什么是補(bǔ)充養(yǎng)老金？ _養(yǎng)老金

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)又稱企業(yè)年金。就是有一些企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)比較強(qiáng)，樂(lè)意在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn) 。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可有企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，，但各承擔(dān)多少由雙方自己協(xié)議確定。

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是這樣的，補(bǔ)充性養(yǎng)老金是對(duì)于基本養(yǎng)老金的補(bǔ)充，也是養(yǎng)老金的第二根支柱，目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系是由三大支柱構(gòu)成，第一支柱就是咱們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這是用于保障退休人員的基本生活的；第二支柱是年金制度，比如說(shuō)職業(yè)年金和企業(yè)年金；第三支柱就是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家的稅收優(yōu)惠。目前很多退休人員領(lǐng)取到的只是基本養(yǎng)老金，整體的水平也就并不高。只有像機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以及國(guó)企單位、少數(shù)的民營(yíng)企業(yè)單位，才會(huì)有相應(yīng)的年金，來(lái)作為補(bǔ)充性的養(yǎng)老金。

像你提到的，農(nóng)民參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有一項(xiàng)補(bǔ)充性的養(yǎng)老金，這是因?yàn)楫?dāng)?shù)赝瞥隽搜a(bǔ)充性的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并不是各地都有的。我們看到山西今年就推行了這樣的補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于參加了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以在當(dāng)?shù)貐⒓友a(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有200元、500元、1000元、2000元、5000元等五個(gè)檔次，并可以獲得不同的政府補(bǔ)貼。參與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)后，年滿65歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，就可以按月領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

這樣一來(lái)，農(nóng)民就可以獲得基本養(yǎng)老金和補(bǔ)充養(yǎng)老金待遇，有利于提升整體的收入水平。

@社保當(dāng)家，感謝你的閱讀。

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補(bǔ)充養(yǎng)老金，一般指的是職業(yè)年金和企業(yè)年金這兩種年金制度。

2004年，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部才公布并實(shí)施了《企業(yè)年金試行辦法》。2018年2月1日，國(guó)家再次公布了《企業(yè)年金辦法》，對(duì)于企業(yè)年金實(shí)施更規(guī)范的管理。

企業(yè)年金的繳納，采取企業(yè)職工和用人單位共同繳納的方式，委托專門(mén)的年金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。

個(gè)人繳費(fèi)國(guó)家沒(méi)有限制，但是企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8% 。合計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)本企業(yè)工資總額的12% 。

實(shí)際上，也可以采取6%+6%的繳費(fèi)方式。但是個(gè)人繳費(fèi)不超過(guò)4%的部分，可以在個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)進(jìn)行扣除。超過(guò)4%的部分，按照稅務(wù)總局的規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的。

企業(yè)年金符合待遇領(lǐng)取條件時(shí)，可以按月、分多次或者一次性領(lǐng)取。不過(guò)企業(yè)年金是屬于應(yīng)繳個(gè)人所得稅的部分，沒(méi)有扣除額度。也就是說(shuō)一年領(lǐng)取36,000元以內(nèi)的部分，應(yīng)當(dāng)按照3%的個(gè)人所得稅進(jìn)行繳稅，36,000元以上的部分至少10%的稅率。

截至2019年底，我國(guó)共有9.6萬(wàn)戶企業(yè)，建立了企業(yè)年金制度，參加職工2,548萬(wàn)人，基金累計(jì)結(jié)余17985億元。

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職業(yè)年金，是國(guó)家為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員建立的補(bǔ)充養(yǎng)老金機(jī)制。目前，全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員都已經(jīng)建立了相應(yīng)的職業(yè)年金。

職業(yè)年金的繳費(fèi)，是職工本人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的4%，用人單位承擔(dān)8% 。但是如果是全額撥款的事業(yè)單位，可以通過(guò)記賬的方式減輕財(cái)政壓力。

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個(gè)人繳納的年金全部進(jìn)入基金專戶，委托專門(mén)的基金管理公司進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)，投資收益率據(jù)實(shí)計(jì)算。相應(yīng)的記賬的年金部分，國(guó)家會(huì)公布職業(yè)年金記賬利率。這部分年金需要等到職工提取時(shí)，財(cái)政撥款做實(shí) 。

職業(yè)年金，只能按月領(lǐng)取或者一次性提取用來(lái)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 。這種情況應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定扣取個(gè)人所得稅，如果一次性提取幾十萬(wàn)元，光繳納的個(gè)人所得稅也挺讓人心疼，還是按月領(lǐng)取的好。

可以說(shuō)，年金制度和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是不一樣的，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在參保職工去世后。一次性領(lǐng)取，無(wú)須繳稅。

實(shí)際上年金制度是一種稅延型制度，將個(gè)人應(yīng)該繳納的所得稅延期至未來(lái)，但是投資收益卻是一起增長(zhǎng)的。而且未來(lái)收入降低的話，個(gè)人所得稅稅率也會(huì)比較低，對(duì)于收入較高的人非常劃算。

【什么是補(bǔ)充養(yǎng)老金？】可以說(shuō)，目前我們的年金制度還處于草創(chuàng)階段，企業(yè)覆蓋率比較低。相信隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，未來(lái)建立年金的企業(yè)也會(huì)越來(lái)越多。