怎樣知道公司以前繳過社保，注意什么？ _繳過

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樓主你好，怎么樣能夠知道公司以前交納過社保呢？需要注意什么？這個問題非常簡單，只要是你所到的工作單位正常的給你繳納社保，那么一般情況下都會有相應的社保卡發放在你的手里，那么這個社保卡上面是會建立相應的醫保賬戶的余額，只要是你注意看這個醫保賬戶余額發生實時的變動，那么就可以說明你所到的工作單位是給你正常來繳納社保待遇的。

同時在離開原工作單位以后，那么我們需要做的就是正常的轉移社保關系，因為你畢竟和原工作單位解除勞動合同，那么也就意味著原工作單位是沒有義務來給你正常承擔相應的社保代理，所以這個時候我們就應該正常的轉移出來，一般情況下轉移到新的工作單位繼續參保就可以了，如果說沒有新的工作單位，那么也可以暫時轉移成為靈活就業的形式來繼續參保。

在轉移到新的工作單位繼續參保以后，那么之前的累計繳費年限都是能夠正常累計計算的，包括職工養老保險和醫療保險都是可以累計計算的，當然失業保險也是可以累積的。工傷保險和生育保險是無需累積的。

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樓主你好，怎么樣才能夠知道公司以前交過社保呢？這個問題非常簡單，如果說你所在的工作單位給你正常交社保，那么應該來講會有一個社保卡發放在你的手里，那么這個社保卡是建立個人醫保賬戶的一個卡片，所以說你通過自身的社保卡是可以看到自己的這個醫保的賬戶有沒有發生變動，因為正常繳納社保的過程中它是包括醫療保險的，如果說你的醫保余額每個月都會實時的增加，那么就說明你所說的工作單位是給你正常繳納社保待遇的。

其實最好的辦法就是通過自己持有身份證去社保局的柜臺來進行查詢，因為通過社保局后臺的數據查詢到的結果是最為可靠的，所以說如果你對這個社保不放心的話，那么你也可以實時去查詢一下，在查詢的過程中你要根據你在工作單位期間所建立勞動合同關系的時間，大致推算一下，大概你是什么時候來這家工作單位的，看看你的社保建立適不適合自己的勞動合同關系相吻合。

如果說和勞動關系建立時間相吻合，那么就說明沒有任何問題，一般情況下在離開原工作單位以后，我們還需要做的一件重要事情，就是及時的要將自己的個人社保從原工作單位轉移出去，因為只有轉移出去之后才可以正常的繼續參保，否則的話，在有些地區尤其是同城更換工作單位是無法來繼續參保的。

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對于怎么樣才能知道公司以前繳過社保費？當然只里都有一個繳費程序，哪么究竟怎樣才能知道？

每當一個企業都是有人力資源保障部門，實則就是對所有企業員工辦理社會保險的繳費工作，也就是為企業所有進進出出的人員進行社會保險的繳費。(包括轉移辦理離退職工的手續)，至于怎樣才能核對企業員工是不是辦理過社會保險？應該說，當企業如果為員工繳納了社會保險，哪么就應該由社保中心，核實，效對，并形成帳戶，即每個人每月，每年都繳納多少社會保險費，制定成表格，然后由各部門及每個人都得簽字認可，而這同樣是勞動法所要求的這一做法。

【怎樣知道公司以前繳過社保，注意什么？】至于對待企業員工沒有受到企業勞資部門所發來的繳費表格，最多三個月，哪么對于企業員工即可以象企業負責人進行咨詢，包括詢問，了解是否對本人的社會保險繳費問題？當得之，企業如果沒有按規障制度應該為員工繳納五險一金，哪么可以先詢問？為什么？再一過就是通過法律途徑解決此類問題。然而可以通過勞動仲裁委提起訴訟請求！個人觀點，僅供參考！