個(gè)人繳社保，繳哪個(gè)檔次的劃算？ _社保

那些認(rèn)為繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金就越多的朋友要注意了。用過來人的經(jīng)驗(yàn)告訴你，繳60％的檔次劃算，比100％的檔次每月多領(lǐng)養(yǎng)老金，且每月上漲調(diào)整的金額也高。

交社保，已經(jīng)成了一種趨勢(shì)，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了9.5億人，也就是說，除了不滿足繳費(fèi)年齡的人，幾乎人人都交了養(yǎng)老保險(xiǎn) 。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們國家的一項(xiàng)很好的福利，每年養(yǎng)老金都在上漲，所以無論是個(gè)人交社保，還是單位交社保，都是為了退休后的生活，有一份保障，讓退休后的中老年朋友，老有所養(yǎng)，老有所依。

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今天我們就來說一說，個(gè)人交社保，怎樣交最劃算。

個(gè)人交社保，通常來說，是沒有固定工作，比如個(gè)體戶，自由職業(yè)的人員，無法通過企業(yè)交社保，只能個(gè)人交社保，也稱為靈活就業(yè)人員交社保。

個(gè)人交社保，可以分為三種情況：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老，掛靠公司交社保。

1.掛靠公司交社保

有一些掛靠公司交社保的朋友，是有思想上的偏差。

為什么這樣說呢？

因?yàn)橹案粋€(gè)朋友聊過，他告訴我，掛靠公司交社保，主要是覺得通過企業(yè)，代扣費(fèi)用幫忙交社保，不用自己去跑，也不用自己操心，把費(fèi)用每個(gè)月按時(shí)，給到掛靠公司就可以。

是不是有很多掛靠公司交社保的朋友，都是有這樣相同的想法呢？

其實(shí)自己去交社保并沒有那么麻煩，只是潛意識(shí)里，大家覺得麻煩，掛靠公司交社保，的確是自己少了一些麻煩，可是卻會(huì)多交很多的費(fèi)用。

掛靠公司交社保，你需要跟按照公司的要求，五險(xiǎn)全部都需要交，醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育，承擔(dān)單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。

而有些類型可能并不需要的，比如對(duì)于40歲的朋友來說，生育險(xiǎn)用到的可能很小，但是還必須要交。

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單位繳納部分一般是養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，醫(yī)療8%，工傷1%，失業(yè)1%，生育0.8%，合計(jì)繳費(fèi)比例為30.8% 。

個(gè)人繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療2%，失業(yè)1%，合計(jì)11% 。

那么掛靠公司交社保，個(gè)人需要自費(fèi)承擔(dān)單位繳納部分和個(gè)人繳納部分，總的繳費(fèi)比例合計(jì)為41.8%，有的公司單位繳納部分比例高的話，還會(huì)高于這個(gè)41.8% 。

比如按照社平工資6000元，選擇最低的檔次，60%的檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，即繳費(fèi)基數(shù)為3600元。

按照比例41.8%，每個(gè)月繳費(fèi)為3600×41.8％=1500元，一年就是18000元，繳費(fèi)15年，總費(fèi)用為18000×15=270000元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳滿15年才能夠享受退休待遇，而醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，以當(dāng)?shù)匾蟮臉?biāo)準(zhǔn)為止，有的地區(qū)需要繳費(fèi)滿男30年，女25年。

我們就算一算養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果按照這個(gè)繳費(fèi)情況，15年后可以領(lǐng)取每月多少養(yǎng)老金？

退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額分為兩個(gè)部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

按照社平工資6000元，60%的檔次，繳滿15年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為6000 ×（1+60％）÷2×15年×1％=720元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式為，個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù) 。

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60周歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為139 。

55周歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為170 。

50周歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為195 。

個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額為3600×8％×12月×15年= 51840元。

如果是60周歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為51840÷139=372.9元。

55周歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為51840÷170=304.9元。

50周歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為51840÷195=265.8元。

那么由此可以得出，按照社平工資6000元，60%的檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，掛靠公司交社保，繳費(fèi)15年，總費(fèi)用為270000元。

退休之后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金分別為：

60周歲退休，養(yǎng)老金為1092.9元。

55周歲退休，養(yǎng)老金為1024.9元。

50周歲退休，養(yǎng)老金為985.8元。

還有一個(gè)細(xì)節(jié)是，掛靠公司交社保15年，這個(gè)270000元的繳費(fèi)費(fèi)用，還沒有加上給公司的手續(xù)費(fèi)，一般是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)1%的比例。

所以掛靠公司交社保，的確是可以省去一些麻煩，別人幫忙繳費(fèi)，但是所花費(fèi)的錢也是比較高的。

我們?cè)賮肀容^一下，如果也按照上面的繳費(fèi)，6000元的社平工資60%的檔次，自己交社保，那么總費(fèi)用和每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金分別是多少？

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個(gè)人交社保，可以按照靈活就業(yè)人員，自己交城鎮(zhèn)職工社保。

靈活就業(yè)人員自己交社保，一開始可能稍微會(huì)有一些麻煩，需要本人到現(xiàn)場(chǎng)的社保部門，建立個(gè)人社保基本賬戶。

初次建立社保賬戶時(shí)，需要本人到現(xiàn)場(chǎng)，后面可以通過，網(wǎng)上的服務(wù)平臺(tái)就自助繳費(fèi)，不需要每月還要再去一趟當(dāng)?shù)氐纳绫２块T 。

這么一說，大家是不是覺得，個(gè)人交社保也挺簡單的，只是我們個(gè)人把它想的復(fù)雜了。

好了，我們回歸正題來講一講，按照上面6000元的社平工資，60%的檔次繳費(fèi)，即3600元的繳費(fèi)基數(shù)，交滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后每個(gè)月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。

個(gè)人交社保是按照繳費(fèi)基數(shù)20%的比例進(jìn)行繳費(fèi)，也就是3600元的繳費(fèi)基數(shù)，每個(gè)月需要繳費(fèi)720元。

繳滿15年，累計(jì)繳費(fèi)為720×12×15=129600元，其中40%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。

即個(gè)人養(yǎng)老金賬戶儲(chǔ)蓄額為129600×0.4=51840 。

那么到了退休年齡，每個(gè)月可領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢？

靈活就業(yè)人員個(gè)人交社保，規(guī)定的退休年齡為男60周歲，女55周歲。

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個(gè)人交社保，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也是分為兩個(gè)部分，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

計(jì)算公式跟掛靠公司交社保，或者是企業(yè)交社保，是同一套計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金每個(gè)月可領(lǐng)取的金額為，個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù) 。

60周歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為51840÷139=372.9元。

55周歲退休個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為51840÷170=304.9元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ど缙焦べY，繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限有關(guān) 。為了計(jì)算簡便，我們一直是假設(shè)社平工資6000元是一個(gè)固定的數(shù)值。

按照社平工資6000元，60%的檔次繳費(fèi)，15年退休后基礎(chǔ)養(yǎng)老金為，6000×（1+60％）÷2×15年×1％=720元。

那么每個(gè)月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：

55周歲退休，每個(gè)月養(yǎng)老金為1024.9元。

60周歲退休，每個(gè)月養(yǎng)老金為1092.9元。

所以個(gè)人交社保，按照社平工資6000元，60%的檔次繳費(fèi)15年，退休后相對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金為，55周歲退休，養(yǎng)老金為1024元，60周歲退休，養(yǎng)老金為1092元。

有朋友可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，掛靠公司交社保和個(gè)人交社保，都按照相同的社平工資，60%的繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)15年，退休之后領(lǐng)取的養(yǎng)老金一樣多。

對(duì)此，格桑花的溫度的觀點(diǎn)：

掛靠公司交社保，個(gè)人交社保，如果是按照相同的社平工資，相同的繳費(fèi)檔次，相同的繳費(fèi)年限，那么退休之后每個(gè)月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金是一樣的，但費(fèi)用卻相差的很大。

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掛靠公司交社保，15年累計(jì)的總費(fèi)用大概在27萬元，個(gè)人交社保15年的費(fèi)用大概是在129600元，相差了近一倍。

掛靠公司交社保，高于個(gè)人交社保的費(fèi)用，完全可以用來個(gè)人交社保，提高繳費(fèi)基數(shù)，延長繳費(fèi)年限，那么將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)更多。

這就是為什么說，按照60％的檔次繳費(fèi)，將掛靠公司交社保高出的費(fèi)用，用來提升繳費(fèi)基數(shù)，延長繳費(fèi)年限，養(yǎng)老金每月可以多領(lǐng)錢。

所以大家不要為了想給自己省去麻煩，就將自己的社保掛靠公司交，除了費(fèi)用高外，掛靠公司交社保安全性也是無法保障的，因?yàn)檫@種繳費(fèi)方式不被允許的，所以安全性無法保障。

靈活就業(yè)人員交社保，還有一種方式就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老，繳費(fèi)方式是一年一繳費(fèi)，繳費(fèi)檔次低，一般是200元起步，有十幾個(gè)繳費(fèi)檔次，且不同的繳費(fèi)檔次，還未給予不同的補(bǔ)貼。

有地域特色，有的省份最高繳費(fèi)檔次是3000元，有的地方是6000元。

我們來看一看，按照最低的繳費(fèi)檔次200元，最高的繳費(fèi)檔次6000元，退休之后每個(gè)月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金分別是有多少？

200元的繳費(fèi)檔次一般是給予45元的補(bǔ)貼，6000元的繳費(fèi)檔次按照300元的補(bǔ)貼。

繳費(fèi)15年，個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額分別為：

200元繳費(fèi)檔次：（200+45）×15=3675

6000元的繳費(fèi)檔次：（6000+300）×15=94500元。

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城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老退休后，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也是分為兩個(gè)部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，規(guī)定的退休年齡為男60周歲，女60周歲。

到了60周歲每個(gè)月可領(lǐng)取的個(gè)人賬戶，養(yǎng)老金為

3675÷139=26.4元。

94500÷139=679.8元。

所以我們可以得出：按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老200最低的繳費(fèi)檔次，6000最高的繳費(fèi)檔次，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金分別為26.4元和679.8元，兩者每月相差650元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：同一個(gè)繳費(fèi)地區(qū)，退休之后基礎(chǔ)養(yǎng)老金是一樣的，是以各個(gè)省份規(guī)定的為準(zhǔn) 。

比如說上海2021年基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1200元，那么按照200元的繳費(fèi)檔次和6000元的繳費(fèi)檔次，60周歲之后每個(gè)月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金分別為1226.4元，1860元。

小結(jié)：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休之后養(yǎng)老金的高低和差別，主要體現(xiàn)在個(gè)人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上。

因?yàn)橥粋€(gè)地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金是一樣的，個(gè)人繳費(fèi)金額多的，那么退休之后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金就多。

不過還有一個(gè)細(xì)節(jié)大家需要注意，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以一次補(bǔ)繳。

所以一些中老年朋友，如果快到60周歲，沒有滿足15年繳費(fèi)年限，可以一次補(bǔ)繳，交滿至15年，但是沒有逐年繳費(fèi)優(yōu)惠。

因?yàn)檠a(bǔ)繳最多補(bǔ)繳至15年，想多繳一些年限是，是不行的，且補(bǔ)繳的年限是沒有補(bǔ)貼的。

寫在最后

個(gè)人交社保這三種繳費(fèi)方式，掛靠公司交社保和靈活就業(yè)人員交城鎮(zhèn)職工社保，這兩種方式本質(zhì)上是一樣的。

但是靈活人員交城鎮(zhèn)職工社保，不僅費(fèi)用低，且安全性更有保障，所以那些想?yún)⒓映擎?zhèn)職工社保的朋友們，可以自己按照靈活就業(yè)人員，參加城鎮(zhèn)職工社保。

另外就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老，繳費(fèi)比較低，領(lǐng)取的養(yǎng)老金肯定也是低一些，像一些基礎(chǔ)養(yǎng)老金高的地方，比如上海，北京，每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也是高的，可是高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，對(duì)應(yīng)的消費(fèi)水平也是高的，有利有弊。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們國家給到所有居民的一項(xiàng)福利，而且每一年養(yǎng)老金都在上漲，已經(jīng)連續(xù)實(shí)現(xiàn)了17年漲。

年輕時(shí)辛苦工作的朋友們，一定要給自己留一份保障，在自己失去了勞動(dòng)能力的時(shí)候，還能領(lǐng)取一份生活保障。

且我們國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，現(xiàn)在越來越完善，將來的福利相信越來越好，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)也相當(dāng)于是一種存款方式，一定要抓住這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的好福利。

以上是關(guān)于個(gè)人交社保的三種情況，大家都是參加的哪一種，可以一起聊一聊。

其他網(wǎng)友觀點(diǎn)

路人蟻的世界：聊社保，侃商保，專業(yè)答疑

結(jié)論：社保繳費(fèi)檔次的高低，決定了你醫(yī)療保障高低和未來養(yǎng)老金的多少，不是劃算的問題，而是你個(gè)人的財(cái)務(wù)承受度和保障的需求高低的一個(gè)平衡

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社保的作用

1社保本質(zhì)上是一種收入轉(zhuǎn)移制度，一個(gè)復(fù)利制度，和商業(yè)保險(xiǎn)是有差別的，社保里主要以醫(yī)療保障和養(yǎng)老金賬戶為主，這兩個(gè)賬戶一個(gè)解決的醫(yī)療保障問題，也就是當(dāng)生活疾病和意外帶來大額損失，給家庭財(cái)務(wù)帶來巨額開支的時(shí)候，社保的醫(yī)保賬戶可以提供損失補(bǔ)償，解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保持家庭的穩(wěn)定。第二個(gè)就是養(yǎng)老金賬戶，這個(gè)是用于家庭未來現(xiàn)金流規(guī)劃，儲(chǔ)備家庭未來某個(gè)人生階段的養(yǎng)老退休花費(fèi)的問題。這是我們的基本社會(huì)福利保障制度

職工社保和個(gè)人社保的不同

2 我們社會(huì)保障體系是以直職工社保保障體系，城鄉(xiāng)居民社保保障體系，其中職工保障體系是主體，當(dāng)我們踏入社會(huì)開始工作，我們就需要交納社保。我們現(xiàn)在交的社保解決的是退休人員的養(yǎng)老金問題，當(dāng)我們退休的時(shí)候，上班族的社保解決的是我們退休金的問題。

職工社保是單位和個(gè)人一千繳納，而個(gè)人社保需要自己承擔(dān)所有費(fèi)用，如果是掛靠公司社保，也需要自己繳納所有費(fèi)用。職工社保的檔次一般分為60%繳費(fèi)指數(shù)，100%繳費(fèi)指數(shù)，300%指數(shù) 。檔次越高，可以享受到更高的醫(yī)療保障服務(wù)和養(yǎng)老金待遇。，如果是靈活就業(yè)選擇個(gè)人繳納社保，在城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)社保繳滿，相對(duì)而言待遇和福利會(huì)比較低些。

個(gè)人社保高低計(jì)算與什么有關(guān)

從社保計(jì)養(yǎng)老金計(jì)算公司出發(fā)，我們可以看到三個(gè)因素決定：社會(huì)平均工資，繳費(fèi)指數(shù)，繳費(fèi)年限

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（年度月平均工資x(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))）X0.5X繳費(fèi)年限X1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

社會(huì)平均工資都是根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和收入水平進(jìn)行調(diào)整的，今年的社保平均工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參考的是上一年的數(shù)值。這是影響社保領(lǐng)取的一個(gè)因素，第二個(gè)就是繳費(fèi)基數(shù)了，我們可以根據(jù)自己的財(cái)務(wù)情況，選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)，分別有60,100,300%的繳費(fèi)指數(shù)，第三就是繳費(fèi)年限，最低養(yǎng)老金繳納15年，醫(yī)保繳納20-25年，繳費(fèi)年限越長，得到的婦福利和補(bǔ)貼越多。

至于個(gè)人選擇什么繳費(fèi)檔次，需要考慮自己財(cái)務(wù)的的承受力，選擇合適的社保檔次，社保繳費(fèi)的基本原則是多繳多得，少繳少得，不用擔(dān)心吃虧

其他網(wǎng)友觀點(diǎn)

重要消息！在社保局工作的表姐告訴我，個(gè)人繳社保一定是繳費(fèi)越多就越好的，按60%檔次交社保，退休后的養(yǎng)老待遇可能比按100％檔次繳費(fèi)每年還要多上萬元，可以說是刷新了我的認(rèn)知。

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一直都以為參加社保就要，盡可能地按高檔次的繳費(fèi)來交，這樣退休的待遇才會(huì)越來越高，沒想到我表姐的一番介紹，顛覆了我之前的認(rèn)知。

奉勸各位正在參加社保的朋友們，一定要好好了解清楚養(yǎng)老金的規(guī)則，不然退休之后后悔都來不及。

為了幫助大家理解，本文會(huì)有較多簡單的案例，幫助大家理解清楚養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，一定要收藏下來哦。

一、個(gè)人應(yīng)該怎樣參加社保？

很多人不清楚，其實(shí)以個(gè)人身份參加社保的話，沒有選擇對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類，退休的養(yǎng)老金待遇差別會(huì)非常大。

舉個(gè)簡單的例子說明：

到今年為止，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休金已經(jīng)連續(xù)上漲了17年，17年前領(lǐng)1000元的養(yǎng)老金，到現(xiàn)在最少也能漲到了2000元。

可是如果參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，每年的上漲金額都是有限的，到今年為止，很多地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也才200元左右，很多才100多元，可以說是沒怎么上漲。

所以大家一定要根據(jù)自己的情況選對(duì)保險(xiǎn)品種。

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二、我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系是怎么樣的？都有哪些養(yǎng)老保險(xiǎn)？

根據(jù)我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)就是：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有新農(nóng)保。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：就是我們常見的在企業(yè)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)品種。

通常一個(gè)月繳費(fèi)一次，繳費(fèi)金額個(gè)人占40％，剩下的60％由單位承擔(dān) 。

個(gè)人也可以靈活就業(yè)者的身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，和企業(yè)在職人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別在于：

1、保險(xiǎn)費(fèi)用必須有自己全額承擔(dān) 。

想要獲得同樣的退休待遇，個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)需要付出更大的支出，經(jīng)濟(jì)壓力比較大。

舉一個(gè)簡單的例子：

小王在企業(yè)上班，每個(gè)月交給城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用是400元，連續(xù)繳納了30年，退休后的養(yǎng)老金金額是5000元。

靈活就業(yè)人員小李，年齡和小王相仿，為了在退休后的養(yǎng)老金也能領(lǐng)取5000元，那么他自己每個(gè)月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就是1000元，比小王要多交600元，相對(duì)來說，壓力要大得多。

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2、繳費(fèi)基數(shù)和在職人員有所不同。

企業(yè)在職員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通常和自己一年度的工資有關(guān) 。

而靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)可以在社會(huì)平均工資的60％到300％之間選擇。

比如你參保地區(qū)的社會(huì)平均工資是5000元，那么繳費(fèi)基數(shù)就是在3000元到15000元之間選擇，可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力選擇合適自己的繳費(fèi)檔次。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)保：在2014年的時(shí)候，人社部就把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)跟新農(nóng)保合并在一起，建立了全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，參保人員主要就是靈活就業(yè)人員，還有咱們的農(nóng)民朋友。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，通常是一年交一次保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)檔次也非常多，從每年交200元，到每年交1萬多元的檔次都有。

可以說城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是一個(gè)非常好的政策，可以讓更多的人都能夠參與進(jìn)來，享受到養(yǎng)老待遇。

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三、那么問題來了，個(gè)人繳社保，參加哪一種養(yǎng)老保險(xiǎn)比較劃算呢？

給大家舉例說明：

1、來自于廣西南寧的60歲老人王爺爺，退休前以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，每個(gè)月繳費(fèi)500元，連續(xù)繳納了15年，今年南寧市的社會(huì)平均工資水平是5500元，那么王大爺今年能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？

王爺爺?shù)耐诵萁鹬饕袃刹糠謽?gòu)成：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

繳費(fèi)15年，王爺爺總共繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是：500元×12月×15年＝9萬元。

其中有40％的保險(xiǎn)費(fèi)用，也就是36000元，是進(jìn)入的王爺爺?shù)膫€(gè)人養(yǎng)老金賬戶中。

所以今年王爺爺能領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是：36000元÷139月＝259元。

今年王爺爺能領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是：5500元×15年×1％＝825元。

那么今年退休的王大爺，總共能領(lǐng)取養(yǎng)老金就是：825元+259元＝1084元。

預(yù)計(jì)7年回本。

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2、同樣是來自于廣西南寧的60歲老人李爺爺，退休之前連續(xù)15年參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年的繳費(fèi)金額是6000元。

15年來，李爺爺總共交的的保險(xiǎn)費(fèi)用也是9萬元。

根據(jù)廣西的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，按照6000元檔次繳費(fèi)，每年補(bǔ)貼200元，所以15年的總共補(bǔ)貼金額就是3000元。

同樣的，李爺爺?shù)耐诵蒺B(yǎng)老金也是有兩部分構(gòu)成，分別是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

其中，李爺爺領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金金額是：（90000元+3000元）÷139月＝669元。

2021年，廣西的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額是131元。

那么今年退休的李爺爺，總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是：669+131＝800元。

預(yù)計(jì)9.37年回本。

【個(gè)人繳社保，繳哪個(gè)檔次的劃算？】經(jīng)過以上兩個(gè)案例分析，我們可以發(fā)現(xiàn)，繳費(fèi)年限和繳費(fèi)總金額相同的情況下，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比較劃算，不但退休的養(yǎng)老金待遇比較高，而且回本的時(shí)間也會(huì)相對(duì)較短。

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四、那么，如果個(gè)人參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，選擇什么檔次比較劃算呢？

同樣給大家舉例說明：

①、來自廣西的劉爺爺，今年60歲了，以靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)15年，由于家境相對(duì)優(yōu)渥，當(dāng)初他選擇了按社會(huì)平均工資的100％繳費(fèi)，當(dāng)時(shí)的社平工資是5000元。

劉爺爺每個(gè)月的繳費(fèi)金額是：5000元×100％×20％＝1000元。

繳費(fèi)15年，總共繳費(fèi)金額是：1000元×12月×15年＝18萬元。

繳費(fèi)15年，劉爺爺?shù)膫€(gè)人養(yǎng)老金賬戶的余額是：18萬元×40％＝7.2萬元。

那么劉爺爺60歲退休，可以領(lǐng)取的個(gè)人養(yǎng)老金部分金額為：7.2萬元÷139個(gè)月＝518元。

今年劉爺爺可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額是：5000元×15年×1％＝750元。

所以，每個(gè)月交費(fèi)1000元，連續(xù)繳費(fèi)15年的劉爺爺，今年退休每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額就是：750+518＝1268元。

預(yù)計(jì)11.8年可以回本，也就是說在72歲之前，劉爺爺領(lǐng)取的養(yǎng)老金都是他之前繳費(fèi)存下來的錢，而72歲之后，劉爺爺能領(lǐng)到多少年的養(yǎng)老金，相當(dāng)于都是賺到的，活得越久，賺得越多。

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②、同樣來自廣西的吳爺爺，今年60歲了，以靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)25年，由于經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕，只能按社會(huì)平均工資的60％繳費(fèi)，當(dāng)時(shí)的社平工資是5000元。

吳爺爺每個(gè)月的繳費(fèi)金額是：5000元×60％×20％＝600元。

繳費(fèi)15年，總共繳費(fèi)金額是：600元×12月×25年＝18萬元。

退休時(shí)的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的余額是：18萬元×40％＝7.2萬元。

那么吳爺爺60歲退休，可以領(lǐng)取的個(gè)人養(yǎng)老金部分金額為：7.2萬元÷139個(gè)月＝518元。

今年吳爺爺可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額是：5000元×25年×1％＝1250元。

所以，每個(gè)月交費(fèi)600元，連續(xù)繳費(fèi)25年的吳爺爺，今年退休每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額就是：1250+518＝1768元。

預(yù)計(jì)8.5年可以回本，也就是說在68歲之前，吳爺爺領(lǐng)取的養(yǎng)老金都是他之前繳費(fèi)存下來的錢，而68歲之后，劉爺爺能領(lǐng)到多少年的養(yǎng)老金，相當(dāng)于都是賺到的，活得越久，賺得越多。

經(jīng)過上述兩個(gè)例子，我們可以發(fā)現(xiàn)，并不是繳費(fèi)檔次越高，退休待遇就一定越高，養(yǎng)老金的計(jì)算還和繳費(fèi)年限有關(guān)，如果經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限的話，選擇低檔次的繳費(fèi)，增加繳費(fèi)年限，會(huì)比較劃算。