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對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意該咋辦

勞動(dòng)仲裁是仲裁的常見形式之一,也是仲裁當(dāng)中使用程度最頻繁的仲裁程序,主要是為勞動(dòng)者提供法律保障的途徑 。那么,勞動(dòng)者如果不滿意勞動(dòng)仲裁的結(jié)果,肯定就會(huì)存在再次起訴的問題 。

對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意該咋辦

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一般來講,仲裁程序比法院程序更加簡(jiǎn)單,當(dāng)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)解結(jié)果不滿意的時(shí)候,可以在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議之訴 。
對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意該咋辦

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【對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意該咋辦】因?yàn)閯趧?dòng)仲裁和訴訟是兩個(gè)不同的程序,這兩個(gè)部門對(duì)事實(shí)和法律的認(rèn)定和理解都有一定的差異,因此,當(dāng)我們不服勞動(dòng)仲裁判決以后,就要準(zhǔn)備民事起訴書以及相關(guān)的證據(jù)材料向法院提起民事訴訟 。
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一般來說,法院在受理以后會(huì)組織企業(yè)和勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成功以后,就會(huì)組織開庭,開庭根據(jù)證據(jù)的充分程度予以相關(guān)的判決 。
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