月薪3000多繳納社保的企業單位，可以留下來嗎？ _企業單位

現在的社會競爭也特別大，特別是這幾年，整個經濟環境不是太好，找一份工作，想拿高薪也很不容易，如果說比較固定的工作。年齡也適當。但是最重要一條根據當地的平均工資，特別是4線以下的城市，那3000塊錢拿到手，另外再交五險一金的話，工作有保證，其實慢節奏的生活也可以。如果說是生活節奏比較快。這個工作也沒有，后期我沒有什么保障，那這份工作就沒有必要去干了。最重要的一條就是自己的家庭沒有負擔，不是為了錢，如果家庭有很大的負擔的話，建議你去找一些高新工作。

其他網友觀點

【月薪3000多繳納社保的企業單位，可以留下來嗎？】只要公司有比你工資高的同事，你就可以選擇留下來。

首先，工資很多時候在工作選擇上會占比很大，但是，我不主張以工資來定義去留。一個公司都有其存在的意義，只是雞頭和鳳尾的問題。

我起初進入公司就是這個水平。可是我看著公司的工資薪酬體系很健全。即使當時自己的工資很低，但是看到上面逐級遞增的同事，我感覺這個舞臺有讓自己變得比目前強的空間，所以，我選擇留下來，到目前為止，功夫不負有心人，我升到公司的中上層領導，之前的所謂工資低福利差等問題都迎刃而解。

所以，看準公司的空間，是否有讓自己變得更好一點的因素即可。有的話就大膽安心的工作就好，如果沒有，果斷離開。

其他網友觀點

月薪3000多，交社保的企業，這個待遇屬于一般，可以工作，如有更好點的企業，你有條件的話，可以調動，單位交社保，這條也很重要，關乎你的后半生。