疫情剛失業，退休還有7年零6個月，還要堅持買社保嗎？ _疫情

路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注。

1 我們4月開始復工復產了，武漢也重啟了，大家都在恢復正常的工作和生活狀態，因為疫情很多企業都出現倒閉的情況，或者裁員情況，如果個人復工失業了，可以嘗試申請社保的失業保險金，領取失業金來渡過失業，沒有收入的階段，需要滿足參保社保滿一年沒有斷交，然后需要是單位原因失業，而不是個人原因失業，然后辦理失業登記，申請領取失業金，如果能夠獲得失業金領取，醫保也會幫忙繳納，并且還有職業培訓

2現階段失業的情況，如果手里還有積蓄還是要堅持參保，這樣可以有基本的醫療保障和養老保障。失業金保險也可以嘗試按照上文去申請，針對失業的，我們也是發放了失業金的，自己要去主動申請，我們現在是各種減免社保費用，并且發放失業金，來解決疫情之后的失業問題，保障經濟秩序穩定恢復。

綜上：疫情之后，失業了先申請失業金，解決個人基本生活保障，醫保也會幫你繳費的。失業金申請階段，先通過相關財務和人力資源機構把社保交上，經量不要斷交，會影響醫保保障和相關城市便利服務。

其他網友觀點

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，疫情剛失業退休還有7年06個月，還要堅持繳納社保嗎？我認為這段時間還是很有必要去繳納社保的。雖然說你失業了，離開原工作單位了，但是這種情況下對于我們個人來講那么依然是可以按照個人靈活就業的方式來繳納個人社保待遇，而且你退休還有7年半的時間，所以說這7年半正常的來參加自己的養老保險是非常重要的。

因為我們如果說一直按著靈活就業的方式來參保交費，那么在距離法定退休年齡不足5年的時候，有些個別地區是不足三年是可以正常享受到社保的補貼的，那么社保補貼大概可以補貼到50%~80%左右的比例，所以說你在個人按著靈活就業方式繳納社保的過程中，那么自己實際上所承擔的繳費費用是比較低的，所以這段時間正常來繳納，是否是很有必要的。

而且延長著7年半的累計繳費年限，那么將來你可以多獲得很大一部分程度養老金的待遇，因為我們養老金的待遇是根據我們自身的累計繳費年限來決定的，當你的繳費年限比較高，那么你才可以獲得一個較高的養老金待遇，反之你的養老金待遇會受到極大的影響，所以對自己來說繳納社保是非常有必要的一件事情，因為畢竟多交的這部分費用，受益的是我們本人自己。

感謝閱讀請教我的關注。

其他網友觀點

確實，我們勞動者在面臨失業后是否繳納社保的問題存在著躊躇。勞動者一方面害怕終端社保繳費影響未來的待遇，另一方面參加社保費用負擔也重。應該如何選擇呢？

國家的“建議”

【疫情剛失業，退休還有7年零6個月，還要堅持買社保嗎？】在《社會保險法》中，對社會保險劃分了五類，養老、醫療、工傷、生育、失業。按照《勞動法》、《社會保險法》規定，企業職工必須參加這五項保險，其中養老、醫療、失業保險，各自按照國家規定比例由職工和用人單位共同承擔社會保險費。

另外，靈活就業人員、無雇工的個體工商戶、未在單位參保的非全日制勞動者，可以參加基本養老保險和醫療保險，可以的表述是自由的。靈活就業人員可以從60%~300%的繳費基數中自由選擇適合自己的繳費基數。

文章插圖

其實通過上面的表述，我們可以看到上述三類人都是有穩定收入來源的。失業人員沒有收入來源的情況下，原則上國家不建議參加養老保險。

2017年人社部在修訂失業保險條例征求意見的時候，提出擬為失業人員在失業金領取期間代繳基本養老保險和基本醫療保險。但是目前仍然只是代繳基本醫療保險。

如果我們為了“特殊的目的”，應當是自己繳納社會保險

目前，養老保險的退休條件是“到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年” 。只要退休時養老保險夠15年就可以按月領取基本養老金了。如果還不足15年，肯定要提前繳納。如果非要靠到最后，往往會出現各種不可預測的事情，而且社保繳費是按照社平工資的一定比例來繳納，時間越往后社平工資越高，負擔會越重。

文章插圖

如果繳費滿了15年，再繳納養老保險也并不是沒有意義，養老保險是多繳多得、長繳多得的。老年以后有一份充分的養老金是我們大家的期盼，如果繳費時間更長，退休待遇會更高。相對而言，養老金待遇由于跟社平工資和物價增長情況相掛鉤，所以是年年增漲的。我們越早的投入，越容易回本。

除了養老保險退休，還有醫療保險退休。醫療保險退休的條件是到達法定退休年齡，醫療保險繳費達到國家規定年限。具體的規定是依據各地的醫療保險規定執行，畢竟我們現在的醫療保險多數是按照各個地級市為單位進行統籌的，各地政策差異比較大。未來推動全國統籌以后，可能會出現統一的退休繳費年限了。比如說杭州市是20年，北京市、天津市和青島市是女同志20年、男同志25年，重慶市、南昌市是女同志25年、男同志30年。