培訓和咨詢的區別
【培訓和咨詢的區別】培訓和咨詢的區別：咨詢和培訓是兩個不同的概念，咨詢是一種整體的分析和規劃，雖然其中也包括對企業員工技能的提高，但這并不是咨詢的全部，管理咨詢是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的專家，與企業有關人員密切配合，應用科學的方法對企業進行調研、診斷，找出存在的問題，分析產生問題的原因，并提出解決方案，指導方案的推行實施，以達到解決問題、達成企業的經營目標、推動企業健康穩健發展的目的 。咨詢與培訓大不相同，培訓以理念為主，解決共性問題，解決問題點，而咨詢以實操為主，針對企業實際情況解決個性問題，而且是系統地解決問題 。
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