有些教師只有3000工資嗎？可能嗎？ _教師

我不是老師，但是家屬，我老公就是老師，本科畢業(yè)，十一年了當(dāng)老師，我們是甘肅省這邊一個(gè)縣城的，高中老師，班主任，早上六點(diǎn)起床，六點(diǎn)半就要到，中午十二點(diǎn)下班，下午兩點(diǎn)就到，晚上六點(diǎn)放學(xué)，晚自習(xí)七點(diǎn)半開(kāi)始一直到十點(diǎn)，高三十點(diǎn)半結(jié)束，星期六補(bǔ)課，星期天休息，晚上正常自習(xí)，如果是高三星期天早上也得上，下午休息半天，假期沒(méi)有放全過(guò)，國(guó)慶最多四天放，工資剛開(kāi)始2008年的時(shí)候800左右，現(xiàn)在，扣的除過(guò)到手三千五左右，一學(xué)期補(bǔ)課掙個(gè)一千左右，房?jī)r(jià)5000左右，啥都貴，其實(shí)應(yīng)該理解老師，他們是最辛苦的，為了學(xué)生，自己得孩子管不上，家庭照顧不上，真的不能理解那么說(shuō)這個(gè)職業(yè)的，是那么多的老師的奉獻(xiàn)才有了一代又一代不是嗎？給他們應(yīng)該尊敬

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我是一名普通中學(xué)的教師，可以毫不遲疑的告訴你，“教師只有3000元工資”，不是可能，而是現(xiàn)實(shí)，活生生的現(xiàn)實(shí)啊！

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真相是什么？

如今，一提教師工資，可謂是詬病連連，指責(zé)不斷。許多人不明真相，總是想當(dāng)然認(rèn)為教師“工作輕松，工資很高啊！”其實(shí)不然，“隔行如隔山“，“沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的。就目前而言，教師工資水平滿(mǎn)打滿(mǎn)算處于社會(huì)中下層，3000元收入不用懷疑，并且有許多教師根本還達(dá)不到的。

我們學(xué)校3年前，從東北某部屬高等師范院校招聘了3名研究生，其中，有1名教師擔(dān)任班主任，教2個(gè)班級(jí)語(yǔ)文課，打卡工資才2870元。你還質(zhì)疑嗎？

時(shí)下，在人們眼里教師是高收入群體的典型代表，買(mǎi)好車(chē)，住大房，掙大錢(qián)……什么教師“有償補(bǔ)課”動(dòng)輒一節(jié)課300～500元，乃至于上千元。還有教師逢年過(guò)節(jié)，“收受紅包”，“索要禮物”，早就發(fā)大財(cái)了。更有甚者總有人噴教師，“你怎么不與農(nóng)民工，下崗工人比呀！”

是啊！社會(huì)分工不同，高低收入各不同，能這樣比較嗎？教師是腦體力勞動(dòng)的結(jié)合者，不說(shuō)上學(xué)苦讀付出的代價(jià)有多大，也不說(shuō)每天起早貪黑，辛勤耕耘奉獻(xiàn)的精力有多少？就說(shuō)1名研究生每月打卡工資不到3000元，你讓這樣的年青教師如何去生活呢？

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啃老何時(shí)休？

我們學(xué)校招聘的大學(xué)生幾乎家都在偏遠(yuǎn)山區(qū)，生活在大城市，每月不到3000元的工資收入，扣除租房費(fèi)，水電費(fèi)，燃?xì)赓M(fèi)，所剩無(wú)幾，許多人還得“啃老”，你讓他們年邁的父母情何以堪呢？“教師工資不低于公務(wù)員”，這是法律法規(guī)要求，可是，我們地區(qū)13個(gè)縣（市、區(qū)），沒(méi)有一個(gè)地方達(dá)到要求。

前階段人社部門(mén)做了詳細(xì)測(cè)算，實(shí)際上，教師工資收入與公務(wù)員相差了4000元，并且差距越來(lái)越大。教師工資只有3000元，你相信了吧！教師待遇高嗎？前階段，某機(jī)構(gòu)在一份調(diào)查中問(wèn)到：教師的工資待遇好嗎？有近3萬(wàn)人回答了這個(gè)問(wèn)題，50％的人認(rèn)為教師工資待遇一般。60％教師回答工資在3000元左右。

現(xiàn)如今，教師工資收入主要包括基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等幾部分。就總體收入，教師與公務(wù)員幾乎相當(dāng)，主要差距就在于津補(bǔ)貼，并且公務(wù)員每人2張卡，年終還有一大筆績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 。教師工資待遇確實(shí)太低了，任何人不用懷疑，不用質(zhì)疑，不用猜疑……

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你在拖后腿嗎？

曾幾何，教育部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，教師工作司巡視員劉建同介紹，2017年中，整個(gè)教育行業(yè)的工資收入比2012年增漲了74% 。其中公辦中小學(xué)在崗人員2017年的平均工資約為8.2萬(wàn)元。

于是乎，一網(wǎng)友算了一下馬云加入教育行業(yè)，全國(guó)教師平均工資約為9.8萬(wàn)元。

河南某縣參加工作一年的教師工資2100元，工作五年工資大概2300元，工作十年的也不過(guò)2600元。

廣東發(fā)布的教育藍(lán)皮書(shū)顯示，湛江雷州的教師月平均工資僅為1879元，而深圳教師工資最低的鹽田區(qū)為10353元，后者是前者的5.5倍。沒(méi)錢(qián)一切免談？

眾所周知，廣東既是經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，又是教育大省，省內(nèi)教師待遇差距尚且如此之大，放眼于全國(guó)，各地教師之間的工資差距又有多大呢？我們地區(qū)13縣、區(qū)，教師最高與最低工資相差3000多元。究其原因無(wú)非就是各地經(jīng)濟(jì)差異太大了，教師工資決定因素就在于地方財(cái)政狀況，“沒(méi)錢(qián)”一切都免談。

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有人說(shuō)，高級(jí)職稱(chēng)教師工資比較高，通常在4000至5000多元。確實(shí)如此，我是中學(xué)高級(jí)教師，教齡30余年，生活在東北省會(huì)城市，每月打卡工資5000多元。我國(guó)沿海東部及發(fā)達(dá)一二線(xiàn)城市整體工資水平較高，一般都在5000元以上，但畢竟占很小的比例，其實(shí)，60～70％以上的教師工資收入仍然在平均數(shù)以下。教師待遇提升迫在眉睫，勢(shì)在必行。廣大一線(xiàn)教師期待著，盼望著，不知何時(shí)夢(mèng)想成真呢？

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簡(jiǎn)單的舉一個(gè)例子吧:

2015年我愛(ài)人大學(xué)剛畢業(yè)哪年在一個(gè)很有名的私立中學(xué)擔(dān)任語(yǔ)文老師和班主任，一個(gè)月能拿到2500-3000左右，這是她拿過(guò)的最高工資了。

2016年我愛(ài)人通過(guò)招教考試進(jìn)入某百?gòu)?qiáng)縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)擔(dān)任班主任，第一年一千多點(diǎn)，沒(méi)有超過(guò)過(guò)兩千，第二年大概能拿到兩千二三。

2018年我愛(ài)人通過(guò)招教考試進(jìn)入市一中，這是這個(gè)市里面最好的中學(xué)了，一個(gè)月1610元，拿到現(xiàn)在了。

坐標(biāo)中部省份一般的地級(jí)市。

【有些教師只有3000工資嗎？可能嗎？】看到有人說(shuō)老師有其他收入，好吧，我在說(shuō)說(shuō)其他的，春節(jié)的時(shí)候愛(ài)人單位發(fā)了一桶油，一包粉條，一袋香菇，一袋棗，還有一個(gè)啥我給忘了。三八節(jié)發(fā)了一提紙，其他的好像還發(fā)過(guò)一次100的過(guò)節(jié)費(fèi)也就這了。教師工資可能也就東部或者西藏，新疆這類(lèi)工資高一些，河南這邊基本都是這個(gè)工資。