40歲，科研單位正高，副處，年薪20萬左右，現(xiàn)有機(jī)會(huì)去民企，年薪120萬，怎么決定？ _副處

這個(gè)問題看怎么考慮？

要從自己的價(jià)值觀方面來思考。

人的價(jià)值觀一般在40歲左右的時(shí)候趨于成熟，上大學(xué)之前我們都按照父母或他人的期望的樣子生活著，上大學(xué)了，漸漸獨(dú)立思考，個(gè)性趨于成熟。工作了，一路學(xué)習(xí)一路成長，一路困惑一路迷茫。當(dāng)我們成家立業(yè)了，背負(fù)的責(zé)任多了，經(jīng)歷的多了，才知道人生追求的是什么？

如果你是一追求安穩(wěn)、不圖大富大貴、喜歡風(fēng)平浪靜的生活，那么就選擇科研單位好，有職稱、有地位、有資歷，可一生平平靜靜，安安穩(wěn)穩(wěn) 。

如果不惑之年的你還有夢想，還有更多的追求，如果機(jī)會(huì)穩(wěn)妥，就去民企賺年薪120萬去。但民企的工作不會(huì)像科研單位輕松，一切要拿業(yè)績說話，用實(shí)力證明自己。

講一個(gè)真實(shí)的故事

朋友是一個(gè)事業(yè)單位的副處級干部，年薪幾十萬，在企業(yè)改制重組過程中選擇辭職創(chuàng)業(yè)這時(shí)已經(jīng)50歲。放棄了事業(yè)編年薪幾十萬的工作，選擇去實(shí)現(xiàn)自己的理想，帶著一些兄弟開始創(chuàng)業(yè)之旅。過程艱辛，但是結(jié)果不錯(cuò)，現(xiàn)在三年后，公司業(yè)績年產(chǎn)值2億，公司人員70多人，在人生的路上，不斷追求自己的夢想，帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)車房目標(biāo)，在社會(huì)上找到自我價(jià)值。

我是職業(yè)生涯規(guī)劃師陳老師，歡迎關(guān)注和交流。

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說點(diǎn)實(shí)際的，我不太建議你看出來，現(xiàn)實(shí)點(diǎn)吧，你搞科研的，不知道是哪種，如果你40了，而且正高了，說明你基本已經(jīng)適應(yīng)了體制了，你很難改變了，不信你可以問問你的同學(xué)，肯定有在外面的。

至于年薪120萬，我覺得你真的是一廂情愿。了，不排除你是博眼球起這么個(gè)標(biāo)題，年薪120萬，算稅前的話，公司為你支付差不多160萬，上市公司CFO好像也沒這個(gè)數(shù)，不知道要做多大貢獻(xiàn)能拿這個(gè)錢。

【40歲，科研單位正高，副處，年薪20萬左右，現(xiàn)有機(jī)會(huì)去民企，年薪120萬，怎么決定？】我認(rèn)識(shí)的人，實(shí)實(shí)在在厲害的角色，年薪也就80萬，一年差不多要賺回1000萬純利潤。

不過我也很好奇，40的副處正高級只能拿20萬，那你們這個(gè)行業(yè)是不是有點(diǎn)太差了，基本上20萬年薪在所里于什么水平，你自己應(yīng)該也清楚，夠不夠得著120w我深表懷疑，在外面賺不到錢的話，你基本就廢了。

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如果有真本事，那就離開單位，如果只是有個(gè)正高的職稱和副處的職位，沒有真才實(shí)學(xué)，那還是在單位吧！我們單位有個(gè)高工，中科院博士畢業(yè)，別人都以為他是研究員，水平很厲害，但沒有任何職位，就是技術(shù)苦逼，一年到手十五萬左右，后來被民企挖走，當(dāng)時(shí)開價(jià)五十萬年薪，現(xiàn)在已經(jīng)是那個(gè)企業(yè)的技術(shù)總師了，如果還在我們單位，繼續(xù)做最底層的技術(shù)流。