社保未繳滿15年，個人沒有勞動力，要怎么辦？
社會保險是我們社會的基礎保障，不管是企業職工還是靈活就業人員，只要有負擔能力，還是強烈建議參加社會保險的好 。社會保險有一項特殊保障，那就是養老保險繳費滿15年 。
養老保險繳費滿15年，是一項怎樣的特殊保障？很多人認為，養老保險的作用就是領取養老金，一般是養老保險累計繳費滿15年，女同志50歲或者55歲、男同志60歲就可以按月領取養老金 。
實際上，法定退休年齡并不是只有女同志50歲或者55歲、男同志60歲 。如果是特殊工種，女同志45周歲、男同志55周歲就可以辦理退休 。如果是失去勞動能力，男同志50周歲、女同志45周歲也可以辦理退休 。
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失去勞動能力并不是年齡可以控制的，因此國家還有過渡方案 。如果沒有到達法定退休年齡，就經勞動能力鑒定部門鑒定失去勞動能力了，那么可以辦理退職手續或者領取病殘津貼待遇 。
退職，是老計劃經濟時代對于沒有到達退休年齡的一種退出工作崗位的特殊養老方式，一般養老金更低一些 。目前各省市建立的養老保險制度，退職待遇的計算方式跟退休待遇是一致的 。退休后增加養老金待遇的方案也基本上是一致的 。退職的條件過去是連續工齡滿10年，現在要求養老保險累計滿15年 。
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病殘津貼，這是社會保險法中規定的一項待遇 。社會保險法規定，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼 。
目前，寧夏自治區已經建立了病殘津貼制度，替代了原有的退職制度 。寧夏的病殘津貼制度一樣要求本人的養老保險繳費年限，包括視同繳費年限，累計繳費滿15年以上 。繳費年限15年，病殘津貼是每月600元 。繳費年限每增加一年，病殘津貼增加10元，繳費年限25年領取700元 。繳費年限25年以上，按25年計算 。
病殘津貼不會增加，但是病殘津貼領取期間可以繼續繳納養老保險，也可以不繳 。等到了法定退休年齡，也就是男50周歲、女45周歲，可以辦理退休 。
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所以，養老保險繳費滿15年是一項非常重要的保障，可以確保我們能夠應對意外的風險 。
醫療保險的繳費年限比較特殊養老保險的退休的最低繳費年限全國統一是15年，而醫療保險的繳費年限全國不統一 。根據各地的規定執行，目前上海、廣州是15年，杭州市是20年，深圳市是21年，北京市、青島市是女同志20年、男同志25年，重慶市、南昌市是女同志25年、男同志30年 。
綜上所述，如果社保沒有繳費滿15年就失去了勞動能力，那么還是要想方設法讓親屬幫助，首先將養老保險繳費滿15年，確保辦理退職或者領取病殘津貼待遇 。至于醫療保險，根據各個家庭的情況，不行就參加城鄉居民醫療保險吧 。
其他網友觀點你好：你自己實在是沒有能力，那就找自己的親屬朋友，把你的真實想法說出來，讓他把余下的錢交了，你工資給他，把利息也給他，你把話說出來，人家相信你，才能替你交保險，假如你人品好，人家還可能不要利息，但是你必須連本帶利給人家，這叫辦事兒，有人幫你就不錯了，你以后生活條件改善了！
其他網友觀點你好很高興回答你的問題
2019年9月國家公布了社保未繳滿15年的；國家社會保險公共服務平臺已經上線試運行了；社保補貼，每人每月最高1340元；2019年社保降低，同2018年相比下降約6.8%；更重磅的是社保待遇還將繼續提高社保未交滿15年的有救了
大家都知道領取養老金的條件是：參加基本養老保險的個人，養老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金 。
也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
達到法定退休年齡；
累積繳納養老保險費滿15年 。
那么，退休時養老保險繳費未滿15年怎么辦？是不是就不能領取養老金了？
2019年社保改革
2019年社會保障改革在積極推進，將為社保未滿15年的人帶來新的局面 。在社會保障政策開始時，國家規定我們每個人必須先繳納15年的社會保障金，然后才能領取相應的退休撫恤金 。因此，國家直接出臺了一次性報銷的新政策 。
但隨著時間的推移，這一政策也有其不足之處，需要加以改進才能做得更好 。
【社保未繳滿15年，個人沒有勞動力，要怎么辦？】很高興回答你的問題，謝謝！
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