沒簽訂勞動(dòng)合同被辭退了怎么辦
沒簽勞動(dòng)合同被辭退時(shí) ， 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ， 要求支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額和違法解除的賠償金 ， 一共可以主張兩個(gè)半月的工資 。
【法律依據(jù)】
【沒簽訂勞動(dòng)合同被辭退了怎么辦】《勞動(dòng)合同法》：第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的 ， 應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資 。
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