管理學原理權利有哪些來源
管理學原理中，權利的來源有以下五個方面
1、合法權，是指組織制定的，經由組織任命而形成的權利 。
2、報酬權，是指在組織授權范圍內，給予利益引誘的權利 。
3、強制權，是指在組織授權范圍內，給予懲罰、威脅的權利 。
4、專家權，是指個人技能專長而形成的權利 。
【管理學原理權利有哪些來源】5、典范權，是指由個人人格魅力而形成的權利 。
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