“掛靠”單位“代繳”社保是違法行為！離職了，我的社保怎么辦？ _代繳

現在國家為了普及全民的社保，為了在未來實現老有所養的長遠目標，大力推行全民社保。在一定程度上，勞動者如果都能繳納社保，不論繳納的是何種形式的社保，都是歡迎的。所以為了方便勞動者繳納社保，國家制定了城鎮職工養老保險以及城鄉居民養老保險，這兩套體系中不同的勞動者進行靈活選擇。在這種情況下離職了照樣可以繳納出社保。

離職了，那么就意味著沒有單位為勞動者代為繳納社保，無法繳納城鎮職工養老保險。但是別忘了我們現在還有靈活就業養老保險，它屬于一種特殊的城鎮職工養老保險，是給予靈活就業人士，包括個體工商戶繳納社保使用的。同樣，如果不想繳納這種保險，那么還可以選擇城鄉居民養老保險。這種保險的涵蓋范圍就更大了，過去農村的新農保也是屬于其中，是專為農村居民繳納社保使用的。

所以離職之后，對于城市戶籍居民來說，可以選擇靈活就業養老保險或者城鄉居民養老保險，那么對于農村戶籍居民來說，只能選擇城鄉居民養老保險。國家對于民眾自己繳納保險條件還是非常寬松的，可以自己選擇繳納的基數，也就是我們所說的豐儉由人。

當然這兩種保險對于民眾來說，費用承擔程度還是不同的，靈活就業養老保險相對需要繳納的金額更高一些，未來養老金計算出來的金額可能會多一些，而城鄉居民養老保險相對就更加費用低一些，未來養老金的金額可能會低一些。這就是我們所說的養老保險中的多繳多得的原則。

另外我們千萬不要只記得繳納養老保險，忘記了醫療保險，年老之后一方面需要有著穩定的生活保障收入，另一方面還需要有著醫療保障的報銷比例。也就是說看病養老兩不誤。這兩個保險是一個配套保障體系，即使勞動者離職沒工作了，要繳納也得全部繳納了比較好。當然現在住房公積金也可以繳納了，以前是不允許的。

讓單位代繳保險，其實又不合法也不劃算，大家未來不要選擇這條道路。因為沒有真實的勞動關系，單位代繳養老保險，財務賬務也無法出賬，導致這種代繳行為既不符合我國勞動法也不符合社保法，更是有涉嫌逃企業逃稅的行為，如果未來被查處，將給單位帶來很大的負面效果。

同樣在一定程度上，因為自己已經離職不再就業，所以要計算投入和產出。城鎮職工養老保險繳納的是五險一金，其實對每個勞動者來說需要的就是兩險一金那就是養老保險，醫療保險以及住房公積金，剩下的三金那都是白交的。有可能還要給單位繳納掛靠費，算一算，是不是從財務方面非常不劃算呢？而自己選擇去繳納靈活就業養老保險，或者城鄉居民養老保險，只需按照最新情況選擇兩險一金那多好啊。

現在明白離職之后，應該給自己的社會保障，以及醫療保障如何安排了吧？