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簡述中外早期管理思想并進(jìn)行評價

中外早期管理思想如下:
【簡述中外早期管理思想并進(jìn)行評價】1、中國早期管理思想:戰(zhàn)國時代《周禮》一書對封建國家的管理體制進(jìn)行了理想化的設(shè)計(jì) 。內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、財政、軍事、教育與司法等方面,對封建國家經(jīng)濟(jì)管理的論述與設(shè)計(jì)都達(dá)到了相當(dāng)高的水平 。
2、外國早期管理思想:在奴隸社會,管理實(shí)踐與思想主要體現(xiàn)在智慧軍隊(duì)作戰(zhàn)、治國市政與管理教會等活動上,古巴比倫、古埃及以及古羅馬人都對此有重要貢獻(xiàn) 。
中外早期管理思想評價,具體如下:
1、適應(yīng)了當(dāng)時社會對迅速擴(kuò)大勞動分工以及促進(jìn)工業(yè)革命發(fā)展的要求,成為資本主義管理的一條基本原理 。
2、為企業(yè)組織形式的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ),人員掌握了管理權(quán),直接為科學(xué)管理理論的產(chǎn)生創(chuàng)造了條件 。
3、開創(chuàng)了在企業(yè)中重視人的地位與作用的先河 。
4、對工作方法的研究與對報酬的研究 。
5、改變了當(dāng)時報酬制度的弊端 。

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