你對退休人員加發工資怎樣看？
同等的上調只會讓富得更富，窮得更窮，并不能起到任何的緩解作用，我們國家社保政策倡導的是老有所養，老有所依，可這有人交的少拿的多，有人交的多拿的少，就很納悶，打個比方，有的人20—30年工齡退休拿4000元—10000元，因為是工作性質不同，有事業單位，有教師，石油單位，銀行…有的工齡40年拿3000多，因為他身份是企業工人、靈活就業人員，這和“交的時間越久，拿的越多，交的多，拿的多”背道而馳！
現在的退休金都是根據單位性質和退休身份來劃分，我覺得這很不公平，每一個公民退休了，對國家來說都已經沒有貢獻了，既然退休了，就意味著就沒有了職稱，也就不具備在單位所特有的光環，就應該和普通老百姓一樣，既然同屬國家公民，就應該一視同仁，都應該從零開始，這樣老人才能有一個幸福的晚年，而不是一味的貧富差異過大，一味的攀比，有的工資動輒上萬，有的杯水車薪 。
這公平不公平你說了不算，他說了也不算，專家說得更不算，得要老百姓說了算！
天地之間有桿秤，這桿秤是老百姓，稱稈子挑江山咿呀咿而呦，你就是定盤的星......
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其他網友觀點
我的回答：很好，但不應該拉大兩極分化的距離，而且應該縮小差距 。都是為國家出過力的老人，就不應該分成三六九等的對待，這樣會冷了多數老人的心！
其他網友觀點職場低層認為:
今年四月十七號，人社部下發通知，退休人員養老金原則上平均上調5% 。至此，中國的退休人員養老金連續十六年上調 。
有人說給退休人員加工資，其實只說對了一半，應該是給退休人員增發了物價補差 。
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一、物價飛速上漲影響退休人員的生活質量 。
去年下半年開始，物價飛速上漲，單是豬肉一下子從十多元一斤漲到了三十元，其它物品隨著上升，只是幅度小些 。
這種情況下，對退休人員的生活質量受到了影響 。
當然我說的退休人員，是指一般拿一千多兩千多三千的這類人員，至于拿工資百分之八十九十的國家機關的公務員，事業單位人員，是沒有損失的或叫損傷不了他的的，因為他的的工資都在五千元以上 。
二、退休人員貢獻在前，國家沒忘他們 。今年疫情影響了中國經濟，各行各業受到了重大損失，在此種情況下，很多人都認為要降工資包括退休人員可能要降養老金，但結果確恰恰相反，不降不說，反而漲了5% 。
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退休人員，都是干了幾十年工作的人員，他們對祖國是有貢獻的，然而，很多一線人員退休后退休金確拿得很低，日子艱難 。
但國家沒忘我們的老同志，在無比艱難的時侯仍然給大家增加了養老金，這表明國家對大家的重視 。
不過，拿五六千七八千的國家公職人員都跟著漲，讓我覺得心中有些不快 。養老金差距過大，應該引起重視 。
三、我贊成給退休人員漲養老金 。有很多人對給退休人員漲養老金，抱不滿態度，他們認為退休人員比在職人員工資還高，心中憤憤不平 。
其實我們要有感恩之心，退休人員奉獻在前，他們為國家建沒奮斗一生，如金老了干不動了，我們不能忘了他們，應該多照顧關心他們，讓他們勞碌一輩子后能過上幾天舒心的日子 。
結束語:
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給退休工人漲養老金，我認是合理的，因為這些人為國家的建設做了很大的貢獻，但對拿高退休的國家機關這群人員，應不加為好 。
因為今天的體制造成了退休人員的養老金懸殊太大 。
【你對退休人員加發工資怎樣看？】(我是職場低層，一個正直有良心的人，歡迎關注 。圖自網絡，侵權刪除 。
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