買斷工齡后再就業的，50歲能退休嗎？ _工齡

買斷工齡再就業的女性，是可以50周歲退休的，買斷工齡再就業的男性，是不可以50周歲退休的，必須滿60周歲才可以退休。

國家對買斷工齡的下崗職工一直是很關心的，對于女性下崗職工50周歲退休的政策，從開始到現在，一直沒有改變過，女性下崗職工一直都是50周歲退休的，只要養老保險累計繳滿15年，年滿50周歲，就可以辦理退休手續，領取退休工資。

各個地方政府對下崗職工也是一直比較關心和愛護的。

例如我們吉林省，為了解決下崗職工養老保險斷繳的問題，最近就專門為下崗職工制定出臺了一項臨時性的特殊政策，允許以職工身份參保的下崗職工，一次性補繳2018年以前斷繳的養老保險費。

這一政策的出臺，解決了許多下崗職工養老保險斷繳的問題，受到了下崗職工的一致歡迎和好評。

其他網友觀點

【買斷工齡后再就業的，50歲能退休嗎？】感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主你好，買斷工齡以后再就業的， 50歲能夠辦理退休嗎？很多人都想50歲去辦理退休，當然這個話題我之前也多次講過。自己必須是一名女性，而且也必須屬于女性工人身份。還要具備曾經在企業單位正常繳納職工養老保險，在10周年以上。那么這種情況下是具備50歲退休的可能性，但這里僅僅只是可能性并不代表是絕對的。

所以看自己是否具備以上條件，有些人他認為自己是個工人身份，但個人檔案當中卻記載的是屬于干部身份。這種情況下就不能夠按照50歲的年齡辦理，退休了一律要到55歲去辦理退休。或者有些女性干脆一直是按著，靈活就業的方式來交納基本養老保險。那么這種情況下也只能是55歲退休，所以說實際上絕大部分女性都必須要到55歲退休，只有少部分女性才能夠50歲退休。

自己買斷工齡以后再就業，那么只要是屬于從工作單位繳納社保，并且累計年限在10周年以上。而且我們要保證，自己確實是屬于女性工人個人檔案等相關的材料，都是完整無誤。這種情況下，就可以按照50周歲的年齡去辦理退休，享受按月領取養老金的待遇了。否則的話，大部分的女性都要到55歲退休，作為男性來講，基本上都是60歲才能夠幫你退休。

感謝閱讀，請加我的關注。

其他網友觀點

所謂"買斷工齡"是誤解，應該是解除勞動關系后的"一次性生活補助費或經濟補償金或安置補助費" ，當年是按工齡計算發放。憑個人檔案， 92年之前工齡視同繳費年限。

題主是位下崗女職工，按目前政策，只要實際繳納職工養老保險費滿15年及其15年以上的，你就符合女工人50周歲辦理退休的要求，至于再就業不妨礙你下崗工人的性質，個人檔案就是你的佐證……