什么樣的人到60歲后可以一次性補繳15年社保？ _補繳

〔職說社保〕觀點:有且只有這3類參保人，60歲社保不夠15年，才可以一次性補繳，請注意看你有沒有在里面？

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第一類，城鄉居民社保參保人；

城鄉居民社保參保人不論男性還是女性，法定退休年齡統一標準為60周歲，且現行政策規定，如果60歲之前參加了城鄉居民社保，但法定退休年齡時不夠15年最低領取養老金的年限資格，可以一次性補繳夠15年，再辦理退休。

法律參考依據:《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》第7條規定，城鎮居民養老保險制度實施時，距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；

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第二類，已經延期繳費5年的部分城鎮職工社保女干部參保人；

這類參保人，法定退休年齡是55周歲，必須滿足在2011年1月1日強制繳納社會保險之前首次參保，且滿足養老保險已經延期5年還是不夠養老金領取的最低年限要求15年，兩個條件同時滿足，女干部才能在延期5年后的60周歲，一次性補繳不夠15年養老保險的剩余年限，接著就可以辦理退休，領取養老金。

法律依據:2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險并繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以后達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完成繳費的次月起發給基本養老金。

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第三類，已經延期繳費5年的部分自由職業者社保女性參保人；

女性，自由職業者社保的參保人法定退休年齡就是55周歲，達到法定退休年齡，但是養老保險不足10年，且又滿足2011年1月1日前參保，就可以先延期繳費5年，等到60周歲時，一次性補繳剩余年限，達到領取養老金的最低年限要求。

法律依據:《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發「2001」20號文)規定，男年滿60周歲時、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。

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寫在最后的總結:

領取養老金的“門檻”只有兩個:一個是【養老保險交滿15年】；一個是【達到法定退休年齡】。兩者同時滿足就可以辦理退休，領到養老金。

而且養老金領取無時間限制，活的壽命越長，“賺”到的養老金越多。所以，如果想享受想退休后有個基本的生活保障，至少要提前15年就得開始準備交社保了，不要等到60歲還費心一次性補繳的事！

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其他網友觀點

反正不是"職工″！也不是"下崗或買斷″人群！上述類別人群無此"規矩″！也不會存在個人去補繳單位所欠"社保金″！

其他網友觀點

【什么樣的人到60歲后可以一次性補繳15年社保？】如果政策允許，當然是中國公民。

什么樣的人到60歲后可以一次性補繳15年社保？