煙臺醫(yī)保個人繳費部分年年上漲，到底是因為什么？ _年年

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樓主你好，煙臺醫(yī)保個人繳費部分年年都在上漲，到底是因為什么？這個問題是這樣的，醫(yī)療保險個人繳費部分每年都在上漲，那么同時我們注意，看到?jīng)]？不但是醫(yī)療保險的個人繳費部分上漲，實際上養(yǎng)老保險的個人繳費部分，它也是在增長的，因為不論養(yǎng)老保險也好，還是醫(yī)療保險也好，都是要根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY為基數(shù)來確定社保的繳費基數(shù) ，那么這個社保繳費基數(shù)的增長就意味著我們繳納社保的費用是有所提高的。

而且還有一個很重要的問題并不是，只是單一的針對你們煙臺地區(qū) ，作為山東省來講，基本上每一個城市我相信，只要煙臺地區(qū)增長社保的繳費，那么山東省其他的一些地級城市也都會正常增長，自己社保繳費的水平的，實際上這是一個全國性的問題，因為每一年我們社保的繳費基數(shù)都是在增長的，所以說社保繳費水平肯定是要增加的。

他其實跟我們的社會平均工資的變化有直接的關(guān)系，再加上醫(yī)療體系的這個成本增加，可能也會多多少少有一定的影響的因素。但是對于我們自身的收入來講，實際上每一年如果能夠正常保證實際的收入有所增加，那么對于這個成本的增加，實際上完全也是可以抵消的。

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其他網(wǎng)友觀點

咱們來細細解讀一下吧。

我是社保專員，下面以我自己的經(jīng)驗來分析解答，請參考：

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看題主問的問題，應(yīng)該是參保的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，下面我對職工醫(yī)療保險做個簡單介紹：

職工醫(yī)療保險繳費分為單位繳費部分和個人繳費部分；

個人繳費部分，按社保繳費基數(shù)的2%左右繳納，全部繳費進入個人賬戶，專用于日常醫(yī)療費用支出，可以日常使用，也可以繼承，但一般不得提取出來；

單位繳費部分，按社保繳費基數(shù)的7%左右繳納，其中一小部分進入個人賬戶部分，剩余部分進入社會統(tǒng)籌基金

下面咱們細細分析，為何你的醫(yī)保個人繳費部分年年上漲？

說簡單一點：是因為你的社保繳費基數(shù)在不斷年年提高。

有以下幾個原因造成社保繳費基數(shù)的不斷提高：

根據(jù)我國的經(jīng)濟發(fā)展，物價指數(shù)就沒停過，一直在穩(wěn)定上漲，與之對應(yīng) ，社會平均工資也在不斷上漲；

在全社會平均工資上漲的大前提下，造成了你的實際應(yīng)發(fā)工資的上漲：

最終導(dǎo)致了，你的社保繳費基數(shù) ，一年年的不斷提高；

另外，今年是2019年，全國已經(jīng)有部分省份將社保交由稅務(wù)部門征收，這造成了，往年有些單位按最低社保基數(shù)繳納的情況，從2019年起不再可行了，必須按照實際工資進行繳納，這一定會造成了你的2019年社保繳費基數(shù)大幅上升，同樣醫(yī)保個人繳費部分也會上漲。

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額外拓展：

往年有些單位給員工，按最低社保基數(shù)繳納是什么意思？

這樣，舉個例子：

職工小A實際每月工資6000元，但是單位為了省成本，按照每月社保基數(shù)3000元為小A進行申報社保。按照養(yǎng)老18% ，醫(yī)療7% ，生育1% ，工傷1% ，失業(yè)0.7%的比例計算，單位每月可以節(jié)省下來831元的社保繳納費用。以50人的小公司計算，每年會為公司省下來831*12*50=49.86萬元的繳納費用，對小公司來說，這是一筆相當(dāng)不小的支出費用。但對于我們職工個人來說，這種情況非常糟糕，按照最低基數(shù)繳納，將會大大影響職工退休后的養(yǎng)老金待遇。