本人是女工人，應該50歲退休，但單位非要讓55歲退休，合理嗎？
按照規定退休，單位如有意可以再返聘你嘛！
其他網友觀點根據現行的規定，女工人的退休年齡是50周歲，女干部的退休年齡是55周歲 。
但是，還有一條規定，女性正常退休年齡主要是看戶籍和崗位（工人崗位和管理崗位），不看身份（工人身份和干部身份）！
你是女工人身份，但如果你是農村戶籍或者從事管理崗位，是要55周歲退休的 。
問：如何才能每天收到這樣的社保知識？
答：點擊右上角關注即可 。
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一、戶籍影響退休年齡
《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》 勞社部發【2001】20號
城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金 。
根據上述通知規定，不管你是什么身份，從事什么崗位，只要你是農村戶籍的，女職工退休年齡統一為55周歲 。
二、工作崗位影響退休年齡國家規定，女工人退休年齡為50周歲、女干部退休年齡為55周歲 。但女工人或女干部在實際工作中可能從事的是管理崗位或工人崗位，那到底是按幾歲退休呢？
以福建為例：福建是這么規定的，女職工如果退休前在工人崗位上連續工作滿5年的，就按50周歲退休；如退休前在管理崗位上連續工作滿5年的，就按55周歲退休 。
由于國家文件并未明確規定，因此根據各地規定執行，各地政策各有不同，詳情請咨詢退休地的社保經辦機構（咨詢電話：區號+12333） 。
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三、怎么確認自己的退休崗位、身份
國家經貿委、人事部、勞動保障部《關于深化國有企業內部人事部、勞動、分配制度改革的意見》(國經貿企改〔２００１〕２３０號)精神，從事管理崗位的人員是指：企業內部擔任各級行政領導職務的人員，各職能管理機構的工作人員以及各生產經營單位中專職從事管理工作的人員 。
根據上述規定，從事管理崗位的人員一般有以下三種：
1、企業內部擔任各級行政領導職務的人員；
2、各職能管理機構的工作人員，例如部長；
3、各生產經營單位中專職從事管理工作的人員 。
如果你不確定所從事的崗位是否為管理崗位，可以在年滿50周歲的時候，提供檔案材料，具體由退休地的社保經辦部門根據你檔案內的記載資料（一般是合同、招工登記表等）來確認 。
>>>保叔有話說
其實我們國家現在是鼓勵延遲退休的，作為女職工，你到50周歲退休年齡時要真想辦理退休，也不用發愁單位不給辦，可以自己帶上退休的材料到所屬的退休經辦部門辦理！
大家好，我是保叔，如果還有疑問，私信保叔 。
其他網友觀點【本人是女工人，應該50歲退休，但單位非要讓55歲退休，合理嗎？】你的勞動合同簽的應該是管理崗，按規定55退休，你可以變更勞動合同為操作工，一年后就可以辦理退休了 。
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