40，50下崗工人辦理三年免繳養老金還安排工作崗位嗎？ _免繳

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樓主你好，4050下崗工人辦理三年免繳養老金，還會安排工作嗎？你前面提到的辦理三年免繳養老保險的待遇，實際上指的是社保的補貼，而社保補貼并不是說這三年的費用是完全免繳。我們需要做的是正常的全額繳納完成，所有養老保險和醫療保險的費用，然后再去申請社保補貼，如果說自己確實具備條件，那么根據你所在地區的規定補貼的比例，比方說你所在地區補貼70%，那么基本上就按照你教費總額的70%來給予補貼。

所以正常享受社保補貼，是沒有任何問題的，只要具備條件一般情況下很多地區規定女性在40歲以上，男性在50歲以上，或者是女性，45歲以上男性，55歲以上都可以享受到社保的補貼待遇。但是這個社保補貼跟重新安排工作或者說你重新再就業沒有任何的關聯性，你可以繼續實現再就業可以繼續重新工作，是沒有任何的問題。

只不過你重新參加工作以后，那么作為工作單位來講，他就有責任和義務按照勞動合同法的規定給你繳納相應的社保待遇這種情況，你就不能夠再享受到社保的補貼了，而且這個所謂的再就業也就是你繼續參加工作，并不是由勞動就業部門來給你安排的，而是你自己根據個人的實際情況去人才市場或者說去社會招聘自己區應聘的，如果說你真的是個人技能過硬，那么重新實現再就業，我想難度應該不大，但是就業部門他只是作為一個推薦培訓機構來讓你盡快的實現再就業，而并不是說他會給你安排工作。

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其他網友觀點

關于4050下崗工人的就業扶助，其實更多的是看當地政府的能力、政策，以及他們救助下崗職工的決心了。有些地區可能僅僅是出一個補貼政策就結束了，但是有些地方的政府會配套出一些再就業的措施，爭取能讓更多的民眾找到工作，自食其力，實現自己的人生價值。

先看一看什么叫4050的社保補貼政策。這個歲數的失業人員，其實自主找工作確實有一定的難度。在沒有工作的情況下，自己去繳納靈活就業社保，那么經濟上壓力會更大。在此情況下，國家就出了一些社保扶持措施，即本人可以申請4050社保補貼。最長可以補貼申請人三年的時間。在這三年期間，如參加養老保險，最高補貼實際繳費的2/3，個人只需要承擔靈活就業社保1/3的繳費。

這項政策的執行一般是要求先繳后補，申請人必須先全額繳納社保進去，然后再去申請那2/3的補貼。在三年滿了之后，這項政策就不能再次申請了。

同時各個地方配合這個政策的實行，也會設置一些再就業中心。一般是由地段或者居委在當地設立，組織4050人員進行再培訓再上崗。這些崗位一般都以服務性崗位為主，例如社區所在地一些單位的保安服務員或者其他工作。那么可想工資一般也不會太高。一定程度上不是社區去安排工作，而是社區會組織工作崗位的來源，然后自己去競聘上崗。

在一些大的城市，就業崗位相對比較多，有時候4050在此期間是可以上崗的。但是在有些城市就業崗位不是很多，那可能也就只能自謀生路了。

靠別人救自己其實很不靠譜，只有自己救自己才是一條正路。但是國家給予的這樣補貼能爭取還是要盡量爭取的，最少減輕了當時的經濟壓力，而且成功的將社保又延續了三年。#理財大賽第三季#