一個月有三十一天按三十天算還是三十一天算工資? 知道了嗎

1、工資不是按三十天計算也不是按三十一計算的。
2、有文件規(guī)定的關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知勞社部發(fā)[2008]3號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務院令第513號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：
【一個月有三十一天按三十天算還是三十一天算工資? 知道了嗎】制度工作時間的計算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天；
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季；
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月；
工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

一個月有三十一天按三十天算還是三十一天算工資? 知道了嗎

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