職員辭職報告 公司職員辭職報告 職員辭職報告簡單
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尊敬的領導：
您好！
我是xx公司里的一名普普通通的小職員，我叫xx 。今天給領導提出這封辭職報告，是因為我不想再在公司里面繼續(xù)做下去了 。我不想做下去的原因，是因為我處理不好公司里面的人際關系 。雖然這個問題說大不大，說小不小，但是如果是放在我身上，我就覺得它是一件大事，甚至是會影響到我產(chǎn)生辭職想法的因素 。
因為我這個人自尊心特別強，也特別容易受別人情緒的影響 。如果是我和公司同事之間相處得不太好，或者是鬧了一些矛盾的話，我絕對會影響我一整天工作時的心情 。從而會導致我那一整天都無心工作，不能夠投入100%的精力和注意力到工作當中 。這樣長期下去，不僅我會過得十分的壓抑，而且內(nèi)部矛盾只會越來越大 。這對公司來說，不會是一個好的發(fā)展因素 。所以本著為自己負責，也本著為公司負責的態(tài)度，我向領導提出了我的這份辭職報告 。
我記得我是年初的時候來到我們公司的，到現(xiàn)在也已經(jīng)快過去半年的時間了 。但是，在這半年里，我始終和同事的關系就處于一個十分緊張的狀態(tài)中 。可能是因為我剛來的時候，因為我性格比較直接和暴躁，也比較慢熱，所以和同事之間的接觸并不多，從而就導致我在他們心中已經(jīng)留下了一個生人勿近和冷漠的印象，他們自然而然也就不太愿意接近我，甚至還對我頗有意見 。工作的時候只要稍微放了一丁點錯誤，就會對我冷嘲熱諷，對我指責謾罵 。所以我有時候受不了就會跟他們進行各種爭辯，這就導致了我們之前的矛盾越來越惡化了 。
我對他們很有意見，他們對我也不看好 。這其中可能也有我自己性格的原因，才會多次導致我們經(jīng)常過生吵架和爭執(zhí)的局面 。但是我也有試著去改正過自己，去放低自己的姿態(tài)和同事們進行相處，可是處著處著，就又會回到以前經(jīng)常吵架的時候 。
所以我覺得，我和我們公司的同事，不管是從性格方面，還是在工作能力方面，我們都不會相處的很好，長期下去也只會變得越來越糟糕 。既然我們雙方都很累，我在這里工作的也不開心，那我何不如放過自己，辭掉這份工作 。去找一個辦公氛圍良好，能夠有一群和自己配合十分默同事的公司 。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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