有責(zé)底薪是什么意思
【有責(zé)底薪是什么意思】有責(zé)底薪簡單來說就是當(dāng)完成了單位每個(gè)月制定的業(yè)績量才能拿到的底薪，與公司獲利無直接聯(lián)系 。如果達(dá)不到，那么就要扣除或者不給底薪，只給這部分業(yè)績的提成 。
但是需要注意的是，在勞動(dòng)合同中，雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款，是不具有法律效力的，即發(fā)放的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。
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