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平安銀行柜員真實感受 平安銀行怎么樣

銀行員工的收入一直處于各行業前列 。很多人羨慕在銀行工作的人，認為他們收入高，社會地位高，工作輕松 。中國婆婆最希望女兒選擇銀行的職業，但是人們對銀行員工的誤解太大了 。
晚上，銀行里里外外燈火通明 。
或許在十幾年前，銀行員工的收入和地位都是社會前列的，但是隨著銀行數量的增加和其他行業的蓬勃發展，銀行已經不是以前的銀行了 。要講社會地位，大部分基層員工需要時不時的問客戶買理財，拉存款，講社會地位；說到輕松的工作，大部分基層員工晚上還在培訓、開會、加班，很不容易 。
目前銀行員工唯一的優勢就是收入不低，但就是不低 。很多人看網上報道，以為銀行員工年薪20到30萬甚至50到60萬 。比如，上市銀行發布的員工薪酬數據顯示，去年平安、招商、浙商股份制銀行員工平均薪酬超過50萬元，工資較低的四大國有銀行員工平均薪酬近28萬元 。
銀行基層員工一直站著上班 。
但年報公布的數據是指銀行為員工支付的所有工資、福利和費用 。以平均年薪28萬計算，員工只拿到12.8萬，這是國有銀行員工真實的平均收入 。大部分四線城市柜員年收入不到5萬元，也就是不到網上公布的銀行平均工資的20%，所以大部分員工又自稱平均 。
小王是一名有五年工作經驗的銀行職員 。她五年前剛大學畢業，去了一個縣城的國有銀行上班 。由于資源不多，不善交際，小王一直在國有銀行從事柜臺業務，每天要面對數不清的現金，接待各種客戶 。
國有銀行基層員工
去過國有銀行辦理業務的人都會發現，銀行柜員的工作枯燥而忙碌，幾乎每天都在重復同樣的工作 。國有銀行客戶太多，柜員連上廁所的時間都沒有 。小王說:剛進銀行的時候，為了讓領導看到我的工作，每天只能中午輪班上廁所，早上連水都不敢多喝 。
結束了白天忙碌的工作，晚上還要進行各種學習、培訓、開會 。一周至少有四天需要晚上八點以后離開單位，學習培訓的內容無非就是聯系打字，會計政策之類的 。
銀行出納
經過多年的努力，銀行里的小王并沒有獲得很高的收入 。進單位的第一年，小王的收入總共只有3萬元，第三年終于漲到了4萬元 。因為工作辛苦，她一有休息日就呆在家里休息，一直沒找到人 。
在國有銀行工作三年后，為了讓自己的生活有一個新的轉變，她轉到一家新開的股份制銀行上班 。她原本以為自己以后的工作會輕松一些，收入會有很大提高 。然而，在一家股份制銀行工作了一段時間后，她發現自己的預期全錯了 。雖然白天工作不需要接待那么多客戶，但晚上還是要參加各種學習和培訓，培訓內容和國有銀行一樣 。
銀行出納員必須對顧客微笑 。
此外，股份制銀行的考核更加嚴格 。幾乎每個季度都有存卡和發卡的任務 。一旦沒有完成，將面臨扣發獎金的處罰 。不斷的任務壓力讓她喘不過氣來，收入也沒有明顯的提升 。據統計，2019年，小王的總收入只有5萬元 。她發現還不如留在國有銀行上班，這至少是個鐵飯碗 。
下班后仍在加班的員工
現在越來越多的銀行員工有離職的想法，那些關于銀行員工超高收入的傳言只對應了少數人 。不可否認，在銀行系統，年收入上百萬的人很多，但這些人大多集中在沿海地區，職位很高 。
【平安銀行柜員真實感受 平安銀行怎么樣】其實對于在欠發達城市工作的銀行基層員工來說，并不容易 。只有他們自己知道他們的悲傷！

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