作為自由職業者，要不要買社保？ _自由職業者

一定要。

我曾經也想過自由職業，沒有公司買社保自己買，沒什么穩定收入承擔費用太高，況且不上班哪來那么多風險，后來看到身邊一個朋友徹底改變了我的觀念。

一個認識但是不是很熟悉的朋友，以前是做HR的后來，后來自己做一個工作室做企業管理培訓自己講課，然后也同時做自媒體，也出書，有一定影響力，但影響力不是特別大。經濟上除了自己和老婆的是吃喝拉撒還有老婆懷孕了沒有工作，買房不久還要供房，身上繼續大概有三十多萬，要說壓力還是有一點，畢竟要向前看也要有更高的追求，但是和其他人比起來，流動資金有30多萬也算是寬裕了。

但是即便是這樣，甚至他自己都曾是HR，他卻沒有給自己買社保，商業保險也沒有，他不到40歲，覺得沒什么風險，也不打算考這個錢養老，所以就近幾年自由職業一直沒有買社保。在17年年底時候，他突然經常背痛，剛開始檢查沒有什么大毛病，一聲開了一些藥，但是部件好轉，并且常常發燒、很嚴重咳嗽，再去做了全面的檢查后，被確診為肺癌晚期。

他還年輕啊，他和他家人都不愿意放棄年輕的生命，就把三十多萬拿出來治療，但是對于一個沒有商業保險、沒有社保的人來說，30多萬治療癌癥，費用大概也就堅持半年，就沒錢了，這期間作為朋友親戚，還有家里人發起的水滴籌也有一筆不小的費用，都用光了。

后來，也就沒有了后來了，錢花光了、人生卻不能重來。

【作為自由職業者，要不要買社保？】

在得知這個朋友的噩耗一陣子后，我母親體檢也檢查出來有三級乳腺結節，必須馬上做手術，并且做手術的過程中才能確認是惡性還是良性，和醫生還有周圍的醫生朋友聊，如果是良性的那么整個手術費用大概就一萬多一些，有社保自己大概幾千塊，如果是惡性的話整個積極治療費用可能至少十幾二十萬，當然醫保會承擔80%，還可以啟動大病基金，自己預計承擔幾萬塊。

幸運的是最后確認是良性的，但朋友和母親的情況徹底的改變了我的觀念，社保或者更大范疇的看，保險不能少，如果沒有更多的經濟實力買商業險，至少社保不能停。也許我們年輕，養老不重要，甚至我們看不上還有幾十年以后不知道多少錢的養老金，但是醫療保險確是救命的錢，得大病救治大病緩沖經濟沖擊，得小病救治小病一場住院的費用就足以低效你一年繳費的成本了。

社保尤其是醫療，真是普通人不怕一萬就怕萬一的保命符！

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作為自由職業者，需要買社保嗎？

答案是當然需要買，這個問題還要問嗎，不買老了怎么辦？

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社保制度是國家大政方針，同時也是國家給予公民的一項福利。有工作單位的，單位必須給員工繳納社保；對于自由職業者，由于沒有固定的工作單位，需要自己繳納。

繳納社保是不附加任何條件的，也不存在什么值不值，要不要交的問題。任何群體只要滿足繳納的條件，交納社保都是正確的選擇。

什么是養老金？

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，以保證老有所養

截止到目前，我國已就業的城鎮職工人數大約4億，占總人口的1/4 。就業人口中繳納社保的人數占到70%，還有30%的城鎮就業職工沒有繳納社保。

中國目前有多少的自由職業者？這個沒有確切的統計數據，根據一些報道大概估算應該有一個億左右。這些自由職業者有一半的人沒有繳納社保。

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自由職業者為什么不想繳納社保呢？延遲退休政策的影響。延遲退休已經說了好多年了，直到目前也沒有正式的方案推出。但延遲退休是遲早的事情。延遲退休一旦到65歲，對老百姓影響還是很大的。擔心沒有交納的能力。有一部分自由職業者，本來也沒有固定工作，收入也不穩定，隨著年齡的不斷增長，到50歲左右，獲得工作的機會就很難了，沒有收入來源，即便以前交納的社保也難免中斷。所以大部分自由職業者由于對自己缺乏信心，而放棄了繳納社保的機會。自己存錢養老。還有一部分自由職業者，他們是有能力交納社保的，但他們覺得延長退休后。需要多交5年社保，對應的就會少領5年，覺得有點兒吃虧，不值得，還不如自己存錢養老。這種想法的人很多，他們覺得買幾套商鋪自己存點錢，足夠自己養老了。擔心自己的壽命。還有一部分人，覺得自己的生命活不了那么長時間，領不回自己交的錢，覺得太虧了。自由職業者需要買社保嗎？

如果確實因為客觀上比較困難之外，自由職業者更加需要買社保。

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大家之所以有這樣那樣的想法，其實是不了解社保。國家給予參保人員的養老費用遠遠大于自己繳納的費用，是一種福利待遇，更是一份保障。

有了這份社保，自己的老年生活會過得更加體面，老有所養，老有所依。

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感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，作為自由職業者當然是需要購買社保的，如果你是一名自由職業者，那么就說明你沒有工作單位，這種情況下我們就可以按照靈活就業的方式來建立自己的社保賬戶，并且依法來繳納自己的社保待遇，那么可以建立職工養老保險和職工醫療保險的賬戶。

當然靈活就業人員因為沒有企業單位來承擔相應的繳費比例，自己所承擔的這個社保的繳費費用相對來說是會比較高一些，因為自己需要全額承擔所有的繳費比例，其中養老保險需要按照20%來進行繳納費用，那么醫療保險可以選擇高檔次，也可以選擇低檔次，那么至少應該要達到4%~8%的繳費比例。

但是對于我們靈活就業人員來說，也是有一個好處，比方說你將來能夠實現就業的話，那么你可以完全將自己，靈活就業期間所繳納的社保待遇轉移到企業單位來繼續參保，之前曾經按照靈活就業方式來繳費的年限，都是可以正常來累積計算的，那么很明顯，這些累計繳費年限能夠正常計算的話，將來所享受到相關的待遇也是會比較高的。

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