現在有的人退休金每個月七八千元，他們交了多少錢呢？ _退休金

【現在有的人退休金每個月七八千元，他們交了多少錢呢？】這些人大多數是機關事業單位退休人員和實行養老保險制度前工齡較長工資較高的企業人員。可能一條聲地回答是他們"未交" 。我看法不同，但你看完說我無理再罵不遲。這些人表面未交，實際交了。今天表面交了，實際和過去一樣。過去執行的退休制度，今天實行的是養老保險制度。養老保險制度表面上是個人和單位按比例交費，由社會保障部門管理，退休管理和養老金發放也歸社保部門，與國家財政脫鉤，但是，你自己交費部分都納入你的工資之中。就是私企，現在用工一般也必須在工資中包含"五險" 。如教師、公務員等財政撥款單位，在撥給他們的工資中也"加上"五險"了，只不過這部分錢原來是財政上的"退休費"，現在轉到教師和教育單位再轉交給社保部門，因為退休制度變了，自20丨4年l0月以后，退休人與企業養老保險并軌，退休金變成養老金，財政撥款變成養老保險發放。現在是多交多得，長交多得，企業老員工90年代養老保險制度前也一個道理，由企業撥付退休金轉為社保養老金。改制前全視為繳費年限(因為退休金在國家財政或原系統財政上"存在那"，現在退休與財政或原企業系統無關了，人家退休能否認執行退休制度的那一段工齡嗎？) 。這是一方面。另一方面，無論執行退休制度還是現在制度，總體上，只要工資高、交費長(含視同)的自然養老金高。有人只盯住表面"個人"交不交養老金和養老金高低太大的不合理，而沒看到只要工資有差別，交費標準有差別，在目前政策下，養老金也有差別，"并軌"后，會逐步調整縮小差距，但短期不會明顯，更不可能絕對平均。

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事實上退休金一個月七八千元甚至過萬的，他們在職時往往并沒有繳納社保，他們多數屬于“體制內”，也就是公務員和事業單位職工，這些人原先退休工資由財政拔款，現在實行所謂的“雙軌制”，把這類人歸入社保，他們原先沒有繳稅社保，退休后卻占據了社保金的大頭，數倍于普通工人，這是許多人不滿的原因，好比一群農民工，每月存點錢，打算年底來聚餐犒勞下自己，誰知來了幾個包工頭，大吃大喝好酒好菜全被他們吃了，完了還要罵農民工小氣，就買這么點菜。

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我有一親戚，自從在某事業單位當領導后，就在每月發放的工資中扣取一定數額的養老保險金，因為他每月發放的工資較高，所扣取的養老保險金也更多，而且在臨近退休的年齡時因為工齡不夠還一次性的補繳了將近3萬元的養老保險金；所以，他現在退休后，每月確實可以領到七千多塊錢的退休金。