自己全額繳納的話，職工醫保和商業醫保哪個好？為什么？ _全額

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樓主你好，自己全額交納社保的話，職工醫保和商業醫保哪個好，為什么呢？在這里我需要明確一個問題，我們的社保當中的醫保和商業性的醫保是無法相提并論的，無論在任何條件下，任何前提下都應該首先去選擇社保當中的醫保，把它當成我們的主要保險來使用，在擁有社保當中醫保的前提下，那么我們再去選擇購買一份商業性的醫療保險，這樣的組合搭配對于自己來說才是最有利的。

因為商業性的保險它更多的是一種商品，他們是以盈利為目的的，而且很多商業性的醫療保險都有明確的規定，就是說你沒有參加醫保的前提下，那么直接去參加商業醫保，所以自己所繳納的費用肯定會比這種擁有醫保的人員費用要高不少，所以很明顯他是鼓勵你去直接去參加醫保的，在醫保的前提下，那么在參加商業醫保對自己來說還是比較有好處的。

因為我們的醫保，它的報銷比例相對來說是比較有限的，即便是職工醫療保險，可能報銷比例僅僅只有70%或80%，還有一小部分是無法來進行報銷的，所以對于我們個人來說，是無法滿足全額報銷待遇，那么在這樣的前提下，我們再去參加一份商業性的醫療保險，就可以彌補我們不能夠報銷這一部分的費用，所以說這是商業性醫療保險的作用，它可以作為一個補充保險來使用，但是它是不能夠代替醫保來使用的。

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社會保險與商業保險有什么區別？大家可以先了解一下，人社保險中心的所謂五險一金，即是以企事業單位而所辦理的一種社會保險，即單位與個人共同出資，單位按社會平均工資而繳納一大部分，而個人僅繳工資的百分之幾，這是城鎮職工醫療保險繳費標準，而這里確有一定的規定，即男性為25年≈女性為20年的繳費時間。

【自己全額繳納的話，職工醫保和商業醫保哪個好？為什么？】那么究競純商業醫療保險又是什么樣的形式？然而只里即有一定要求才可以辦理，首先年齡的限制，己經患有疾病人員一律不于辦理，繳費檔次不一樣，所報的比例不一樣，隨著年歲的增長所繳費用不一樣，最后當然對于你只要身體健康，而所繳費用都是無私奉獻。

至于對社會醫療保險與商業醫療保險哪一個更好？尤其是對題主這樣問題，我個人觀點，即是社會醫療保險要做，然而對商業醫療保險僅能作為一種補充，當然只里主要取決于自己的認識程度不一樣，可以自由選擇，但是一但你從新就業哪對社保醫療保險即要強制性。總體情況即是這樣！個人觀點，僅供參考！

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職工醫保不是單獨的，它是跟養老保險捆綁的。