童工滿16歲是否違反法律規(guī)定
【童工滿16歲是否違反法律規(guī)定】滿16歲不算童工，屬未成年工 。
根據(jù)勞動部關于頒發(fā)《未成年工特殊保護規(guī)定》:未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者 。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務教育的需要，采取的特殊勞動保護措施 。雇傭未成年工不違法，但需遵守《未成年工特殊保護規(guī)定》 。法律依據(jù)：
《勞動法》第十五條
禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規(guī)定，并保障其接受義務教育的權利 。
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