2022年農民外出打工有新規,男60歲、女55歲將受影響,怎么回事?

其實男的體力好的應該到65歲 。50多歲做事踏實穩重 。有些事情年輕人不愿做的覺得無聊的事情還得需要這個年齡段的人做 。

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到了一定年齡,身體各項機能下降,這個歲數的農民,大多文化水平不高,有好多人都不識字,只能做些出力簡單的活,時間長了身體吃不消,可農村出來的都知道掙錢不容易,大多都選擇硬抗,如果在工作中出了問題,對單位或者個體經營模式的小商戶來說,是個不小的負擔 。在一個農村大量人口外流,導致土地無人耕種,撂荒問題突出,年輕人不可能在家待著伺候二畝地,養不住自己,出臺這個新規的本意,我是這么理解的:讓上了年紀,身體還行的這部分人,回家收拾土地,保持農村基本的原狀,年輕人出門打工改善生活狀況,增加農村活力,拉動農村消費市場,。

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道聽途說,無稽之談 。

你這個“新規”是從那里得到的?

農村男60歲能堅持外出打工,也是出于生活所迫;雖然說這個年紀的老人,理應退休領取養老金,享受晚年生活 。現實是什么狀況?就是辦理“城居保”,領取養老金;可是每月區區一二百元能養活自己嗎?不能 。就是把家里一畝三分地種上麥子,一畝地一年有多少收入,你了解清楚嗎?

選擇外出打工是逼不得已的,60歲年紀雖進不了工廠,根據“勞動合同法”招工制度,也不能與企業簽訂用工合同;但是只要身體狀況還可以,不怕臟累肯吃苦;去一些私人企業或物業,園林,應聘一份臨時工也是可以的,雖然一個月掙不到四千五千的,最起碼兩三千元還是能掙到的,一年到頭除吃除喝,也能掙到兩萬多元錢;如果趁現在還能干的動,再干五六年甚至到七十歲時,也能存上一二十萬元錢;以備到真的干不動時,拿來養老生活,免得到那時在家依靠子女;孝順父母的,還給口熱飯端碗湯;如遇到蠢子,到那時真的叫天不應,叫地不靈,這不要氣死老爹?

(圖片中的老人都69歲了,不還在公園“打草”做臨工,一天140工資,干一天拿一天)


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而女55歲更不要說了,除了家庭特殊情況,無需外出打工的;很多人還是愿意進城務工的,什么保潔、保姆、護工等一些崗位,需要這些人;別瞧不起你“保姆”這行業,現在城市有許多家庭,急聘這些人;而且給的月工資還不低 。有的一月“保姆費”,有能力的人家,支付達五六千元以上,甚至包吃包住 。

長期在醫院做護理護工的,只要有人請,按小時或按天算,白天8小時不少于120元,晚上擔班8小時不少于160元;而且“一工難求”,尤其護工有“護理”經驗的,給的報酬還要多一些 。知道為什么嗎?因為能請得起“護工”的,家庭子女因工作關系,抽不出時間去醫院陪護,就愿意花錢請護工來代替護理 。


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農村老人老了,國家雖有一點關愛(國家基礎養老金);可是他們指望這每月百十元,真的杯水車薪難以養活自己!

除非國家下大力氣,在原來發放的國家基礎養老金基礎上,提高基礎養老金發放額度;使他們基本上能滿足農村養老生活,真到那時,“八抬大轎”抬他們進城打工,他們都不愿意去;誰不想老了呆在家庭,養花種草,含貽弄孫,享受天倫之樂啊!

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