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個人交社保跟單位交有什么區別

#mui-player img {max-width: 100%;}1、定義不同 。
單位職工社保一般包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險 ， 簡稱五險 。其中養老保險、醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔 ， 具體繳費比例每個省份都不一樣 ， 而工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔 。
個人社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障 ， 主要是起到促進勞動力合理流動和城鎮化具有一舉多得的效用 ， 切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益 。
2、參加險種不同 。
單位職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險 ， 簡稱五險 。
靈活就業人員社保只參加養老保險和醫療保險 ， 部分地區可以參加失業保險 ， 險種比較單一 。
3、有戶籍限制 。
單位繳納社保不分本地或者外地 ， 只要全日制上班均可以繳納 。
【個人交社保跟單位交有什么區別】個人繳納社保須為本地人 ， 外地只能參加職工社保 ， 有一定的地域戶口限制 。

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