世界無(wú)限大英文歌 世界無(wú)限大歌詞
ENTP ， 永遠(yuǎn)在路上的完美主義者 ， 是當(dāng)之無(wú)愧的智商最高、智力最高的人格類型 。他們是如此不同 。挑戰(zhàn)傳統(tǒng)是常有的事 。堅(jiān)決不按套路出牌是他們的本能 。他們有數(shù)不清的金點(diǎn)子 ， 能輕松想出各種各樣的新點(diǎn)子和新方法 。
如果你是ENTP人格類型 。然后 ， 造物主給了你兩件寶物 ， 可能被厚厚的灰塵覆蓋 ， 暫時(shí)還不那么明顯 。你最應(yīng)該做的 ， 就是刻意探索 ， 不斷練習(xí) ， 最后發(fā)展成一種江湖游子的絕活 。
它們是你的第一個(gè)自然直覺(jué)函數(shù) ， N ， 并且向外使用這個(gè)函數(shù)；第二個(gè)天賦是理性思考T ， 并且向內(nèi)使用這個(gè)功能 。你的核心短板是感知模式的感官功能S ， 第二個(gè)短板是判斷模式的情感功能F 。
你的氣質(zhì)類型可以準(zhǔn)確描述為:辯手、創(chuàng)新發(fā)明家、天生企業(yè)家 。
文章插圖
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ENTP現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃人格特征
01
你天生就是當(dāng)老板的料 。
和其他性格類型相比 ， 你非常適合創(chuàng)業(yè) ， 適合做自己的老板 ， 也非常適合負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目 ， 你天生就有很好的創(chuàng)業(yè)氣質(zhì)和精神 。
1.自由創(chuàng)新的工作環(huán)境 。直觀的N和感性的P偏好讓你喜歡自由創(chuàng)新的工作環(huán)境 。如果你是老板 ， 你可以制定自己公司的游戲規(guī)則 ， 也就是說(shuō) ， 你可以更自由靈活地安排自己的工作和生活節(jié)奏 。與工作不同 ， 你必須遵守別人制定的游戲規(guī)則 。
2.和很多人打交道 。性格外向的E型注定大部分時(shí)間害怕獨(dú)處；如果你是老板 ， 那么你必須和很多人打交道:內(nèi)部 ， 有人員引進(jìn)和調(diào)配；對(duì)外有供應(yīng)商 ， 合作業(yè)務(wù)的商務(wù)談判 ， 投資者的聯(lián)系等等 。
3.冒險(xiǎn) 。感性態(tài)度偏好P讓你喜歡刺激 ， 喜歡追求和體驗(yàn)新鮮的工作內(nèi)容 。創(chuàng)業(yè)本身就是一種高風(fēng)險(xiǎn)屬性的工作 ， 恰好符合你好奇心和冒險(xiǎn)性的性格特點(diǎn) 。
4.成就和地位 。你是一個(gè)完美主義者類型的NT ， 因此 ， 你渴望不斷提高自己的綜合自我修養(yǎng) ， 無(wú)論你的思想、成就和地位如何；同時(shí) ， 你更喜歡和強(qiáng)者交往:一方面 ， 你們勢(shì)均力敵；另一方面也說(shuō)明你也很強(qiáng) 。作為一個(gè)企業(yè)家 ， 你需要和地位高、影響力大的人打交道 。
5.計(jì)劃大于執(zhí)行 。你的第一自然本能n和感性態(tài)度偏好p讓你非常擅長(zhǎng)制定計(jì)劃和提出建議 ， 但不擅長(zhǎng)具體執(zhí)行 。作為企業(yè)家 ， 主要責(zé)任在于引領(lǐng)企業(yè)的價(jià)值觀、使命、商業(yè)模式等體系 ， 然后將具體方案交給執(zhí)行部門實(shí)施 。這種方式可以幫助你揚(yáng)長(zhǎng)避短 ， 你可以更加專注于規(guī)劃部分 。
6.說(shuō)服和演講技巧 。外向型偏好e幫助你充滿熱情和正能量 ， 容易點(diǎn)燃別人；你的直覺(jué)天賦賦予你強(qiáng)大的創(chuàng)新能力 ， 用理性的思維天賦表達(dá)各種創(chuàng)意 ， 富有組織性和邏輯性 。也就是說(shuō) ， 你不僅熱情 ， 而且有深刻的見(jiàn)解 。人們?cè)敢飧S你 ， 與你一起實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo) 。
02
價(jià)值至上 。
在你眼里 ， 無(wú)論是規(guī)章制度、對(duì)象和觀念 ， 你都習(xí)慣性地追求它們內(nèi)在的價(jià)值和意義 。否則 ， 即使所有人都認(rèn)為它至高無(wú)上、不可侵犯 ， 你也會(huì)想要批評(píng)它或挑戰(zhàn)它 。
例如 ， 你加入了一家新公司或一個(gè)新俱樂(lè)部 。這個(gè)組織有一個(gè)多年不變的規(guī)則 。每個(gè)人都在默默地遵守這個(gè)制度和規(guī)則 ， 并把它視為一個(gè)既定的、不容置疑的協(xié)議 。但是 ， 當(dāng)你認(rèn)為這條規(guī)則沒(méi)有實(shí)際意義的時(shí)候 ， 你很可能會(huì)故意挑戰(zhàn)它 ， 并試圖推翻它 ， 重建它 ， 并從中獲得滿足和快樂(lè) 。
這是發(fā)明家的性格 ， 他絕不會(huì)向沒(méi)有實(shí)用價(jià)值的規(guī)則屈服 。善于發(fā)明、升級(jí)和優(yōu)化某個(gè)組件 ， 使整個(gè)系統(tǒng)能夠更高效地運(yùn)行 。比如完善某個(gè)體系 ， 優(yōu)化某個(gè)理念 ， 創(chuàng)新某個(gè)技術(shù)等等 。
03
你喜歡特立獨(dú)行 。
你的第一個(gè)天賦是直覺(jué)功能n——你的想象力非常豐富和有創(chuàng)造力；同時(shí) ， 你向外利用這種感性天賦NE；而且 ， 外部世界(外部的人和事)最大的屬性是千變?nèi)f化的 。所以 ， 復(fù)雜的外部世界總能給你奇怪的靈感 。你有很多想法和方法 。
你的第二個(gè)天賦是第三維度的思維方式和決策方式——理性思維t .因此 ， 我們一方面善于從固有的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律和真理中看到瑕疵和弊端；另一方面 ， 他善于邏輯地、有條不紊地處理和組裝各種想法和靈感 ， 最后將想象和靈感內(nèi)化為解決問(wèn)題的方案 。
你不允許自己變成這樣的人 ， 你看不起這樣的人:每個(gè)人都這樣 ， 我也是；有專家這么說(shuō) ， 我就這么做了 。Ta是權(quán)威的 ， 沒(méi)必要懷疑 。有人給了我這樣的建議 ， 我希望自己完全聽(tīng)話 ， 因?yàn)門a真的很成功 ， 其觀點(diǎn)肯定是毋庸置疑的 。
因此 ， 在16種性格類型中 ， 你最不受任何特定方法和經(jīng)驗(yàn)的約束 ， 你可以以發(fā)明創(chuàng)造機(jī)會(huì)的地位充分發(fā)揮你的才能 。
04
你的自我是一把雙刃劍 。
如上所述 ， 你天生聰明 ， 比許多專家和權(quán)威更足智多謀 。因此 ， 任何權(quán)威的觀點(diǎn)都有可能被你質(zhì)疑 ， 甚至你經(jīng)常推翻它 ， 而且是有根據(jù)的 。
因此 ， 你可能看起來(lái)很自信 ， 例如 ， 蔑視權(quán)威 ， 經(jīng)常挑戰(zhàn)傳統(tǒng) ， 蔑視和踐踏固有的規(guī)則 。所以 ， 有人可能會(huì)說(shuō)你是傻子 ， 所以也就不足為奇了 。
然而 ， 自信是一把雙刃劍 。
你火熱的熱情可以感染很多愿意跟隨你 ， 和你交朋友的人 。但同時(shí) ， 如果過(guò)于自大 ， 可能會(huì)忽略很多有經(jīng)驗(yàn)的人的寶貴經(jīng)驗(yàn) ， 走一些本可以避免的彎路 。也許只是一只小螞蟻絆倒了你 ， 大象 。
當(dāng)然 ， 我不會(huì)建議你強(qiáng)迫自己低調(diào)謙虛 ， 多聽(tīng)老人的話 ， 不要太放肆 。因?yàn)?nbsp;， 如果你真的變得低調(diào)謙虛了 ， 那么就說(shuō)明你不是真正的ENTP ， 或者說(shuō)你已經(jīng)被生活壓垮了 ， 你害怕了 ， 沒(méi)有信心了 。如果你還沒(méi)有對(duì)自己徹底失望 ， 那就折騰吧 ， 不要讓那些試圖打敗你的人得逞 。
05
辯手的人格氣質(zhì)
你的思維方式 ， 以及做決定的方式 ， 就是理性思維T ， 這是你的第二個(gè)天賦 。因此 ， 你非常擅長(zhǎng)批判性思維 ， 也就是說(shuō) ， 你有很強(qiáng)的能力從近乎完美的結(jié)論中發(fā)現(xiàn)缺陷 。
你感知事物和獲取信息的方式是直覺(jué) ， 這是你的第一天賦 。所以你想象力豐富 ， 創(chuàng)造力強(qiáng) ， 很容易找到論據(jù)來(lái)論證對(duì)方觀點(diǎn)的不可行性 。
另外 ， 直觀的功能讓你喜歡挑戰(zhàn)難題 ， 討厭沒(méi)有挑戰(zhàn)性 ， 只需要按照標(biāo)準(zhǔn)和流程去執(zhí)行的事情 。挑毛病、挑毛病、爭(zhēng)論本身就是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的智力活動(dòng) 。這樣的挑戰(zhàn)可以給你帶來(lái)成就感 ， 而不需要太多的代價(jià) ， 而且你非常擅長(zhǎng)從事智力活動(dòng) 。為什么不呢？
這是你喜歡辯論的核心原因之一 。
你的這個(gè)優(yōu)勢(shì)可以幫助你快速發(fā)現(xiàn)各種方案中潛在的危機(jī)和劣勢(shì) ， 避免損失慘重 ， 而不是撞南墻 ， 這與你的創(chuàng)業(yè)氣質(zhì)——擅長(zhǎng)戰(zhàn)略、咨詢和規(guī)劃職業(yè)相對(duì)應(yīng) 。
06
如何應(yīng)對(duì)自己最短的短板
在我看來(lái) ， 比懂得如何處理缺點(diǎn)更重要的 ， 是正確對(duì)待缺點(diǎn)——沒(méi)有人和事是完美的 ， 一個(gè)人的缺點(diǎn)越明顯 ， 他的優(yōu)點(diǎn)一定越明顯 。反之 ， 如果一個(gè)人基本上沒(méi)有缺點(diǎn) ， 那么十有八九他也是一個(gè)特別普通的人 ， 他也可能是一個(gè)失敗者 。
你最大的優(yōu)勢(shì)是創(chuàng)造力 ， 也就是第一自然本能n——善于想象和創(chuàng)造 。事情會(huì)變得越來(lái)越糟 。既然你的長(zhǎng)板是創(chuàng)造力 ， 那你的短板一定是非創(chuàng)造力——感官功能s 。
因此 ， 你對(duì)日常瑣事不屑一顧 。你不想關(guān)心五官肉眼看到的事實(shí)依據(jù) 。即使你看到了 ， 你也不感興趣 。因?yàn)槟阏J(rèn)為它們只是表象 ， 你更關(guān)心表象背后的真相、內(nèi)涵、某些規(guī)律或啟示 ， 而不是表象 。因此 ， 你很可能會(huì)忽略非常重要的實(shí)際問(wèn)題 ， 這會(huì)讓你看似雄心勃勃的計(jì)劃難以實(shí)施 ， 毫無(wú)用處 。
看到這里 ， 不要難過(guò) ， 你要辯證地看待自己的缺點(diǎn):
其實(shí) ， 正是因?yàn)椴惶⒅厥聦?shí)的細(xì)節(jié) ， 才能讓自己的頭腦像脫韁的野馬 ， 盡情想象 ， 從而想出一個(gè)炸天的辦法 。想象一下 ， 如果你深入各種事實(shí)細(xì)節(jié) ， 那么 ， 一方面 ， 你沒(méi)有時(shí)間瘋狂地想象空；另一方面 ， 你的思維受到了各種現(xiàn)實(shí)的阻礙和限制 。你很幸運(yùn)沒(méi)有被真正的問(wèn)題嚇到 。怎么能莽撞馳騁？
所以 ， 不要肢解自己 ， 壓抑自己 。相反 ， 你應(yīng)該順應(yīng)潮流——與注重現(xiàn)實(shí)細(xì)節(jié)的人合作來(lái)彌補(bǔ):
如果你是老板 ， 可以找這樣的合伙人和中層干部；如果你是經(jīng)理 ， 你可以招聘這樣的人作為你的下屬；如果你在基層 ， 可以找這樣的同事一起討論碰撞 。
在生活中 ， 當(dāng)你做出重要決定時(shí) ， 記得和這樣的朋友討論你的計(jì)劃 ， 傾聽(tīng)他們的意見(jiàn) ， 相信他們能提出很多你無(wú)法預(yù)料的實(shí)際問(wèn)題 。
07
如果你是女性ENTP
發(fā)明家 ， 才華橫溢 ， 從不喜歡按套路出牌 。也許 ， 你小時(shí)候就表現(xiàn)出“叛逆”的氣質(zhì) ， 不喜歡和朋友玩同樣的東西 。家長(zhǎng)反復(fù)叮囑 ， 但往往表現(xiàn)出“不聽(tīng)話”的行為特征；還有的可能被鄰居稱為假小子 ， 不喜歡大多數(shù)女生喜歡的禮物 ， 更喜歡和男生一起玩等等 。
成年后 。
你的典型特征可能是性格開(kāi)朗 ， 思維理性 ， 特立獨(dú)行 ， 經(jīng)常挑戰(zhàn)常規(guī) ， 而這些特征都不符合大家對(duì)傳統(tǒng)女性的審美標(biāo)準(zhǔn) 。因此 ， 可能有人會(huì)認(rèn)為你的性格大大咧咧(e) ， 缺乏女性特有的矜持、克制(I)和溫柔(f)；有些人可能認(rèn)為你太粗心(n) ， 不注意細(xì)節(jié)(s)；有人認(rèn)為你太大膽(P) ， 喜歡冒險(xiǎn) ， 做事莽撞；有人可能會(huì)覺(jué)得你太完美主義(NT) ， 從不妥協(xié) ， 難商量等 。
在大家眼里 ， 這些特征都是典型的男性特征 。但是我覺(jué)得 ， 如果你不喜歡這樣的自己 ， 那么你可以把自己偽裝成一個(gè)傳統(tǒng)的女人 ， 這樣可以減少你奇怪的眼神 ， 在其中獲得巨大的利潤(rùn) 。但請(qǐng)記住 ， 這是假裝 ， 而不是假裝 。不要太投入這部戲 ， 否則你會(huì)很累的 。
當(dāng)然 ， 最好的方式是接受自己 ， 做自己 。而且 ， 在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下 ， 離婚的比例日益增加 ， 女性的維權(quán)意識(shí)逐漸提高 ， 房?jī)r(jià)越來(lái)越貴 ， 誠(chéng)信越來(lái)越缺失 。顯然 ， 你有優(yōu)勢(shì) 。你應(yīng)該為此感到驕傲 。因?yàn)槟阌泻芏嘞敕?nbsp;， 很多方法 ， 敢于挑戰(zhàn)一切 ， 善于社交 ， 用智慧征服不了什么？
08
小心工作場(chǎng)所的陷阱
每種性格類型都有其天然的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 。升職加薪的核心秘訣不是努力修復(fù)缺點(diǎn) ， 而是揚(yáng)長(zhǎng)避短 。如果把職場(chǎng)當(dāng)成戰(zhàn)場(chǎng) ， 那么在戰(zhàn)略上 ， 首先要選擇一個(gè)能充分發(fā)揮才能的職業(yè)；其次 ， 在戰(zhàn)術(shù)上 ， 要想盡一切辦法在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短 。
在職業(yè)選擇部分 ， 我會(huì)在文末列出適合你的職業(yè) 。我們將主要談?wù)勅绾卧诼殘?chǎng)上揚(yáng)長(zhǎng)避短 。
1.你的核心缺點(diǎn)是感官功能s .因此 ， 你可能會(huì)對(duì)工作中的瑣事不屑一顧 ， 比如你經(jīng)常不遵守公司的規(guī)章制度 ， 不按時(shí)上交工作總結(jié)、考勤和報(bào)告 。這些事情本來(lái)可以很容易地完成 。你不必讓他們?cè)诼殘?chǎng)上給你帶來(lái)不好的形象 ， 以免失去一些升職加薪的機(jī)會(huì) 。
2.你的第二個(gè)缺點(diǎn)是情緒化的思維方式和決策方式 。情緒F和情緒劣勢(shì)F讓你在團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中不善于照顧同事的感受和情緒 。你說(shuō)話很直接 ， 很少向他們吐露內(nèi)心的感受 。
因此 ， 你可能會(huì)無(wú)意中得罪某人 。當(dāng)對(duì)方為了報(bào)復(fù)找你的茬 ， 或者因?yàn)橐患∈路茨砍沙饡r(shí) ， 你卻渾然不知 ， 感到莫名其妙 。這也是ENTP智商高 ， 但情商不理想的原因之一 。也許你盡力改善人際關(guān)系 ， 但事與愿違 。當(dāng)然 ， 在大多數(shù)情況下 ， ENTP都懶得在別人眼里做一個(gè)有同情心的人 。
3.你的感性態(tài)度偏好P讓你更傾向于體驗(yàn)完成計(jì)劃的過(guò)程 ， 而不是完成計(jì)劃 。一方面 ， 你不擅長(zhǎng)規(guī)劃你的工作和行程 ， 你不喜歡制定太多的計(jì)劃來(lái)束縛你的生活和工作 ， 因?yàn)槟菢訒?huì)很無(wú)聊 。另一方面 ， 你認(rèn)為嚴(yán)格的計(jì)劃會(huì)阻礙你探索更多的可能性 ， 你喜歡隨機(jī)應(yīng)變 。
因此 ， 你很可能陷入這樣的陷阱 ， 讓自己變得非常被動(dòng):忽略了一些重要的細(xì)節(jié) ， 導(dǎo)致好的計(jì)劃沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果；也許期限到了 ， 但目標(biāo)根本沒(méi)有實(shí)現(xiàn) 。更糟糕的是 ， 在這個(gè)時(shí)候 ， 你可能會(huì)有新的想法 ， 把爛攤子拋在腦后跑掉 ， 你也可能會(huì)說(shuō)一些冠冕堂皇的看似自然的借口來(lái)為自己辯護(hù) 。
這絕對(duì)是你應(yīng)該注意的死穴 。作為一個(gè)成熟的ENTP ， 你應(yīng)該保持警惕 ， 對(duì)自己做的事情保持警惕 。一方面 ， 做人做事要有始有終；另一方面 ， 不要給自己太多借口 ， 你應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任 。你為什么要這么做？——只有這樣你才能成長(zhǎng) ， 或者說(shuō)這樣才能成長(zhǎng)得最快 。
09
注意珍惜自己的才華 。
天賦或優(yōu)勢(shì)是一把雙刃劍 。你看 ， 大多數(shù)熱愛(ài)爬山的人都死在山上或山坡上；現(xiàn)實(shí)中的“小偷”大多會(huì)被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄；大多數(shù)漂亮的女人都不像普通女人那樣有一顆安靜的心 。當(dāng)我還是個(gè)孩子的時(shí)候 ， 我的幾個(gè)游泳伙伴淹死了 ， 但是他們沒(méi)有我的零優(yōu)勢(shì)旱鴨子好 。也有很多朋友是熟練的賭徒 ， 他們賭博到傾家蕩產(chǎn) 。
同樣 ， 你有天生的建設(shè)者氣質(zhì) ， 而你的核心天賦 ， 直覺(jué)n和思維t ， 賦予你發(fā)明創(chuàng)造新思想、新事物、新解決方案的能力 。
你有很多想法 ， 很多方法 ， 智商也很優(yōu)秀 。但是你可以用它來(lái)進(jìn)行沒(méi)有太多實(shí)際意義的論證；你也可能被一個(gè)失敗者懦夫所刺激 ， 因?yàn)閷?duì)方說(shuō)“不可能” ， 想盡一切辦法證明沒(méi)有什么是不可能的 。雖然你贏了 ， 但你浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間和精力 。另外 ， 外向的E比內(nèi)向的I更需要第三方的肯定 。
你很有天賦 ， 但是很有可能你的注意力很分散 ， 也就是三分鐘熱度 。特別想告訴大家 ， 魔法世界有那么多值得探索的奇妙事物 ， 但你不是精靈王子 ， 你不可能長(zhǎng)生不老 ， 人類的平均壽命只有75歲左右 。如果你想有所成就 ， 那么你必須記得集中你的時(shí)間和精力 。以你的聰明才智 ， 只要你能在一個(gè)領(lǐng)域深耕十年八年 ， 我相信你一定會(huì)有所作為 。
10
盡量避免類似的工作 。
也許你已經(jīng)知道你不喜歡行政工作 。但是這里的行政類工作指的是工作屬性 ， 而不是具體的行政工作 。我為大家做了以下盤點(diǎn) ， 大家要類比思考 。大致說(shuō)來(lái) ， 行政屬性的工作就是重復(fù)枯燥的工作:
1.沒(méi)有太多的創(chuàng)新空工作 ， 即工作必須按照程序和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做 ， 比如生產(chǎn)線工人、行政文員、商務(wù)跟單等基本沒(méi)有自主權(quán)的工作類型；
2.工作內(nèi)容基本固定 ， 不用新方法也能完成 。例如 ， 空調(diào)動(dòng)工程師和技術(shù)人員 。如果你是R&D ， 你可以不斷嘗試新的想法和方法 。但是如果你只負(fù)責(zé)售后 ， 基本上有那么多問(wèn)題 ， 只是重復(fù)性的工作 。顯然 ， 你會(huì)厭倦這種工作 。
3.沒(méi)有社會(huì)因素的工作 。你是外向性格e型 ， 很多時(shí)候不喜歡一個(gè)人打架 。你幽默風(fēng)趣 。類似于不得不長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前工作 ， 期待在技術(shù)崗位默默做研發(fā)等類型的工作 ， 會(huì)讓你覺(jué)得自己生疏了 。
4.等級(jí)組織 。你那放蕩不羈、等級(jí)森嚴(yán)的公司將是你的噩夢(mèng) 。
首先 ， 你討厭無(wú)腦嚴(yán)格的規(guī)章制度和KPI指標(biāo) ， 不想把精力浪費(fèi)在應(yīng)對(duì)過(guò)程上；
其次 ， 這類公司通常需要多個(gè)部門或團(tuán)隊(duì)成員緊密合作才能完成大部分項(xiàng)目 。顯然 ， 復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)協(xié)助模式不利于你的發(fā)展 ， 因?yàn)槟悴簧朴诳紤]他人的感受 ， 而人類本身就是一個(gè)非常情緒化的物種；
最后 ， 等級(jí)制企業(yè)不崇尚英雄主義 ， 注重團(tuán)隊(duì)合作 ， 晉升渠道不暢通 ， 必然導(dǎo)致你的權(quán)力有限 ， 這意味著你很難走上更高的崗位 ， 很難充分發(fā)揮你的戰(zhàn)略布局才華 。
5.避開(kāi)政治氛圍濃厚的組織 。你的第二個(gè)缺點(diǎn)是情感功能f .你不喜歡取悅別人 ， 也不擅長(zhǎng)取悅別人 。需要拉關(guān)系往上爬的工作會(huì)讓你崩潰 。你往往說(shuō)話直截了當(dāng) ， 不知道如何看待氣勢(shì) 。所以 ， 你很可能會(huì)被同事處處排擠 。你更適合一個(gè)靠能力和成績(jī)的私有化企業(yè) 。
11
記得你那把鋒利的核心刀嗎
每個(gè)人都有缺點(diǎn) ， 但成功人士都有一個(gè)特點(diǎn):優(yōu)點(diǎn)足夠明顯 ， 足以嚴(yán)重掩蓋自己的缺點(diǎn) 。更準(zhǔn)確的說(shuō) ， 是把自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致 。你只需要練習(xí)一個(gè)動(dòng)作 。如果你能練到極致 ， 一招必殺 ， 那么你就能爆發(fā)出驚人的能量 ， 或者成為顛覆一個(gè)行業(yè)的偉人 。
你外向的性格E型給你很高的熱情；完美主義氣質(zhì)nt給你超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；第一個(gè)天賦是外向的直覺(jué)Ne ， 它給你天生的創(chuàng)造力；理性思維的第二個(gè)天賦T讓你的思維方式和決策變得理性 。
所以 ， 你的核心競(jìng)爭(zhēng)力 ， 能夠使出一把致命的尖刀 ， 就是遠(yuǎn)見(jiàn)、洞察力和戰(zhàn)略分析能力 。
無(wú)論是自主創(chuàng)業(yè)、兼職還是社區(qū)活動(dòng) ， 都要想方設(shè)法讓自己成為游戲規(guī)則制定者 ， 主要負(fù)責(zé)提出金點(diǎn)子、好點(diǎn)子 ， 分析各種可能性；同時(shí) ， 找到各種方法避免實(shí)施 。這是最理想的狀態(tài) 。如果你想在職場(chǎng)中找到這種狀態(tài) ， 那么核心的方法就是獲得老板的信任 ， 讓他把權(quán)力完全下放給你——但前提是你要努力工作 ， 做出一些成績(jī)；另一個(gè)好方法是自己創(chuàng)業(yè) ， 制定自己的游戲規(guī)則 。
總之 ， 磨快刀的方法是:1)避免短板；2)充分發(fā)揮自己的才能；3)將天賦集中在某個(gè)領(lǐng)域(某項(xiàng)技能) 。
12
深度分析你的三分鐘熱度
你的第一個(gè)天賦 ， 外向的直覺(jué)Ne ， 讓你從外界獲得源源不斷的靈感 ， 發(fā)現(xiàn)各種可能；你對(duì)感知P的態(tài)度偏好 ， 讓你喜歡刺激 ， 喜歡冒險(xiǎn) ， 喜歡體驗(yàn)新事物 。比起那些喜歡計(jì)劃和掌控自己工作和生活判斷態(tài)度的J ， 你會(huì)更喜歡體驗(yàn) ， 順其自然 ， 順其自然——你更關(guān)心體驗(yàn)而不是完成計(jì)劃 ， 不太在乎輸贏 。
因此 。
1.你經(jīng)常被“做得更好”和“做得更好”的想法和靈感所誘惑 。本來(lái)是計(jì)劃朝東的 ， 但是你覺(jué)得朝西比較好 ， 走了一段路之后覺(jué)得朝南比較好 。記住 ， 計(jì)劃再好 ， 不執(zhí)行也是零 ， 這是戰(zhàn)術(shù)(方法)層面的錯(cuò)誤 。
2.你經(jīng)常被“這個(gè)/那個(gè)東西更有趣”的想法和事情所困擾 。今天 ， 我想成為一名技術(shù)咖啡機(jī) 。下半年想從事金融領(lǐng)域 。明年 ， 我想進(jìn)入物流行業(yè) 。記住 ， 你很聰明 ， 但如果沒(méi)有沉淀 ， 一只在這個(gè)領(lǐng)域干了三年的小螞蟻就能輕易把你干掉 。這是戰(zhàn)略層面的嚴(yán)重錯(cuò)誤 。
3.外向的偏好E使你的大部分精力和注意力集中在外部世界 ， 而不是內(nèi)在精神部分的意志和想法 。也就是說(shuō) ， 你的反應(yīng)更多的是基于外部環(huán)境 ， 決策的依據(jù)來(lái)自于外界 ， 而不是內(nèi)心的使命感或價(jià)值觀 。因此 ， 不斷變化的外部環(huán)境必然會(huì)導(dǎo)致你“三心二意” ， 失去精力 。
總的來(lái)說(shuō) ， 你的主要驅(qū)動(dòng)力來(lái)自于以上幾個(gè)方面 ， 而不是不斷的信念、使命感和井井有條的計(jì)劃 。當(dāng)務(wù)之急是找出現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)、愛(ài)好和才能的交集 ， 參考我個(gè)人的裁縫模板 ， 從而確立我的人生使命 。
13
如果你是經(jīng)理
你向外使用直覺(jué)功能Ne ， 所以你有無(wú)窮無(wú)盡的新想法和新想法；同時(shí) ， 感性態(tài)度偏好P有助于你看到更多的可能性 ， 不像那些偏好判斷性J的人 ， 他們用計(jì)劃來(lái)限制自己的可能性 。最后 ， 你可以利用第二個(gè)天賦思維T向內(nèi)的優(yōu)勢(shì) ， 將各種創(chuàng)新的想法和可能性靈活地組合和處理成各種解決問(wèn)題的方案 。
因此 ， 與依靠計(jì)劃和毅力取勝的完美主義者之一相比 ， 計(jì)劃者的性格類型INTJ更靈活 ， 更擅長(zhǎng)尋找捷徑和強(qiáng)調(diào)智取 。因?yàn)?ne讓你的靈感更豐富 ， 感知態(tài)度p讓你更靈活 。
1.因此 ， 當(dāng)團(tuán)隊(duì)遇到突如其來(lái)的障礙時(shí) ， 你可以迅速做出明智的決定 ， 并及時(shí)給予下屬幫助 。這是團(tuán)隊(duì)成員最信任你的地方 。你要利用“善于策略引導(dǎo)隊(duì)友執(zhí)行”的優(yōu)勢(shì) ， 團(tuán)結(jié)一群團(tuán)隊(duì) ， 讓自己有向心力 。
2.你有很多高層次的方法 ， 但它們可能會(huì)不時(shí)地改變 。下屬猜不透你的想法 ， 找不到方向 ， 看不到希望 。他們可能會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)讓他們沒(méi)有安全感的老板 ， 這對(duì)你開(kāi)展工作極其不利 。
3.你傾向于創(chuàng)新和巧妙 ， 但你可能無(wú)法及時(shí)在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行中取得進(jìn)展 ， 或者及時(shí)監(jiān)督每個(gè)關(guān)鍵的執(zhí)行環(huán)節(jié) 。最終一流的方案沒(méi)有落實(shí)到位 ， 導(dǎo)致不好的結(jié)果——你的實(shí)際表現(xiàn)與你的高談闊論相去甚遠(yuǎn) ， 你被拒絕 。
因此 ， 作為管理者 ， 你應(yīng)該充分利用自己的優(yōu)勢(shì) ， 盡可能避免劣勢(shì):
1.找一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的組長(zhǎng)/組長(zhǎng)/主管/經(jīng)理/副總經(jīng)理授權(quán) ， 保證他能帶領(lǐng)隊(duì)友按時(shí)、按量執(zhí)行你的高大計(jì)劃 。
2.除非是必須調(diào)整的戰(zhàn)略決策失誤 ， 否則 ， 不要隨意撤銷或變更訂單 。軍隊(duì)里沒(méi)有笑話 。作為老板 ， 你的自說(shuō)自話會(huì)消耗你的威望 。
3.為了保證決策的正確性 ， 可以安排團(tuán)隊(duì)中經(jīng)常發(fā)聲的意見(jiàn)領(lǐng)袖和保守的傳統(tǒng)隊(duì)友參加一些內(nèi)部會(huì)議 。一方面 ， 他們可以從不同的角度給你建議；另一方面 ， 它大大增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員的參與感 ， 有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 ， 他們可以更好地理解你的意圖 ， 有助于更好地執(zhí)行你的計(jì)劃 。
14
少管閑事 ， 節(jié)約能源 。
外向偏好e讓你的注意力總是集中在身邊的人和事上 ， 容易分散注意力；感性態(tài)度P讓你喜歡體驗(yàn)新鮮和刺激；再加上完美特質(zhì)NT ， 你很容易發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)議雙方措辭上的瑕疵 。或者 ， 你可能認(rèn)為他們的爭(zhēng)吵是不合理和不合理的 。你相信自己 ， 你確實(shí)有能力解決爭(zhēng)端 。
因?yàn)?nbsp;， 你聰明機(jī)智 ， 能說(shuō)服爭(zhēng)執(zhí)雙方 。你把解決爭(zhēng)端看作是一種非常激動(dòng)人心的體驗(yàn) ， 因?yàn)榻鉀Q沖突本身就是一件非常具有挑戰(zhàn)性的事情 ， 可以給你帶來(lái)很大的成就感 。
不過(guò) ， 我給你的建議是少管閑事 。
一方面 ， 很多糾紛的出發(fā)點(diǎn)是感情上的煩惱 。你的方法不僅無(wú)效 ， 還可能被燒傷 。也許對(duì)方會(huì)把矛頭指向你 。另一方面 ， 為什么要用牛刀殺雞？你的天賦和才能不應(yīng)該被用來(lái)處理生活中的瑣事 。
15
大膽跟隨你的心 。
《無(wú)限世界》里有一句歌詞:不管今天、明天、每天都有人 ， 我都不知道該怎么辦 。你也會(huì)遇到這樣的情況 ， 比如專業(yè)選擇、職業(yè)選擇、愛(ài)情、婚姻、投資、創(chuàng)業(yè)等 。如果考慮再三猶豫不決 ， 周圍的朋友也無(wú)法給出切實(shí)可行的建議 。記住 ， 跟隨你內(nèi)心的聲音 。
你的第一個(gè)天賦是外向地運(yùn)用直覺(jué) ， 所以你有非凡的預(yù)測(cè)能力 ， 也就是我們所說(shuō)的預(yù)感、直覺(jué)或第六感 。你有這種神奇的能力 。
請(qǐng)冷靜下來(lái) ， 傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音 。這種預(yù)測(cè)能力可以引導(dǎo)和召喚你走得更正確 。
通常ENTP喜歡通過(guò)別人的言行猜測(cè)別人的想法和意圖 ， 對(duì)人和事的可能性非常敏感 。因此 ， 在商務(wù)談判、人事招聘、社交或戀愛(ài)中 ， 充分利用、練習(xí)和驗(yàn)證你的預(yù)測(cè)天賦 。久而久之 ， 雖然你沒(méi)有讀過(guò)無(wú)數(shù)人的書(shū) ， 但它可以幫助你培養(yǎng)一雙慧眼 ， 更好地完成商務(wù)談判 ， 更容易控制下屬和他人的心理 。
16
你是已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)還是打算創(chuàng)業(yè)？
你是一個(gè)天生的企業(yè)家人格類型 ， 有很多想法 ， 不落俗套 ， 敢想敢做 ， 熱情有感染力 。這些特征是典型企業(yè)家應(yīng)該具備的最重要的要素 。作為INTJ ， 我對(duì)創(chuàng)業(yè)有一些不同的看法 。歡迎拿磚:
1.創(chuàng)業(yè)最有價(jià)值的要素是一個(gè)想法或一個(gè)項(xiàng)目 。管理當(dāng)然重要 ， 但不是最重要的 ， 因?yàn)楦鞣N商學(xué)院培養(yǎng)出來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人數(shù)不勝數(shù) ， 但你培養(yǎng)不出像你這樣充滿金點(diǎn)子的人 ， 因?yàn)檫@是你與生俱來(lái)的天賦 。
2.抓住稍縱即逝的靈感 ， 也就是商機(jī) 。當(dāng)你看到商機(jī)時(shí) ， 我建議你深入思考“如何零成本或低成本創(chuàng)業(yè)” 。你應(yīng)該專注于智取而不是攻擊 。只要你愿意深入思考 ， 相信你會(huì)有很多辦法 。創(chuàng)業(yè)的不可控因素很多 ， 尤其是新人 ， 最好從零成本開(kāi)始 。
3.完美NT有兩個(gè)天然的優(yōu)勢(shì) ， 一個(gè)是學(xué)習(xí)能力 ， 一個(gè)是說(shuō)服能力 。可以深入研究相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)和工具 ， 同時(shí)利用你的說(shuō)服力 ， 邀請(qǐng)有專業(yè)沉淀和執(zhí)行能力的人加入你的團(tuán)隊(duì) 。
4.從投資的角度出發(fā) ， 創(chuàng)業(yè)或發(fā)展副業(yè) 。比如你在街上吃到一種特別好吃的食物 ， 而攤主有十幾年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) ， 那么你可以和他合作 ， 用你的想法發(fā)揚(yáng)他的手藝；你也可以仔細(xì)盤點(diǎn)一下 。在你認(rèn)識(shí)的朋友中 ， 有在某個(gè)領(lǐng)域工作很久的 ， 技術(shù)過(guò)硬 ， 但對(duì)業(yè)務(wù)不敏感 。這些都是很好的商機(jī) 。你可以充分利用自己的聰明才智 ， 好好利用這些雙贏的資源 。
5.你喜歡創(chuàng)新和顛覆舊的商業(yè)模式和現(xiàn)有的產(chǎn)品/服務(wù) 。因此 ， 你可以收集自己、家人和朋友遇到的各種麻煩 ， 然后思考如何解決它們 。你也可以去各種購(gòu)物網(wǎng)站和團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站 ， 那里的差評(píng)都是特別真實(shí)的聲音 ， 相信你能在里面找到很多商機(jī)和靈感 。
最后 ， 不管你有多少出彩的想法 ， 如果不深入思考E ， 很可能會(huì)擱淺 ， 最終被遺忘 。你是創(chuàng)業(yè)天才 ， 但行動(dòng)要勇敢 ， 否則 ， 塵埃落定后 ， 一切還是會(huì)歸零 。
17
有意識(shí)地發(fā)展判斷功能
一路走來(lái) ， 你應(yīng)該不難發(fā)現(xiàn)你的兩個(gè)成功因素——選擇和堅(jiān)持 。第一 ， 選擇一個(gè)能充分發(fā)揮自己才能和才能的職業(yè)類型；其次 ， 學(xué)會(huì)堅(jiān)持 ， 深耕一個(gè)領(lǐng)域 。
在選擇階段 ， 你面臨的核心障礙是你可以做很多工作 ， 你有很多選擇的機(jī)會(huì) 。如果你的判斷功能沒(méi)有完全開(kāi)發(fā)出來(lái) ， 你將無(wú)法做出選擇或者不想放手 。
如果無(wú)法做出選擇 ， 請(qǐng)選擇“興趣愛(ài)好、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和才能”的交集部分 ， 然后尋找相應(yīng)的職業(yè) 。這樣的職業(yè)不容易讓你覺(jué)得無(wú)聊 ， 更容易獲得職業(yè)上的滿足感和成就感 。
另外 ， 可能有些職業(yè)暫時(shí)不存在 。沒(méi)關(guān)系 ， 你可以創(chuàng)造一個(gè)新的職業(yè)——很多以前不存在的職業(yè) 。
18
讓你感覺(jué)更好的兩個(gè)要素 。
通常 ， 你思維敏捷 ， 富有創(chuàng)造力 ， 外向的能量讓你對(duì)自己的能力非常自信 。更何況你的感性態(tài)度P讓你喜歡靈活應(yīng)對(duì) ， 隨機(jī)應(yīng)變 ， 而不是事先精心策劃——只要有個(gè)大概的思路 ， 就能做好 。
所以 ， 你不善于提前計(jì)劃:
——你覺(jué)得沒(méi)有辦法贏 ， 你有信心看到自己能做什么；其次 ， 你認(rèn)為提前做好周密的準(zhǔn)備會(huì)嚴(yán)重影響你在路上的體驗(yàn) ， 不能體現(xiàn)你自己的水平 ， 所以如果中間變數(shù)太多 ， 你可能會(huì)死得很慘；最后 ， 你感性的態(tài)度P也讓你喜歡隨便體驗(yàn) ， 但是你不善于控制和總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) ， 所以你可能會(huì)掉進(jìn)類似的坑里 。
所以 ， 讓你變得更好的兩個(gè)要素是:事前認(rèn)真準(zhǔn)備 ， 事后認(rèn)真總結(jié) ， 用你的核心天賦nt總結(jié)其規(guī)律 ， 內(nèi)化為你的經(jīng)驗(yàn) 。
19
ENTP不成熟的典型識(shí)別
你出口導(dǎo)向的電子偏好讓你需要經(jīng)常與外界保持聯(lián)系 ， 比如吸引別人的注意力；其次 ， 對(duì)n的直覺(jué)偏好讓你喜歡挑戰(zhàn) 。在掌握了一定的技巧和原則后 ， 你的注意力可能很難保持專注 ， 而是尋找新的興趣 。
因此 ， 你可能會(huì)成為人們眼中“鬼混”的形象:故意挑戰(zhàn)既定的慣例 ， 比如挑戰(zhàn)規(guī)章制度 ， 游走在公司制度的灰色地帶；也有可能故意挑戰(zhàn)權(quán)威 。比如 ， 為了感受你的老板有多聰明 ， 你可能會(huì)故意陷害他 ， 然后假裝自己什么都不懂 ， 從而獲得滿足感 。
可能有一些天真的ENTP對(duì)工作學(xué)習(xí)等嚴(yán)肅的事情不太感興趣 ， 故意做一些聳人聽(tīng)聞的事情來(lái)證明自己的聰明 。在日常交流中 ， 也許對(duì)方是在跟你認(rèn)真談生意 ， 但也許是因?yàn)樗谋磉_(dá)不夠準(zhǔn)確 ， 所以你故意給他出難題 。其實(shí)你只是覺(jué)得好玩 ， 但可能會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得尷尬 。
20
ENTP修養(yǎng)的十大原則
1.不要隨便打斷別人 。你的直覺(jué)天賦使你能夠預(yù)測(cè)別人接下來(lái)想說(shuō)什么；完美的NT氣質(zhì)讓你對(duì)想法不明的人不耐煩 ， 甚至有點(diǎn)反感 。
2.你的完美主義情結(jié)NT可能不會(huì)仰望別人為你做了什么 ， 所以你想自己去做 。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題 ， 我的看法是 ， 一張?jiān)嚲碇械膯?wèn)題很多 ， 你應(yīng)該把重點(diǎn)放在分?jǐn)?shù)高的問(wèn)題上 ， 就像你應(yīng)該把重點(diǎn)放在作品中最有創(chuàng)意的部分一樣 ， 這也是你最擅長(zhǎng)的部分 。然后 ， 把分?jǐn)?shù)低的題目 ， 比如具體的實(shí)現(xiàn)和細(xì)節(jié) ， 傳給別人 。
3.不要輕易答應(yīng) 。你喜歡證明自己的能力NT ， 喜歡挑戰(zhàn)難題NT ， 喜歡吸引注意力成為焦點(diǎn)E ， 喜歡冒險(xiǎn)刺激p ， 所以 ， 你很可能習(xí)慣于理所當(dāng)然地給出堅(jiān)定的承諾 ， 最終 ， 你很被動(dòng) 。成熟的ENTP應(yīng)該是 ， 如果不能承諾 ， 就永遠(yuǎn)不要承諾 ， 即使你有把握 ， 也要記得給自己留有回旋的余地 。
4.你有豐富的想象力 ， 能發(fā)現(xiàn)很多可能性 ， 想出很多想法和方法 。但是向外流動(dòng)的能量E讓你不擅長(zhǎng)(不習(xí)慣)深入探索每一種可能性的大小 ， 于是你趕緊選擇最好的可能性去做決定 ， 導(dǎo)致嚴(yán)重的戰(zhàn)術(shù)失誤 ， 比如執(zhí)行難、不接地氣、執(zhí)行成本高等 。
5.在交談過(guò)程中 ， 你可能沒(méi)有耐心仔細(xì)傾聽(tīng)嘮叨的人 ， 從而錯(cuò)過(guò)了重要的信息 。所以 ， 在你開(kāi)口之前 ， 最好把你收到的東西說(shuō)出來(lái) ， 和對(duì)方確認(rèn)這是否是他想要表達(dá)的 。否則 ， 你可能會(huì)得到錯(cuò)誤的想法 ， 這可能會(huì)導(dǎo)致訂單的丟失和約會(huì)或談判的失敗 。
6.不要從下屬那里邀功 。直覺(jué) ， N ， 讓你不喜歡更時(shí)尚 ， 不喜歡模仿 ， 特別注重原創(chuàng)性和原創(chuàng)性 ， 渴望從中獲得贊美和滿足 ， 所以你擔(dān)心別人會(huì)奪走你的氣場(chǎng) ， 包括下屬 。其實(shí)一個(gè)真正聰明的領(lǐng)導(dǎo) ， 應(yīng)該引導(dǎo)下屬一起思考 ， 引導(dǎo)他說(shuō)出自己心中已經(jīng)確定的答案 ， 并表?yè)P(yáng)他的聰明 。只有這樣 ， 才能激發(fā)下屬的創(chuàng)造力 ， 培養(yǎng)精銳的士兵和將領(lǐng) ， 為你們建設(shè)一個(gè)更偉大的國(guó)家 。
7.承認(rèn)別人的優(yōu)點(diǎn) 。你的第二個(gè)短板是情緒f ， 你對(duì)別人的感受和情緒不敏感 ， 可以直言不諱 ， 說(shuō)話可能不分場(chǎng)合 。你知道嗎？/你知道嗎？這個(gè)缺點(diǎn)可能會(huì)給你帶來(lái)很多麻煩和阻礙 ， 因?yàn)槿吮旧砭褪且粋€(gè)需要被認(rèn)知的情感物種 。所以 ， 在你發(fā)表不同意見(jiàn)之前 ， 先搞清楚對(duì)方肯定和表?yè)P(yáng)的可行性 ， 然后再發(fā)表你的意見(jiàn) ， 否則 ， 有些人可能會(huì)因?yàn)槟愕囊粋€(gè)反對(duì)意見(jiàn)而恨你一輩子 。
8.你的感知態(tài)度P讓你不擅長(zhǎng)也不喜歡合理安排時(shí)間 。可能截止日期已經(jīng)過(guò)了 ， 你還沒(méi)有提交相關(guān)的報(bào)告和文件 。這些小事件很容易處理 ， 但也有可能降低你的分?jǐn)?shù) 。我非常抱歉 。記得養(yǎng)成注意截止日期和對(duì)時(shí)間表敏感的好習(xí)慣 。這些小變化不會(huì)給你帶來(lái)很大的壓力 。為什么不呢？
9.當(dāng)你做決定時(shí) ， 你的外向偏好E和好奇心P可以幫助你快速檢索到你想知道的信息 。但是 ， 這里的陷阱是 ， 你不僅要關(guān)注你喜歡的、你認(rèn)為重要的、符合你自我價(jià)值的信息 ， 還要盡可能全面地收集 。否則 ， 你可能會(huì)錯(cuò)過(guò)很多事實(shí)信息 ， 導(dǎo)致最終決策的丟失 。
10.最后 ， 回到原點(diǎn) ， 沒(méi)有哪種性格類型是完美的 ， 也沒(méi)有哪種性格類型是缺點(diǎn)百出的 。還是那句話 ， 每個(gè)人都有像指紋一樣獨(dú)特的天賦 ， 和常人不同的天賦 。所以 ， 無(wú)論你的理想是什么 ， 請(qǐng)記住 ， 優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是成功的核心要素 。
作者:葉宇
導(dǎo)讀:研究分享如何用愛(ài)好賺錢 。
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