自己交全款 請問社保在公司交還是以靈活就業人員交比較好？
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樓主您好，請問社保在工作單位繳納，自己選擇全款繳納好，還是按照靈活就業的方式繳納比較好呢？我認為既然你是有工作單位的在職員工，那么也就沒有必要自主來全額承擔所有的社保繳費，根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，作為一個工作單位來說，他是有責任有義務來和我們的員工共同承擔社保的，相應交費 。
其中繳費比例也有明確的規定，單位需要承擔繳費總額的2/3，我們個人僅僅只需要承擔繳費總額的1/3，而我們個人所承擔的這1/3，也可以直接從工資當中扣除，所以說你沒有必要自主的全額交費，更沒有必要在有工作單位的前提下，去選擇靈活就業的方式來交納社保 。這對于我們來說是沒有任何的好處，假設你全額交費，那么也就意味著交費的總額你都要自己承擔，比如說一年需要一兩萬塊錢，那么這一兩萬塊錢本身單位該掏一大部分而你全掏了，那么很顯然對于你來說是不受益的 。
所以說我們應該要求企業單位來正常參保，并且他應當承擔自己所承擔的那一部分用工成本，有相當一部分其實就是對于員工的社保交費這一塊，所以說這是他應當承擔的義務，也是勞動合同法的明確規定，作為一個企業單位來說，只要是簽訂了全日制的勞動合同，那么都應該依法交納社保，無緣無故不給員工交納社保，其實等同于違反了勞動合同法的規定，是屬于一種違法行為 。
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在深圳交了六年的社保，現在是停薪留職狀態 。接下來如果還要交職工社保的話，意味著自己全款繳納 。個人要承擔一定的經濟壓力 。
如果還想繼續留在公司工作，可以選擇在公司全款繳納！
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目前是停崗狀態，但是還與公司保持著勞動關系 。這個還是根據自身情況來選擇是否繼續在公司全款繳納社保 。
如果你還是繼續想留在公司工作的，那么我個人建議你就繼續繳納社保 。但是費用是比較高的 。在公司繳納，五險都要繳得，全部個人出錢 。短時間繳納可以，長時間就不劃算了 。
在公司繳納社保，等你恢復工作崗位，就可以由公司交一部分，操作也簡單，省去了麻煩，也不會中斷 。
感覺壓力大，只能轉為個人靈活就業社保
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經濟壓力太大，那么只能選擇與公司解除勞動合同，轉為個人靈活就業繳納社保 。個人靈活就業社保，只需繳納養老和醫療兩種險 。費用相對低很多 。
在深圳個人靈活就業社保，沒有戶口的好像只能繳納最低基數的那一種 。但是不管怎么樣，在深圳繳納社保還是非常劃算 。
你已經繳納了六年，如果累計繳納十年以上，就可以選擇在深圳辦理退休 。深圳是一線城市，養老金待遇相對于內陸城市要高一點 。只要你能在深圳辦理退休，那么可以回老家養老，拿著異地的退休金，很劃算！
社保非常重要，每個人都需要 。不管是離職，還是失業，盡量不要把社保斷了 。社保遵循多繳多得，長繳多得，對自己以后的生活非常有好處！
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是這樣的，如果現在已經是52歲了，那么距離法定退休年齡還有8年，現在已經屬于停薪留職狀態，該怎么交社保劃算呢？
如果是通過公司來交，而且必須要自己來承擔全部的社保費用，那么不僅要交養老保險和醫療保險，還需要交失業保險、工傷保險和生育保險等等，費用方面就會比較多了，社保繳費比例也會比較高；而個人以靈活就業人員身份來繳納的話，只要交養老保險和醫療保險，社保繳費比例會相對低一些，費用也會少一點 。
因此，從費用角度來看，個人繳納社保是要劃算的 。不過如果你不是深圳本地戶籍，那么是沒有辦法以靈活就業人員身份去繳納社保的，這時可能就需要通過公司來繳納社保了 。對于個人來說，還不如重新找一份工作，由新的工作單位來繳納社保，這樣就可以減輕自己的負擔了 。
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