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關(guān)于外派人員勞動合同的簽訂

【關(guān)于外派人員勞動合同的簽訂】外派人員勞動合同的簽訂，用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；
2、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬；
3、支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
4、對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；
5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制 。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位；
6、被派遣

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