下崗交社保，財(cái)力有限，低比例長(zhǎng)交費(fèi)和高比例短交費(fèi)，哪種方法好？ _下崗

下崗繳納社保，如果收入比較低，一般的搭配是參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn) 。

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大多數(shù)人參加社保，目的就是養(yǎng)老金。就職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而言，首先應(yīng)當(dāng)保障繳費(fèi)年限足夠長(zhǎng)，然后再考慮繳費(fèi)基數(shù)的問題。為什么呢？

首先，看一下養(yǎng)老金計(jì)算公式。基礎(chǔ)養(yǎng)老金在計(jì)算的時(shí)候，有調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配差距的功能。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是等于退休上年度社會(huì)平均工資或者當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人的平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% 。

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簡(jiǎn)單點(diǎn)說，如果按照60%基數(shù)繳費(fèi)一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資。如果按照100%基數(shù)繳費(fèi)一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金只能領(lǐng)取1%的社平工資。

第二，看看養(yǎng)老金增長(zhǎng) 。每年的養(yǎng)老金增長(zhǎng)主要是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行。

定額增長(zhǎng)是人人增加相同的錢數(shù)，跟其他因素?zé)o關(guān) 。

掛鉤調(diào)整主要分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。按繳費(fèi)年限掛鉤不跟繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)，繳費(fèi)年限滿一年增加基本養(yǎng)老金一定的錢數(shù) 。比如說北京市2021年是三元。

按養(yǎng)老金水平掛鉤，多是按照上年度本人養(yǎng)老金水平的一定比例增加（相應(yīng)的比例并不多）。由于我們的養(yǎng)老金差距已經(jīng)縮小，再加上歷年養(yǎng)老金調(diào)整向繳費(fèi)年限傾斜，很明顯高繳費(fèi)基數(shù)，不如長(zhǎng)繳費(fèi)年限劃算。

傾斜調(diào)整部分，主要是針對(duì)高齡老人和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休老人的傾斜照顧，與繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限都沒有關(guān)系。

所以，繳費(fèi)年限的作用，在養(yǎng)老金增長(zhǎng)時(shí)尤為重要。

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第三，遺屬待遇。遺屬待遇主要指的是相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金和一次性補(bǔ)貼。

根據(jù)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》，遺屬待遇是人人相等的，都等于兩個(gè)月的參保人員死亡時(shí)本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。雖然不是說絕對(duì)的人人相等，但是至少一個(gè)省都一樣的。

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一次性撫恤金是根據(jù)繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和領(lǐng)取養(yǎng)老金的長(zhǎng)短，可以領(lǐng)取9~24個(gè)月的參保人員死亡時(shí)上年度本省城鎮(zhèn)月人均可支配收入，也是跟繳費(fèi)基數(shù)沒有關(guān)系的。

就以上三個(gè)理由，很明顯長(zhǎng)繳費(fèi)年限要比高繳費(fèi)基數(shù)更劃算。

繳費(fèi)年限是有極限的，最長(zhǎng)也不過40來年，高繳費(fèi)基數(shù)最高可以達(dá)到300% 。高繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)是在保障繳費(fèi)年限足夠長(zhǎng)以后，如果想要更高的養(yǎng)老金再做的選擇。

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感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，下崗繳納社保，但是自己的財(cái)力有限，低比例的長(zhǎng)繳費(fèi)和高比例的短交費(fèi)，哪種方法更好呢？我認(rèn)為肯定是要選擇低比例的長(zhǎng)繳費(fèi) 。因?yàn)槲覀冊(cè)谶x擇這個(gè)社保的繳費(fèi)過程中，首先應(yīng)當(dāng)考慮的是累計(jì)繳費(fèi)年限。哪怕是在選擇繳費(fèi)指數(shù)方面，相對(duì)比較偏低也是可以的，畢竟正常的累計(jì)繳費(fèi)年限，才能夠擴(kuò)大我們自身養(yǎng)老金的待遇水平。

一般情況下，不同的累計(jì)繳費(fèi)年限，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金待遇水平有所不同。那么我們都知道15年是最低繳費(fèi)年限，如果說你連最基本的繳費(fèi)年限都不能夠滿足，實(shí)際上是不可以辦理退休的，所以說可見繳費(fèi)年限的重要性。當(dāng)然在這樣的基礎(chǔ)上，我們可以適當(dāng)?shù)奶岣咦约旱膮⒈＠U費(fèi)水平，也就是提高平均繳費(fèi)指數(shù) 。越高的平均繳費(fèi)指數(shù)，自己最終享受到養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)更高，反之則養(yǎng)老金相對(duì)可能會(huì)比較低一些。

所以說作為下崗職工來講，自己的財(cái)力有限，也要盡量保證自己擁有一個(gè)連續(xù)不斷的繳費(fèi)年限。在這樣的基礎(chǔ)上我們可以提高繳費(fèi)指數(shù)，如果說經(jīng)濟(jì)條件確實(shí)不好，那么一直按照60%參保也是可以的。將來我們還有幾年時(shí)間，可以享受到社保的補(bǔ)貼待遇，那么這種情況下，就可以減輕我們的經(jīng)濟(jì)壓力和負(fù)擔(dān) 。所以說，在選擇我們繳費(fèi)的方式方面，應(yīng)該優(yōu)先的去考慮累計(jì)繳費(fèi)年限，而不應(yīng)當(dāng)優(yōu)先的考慮平均繳費(fèi)指數(shù) 。

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【下崗交社保，財(cái)力有限，低比例長(zhǎng)交費(fèi)和高比例短交費(fèi)，哪種方法好？】社保城市大于繳費(fèi)年限大于繳費(fèi)基數(shù)，也就是說選擇一個(gè)社會(huì)平均工資高的地方是最主要的，北京60%檔，比吉林60%檔15年繳費(fèi)多開1500元！