《理想》趙顯坤步步為營，用提拔蘇筱看清人心，讓蘇筱腹背受敵？ _提拔

《理想》趙顯坤步步為營，用提拔蘇筱看清人心，讓蘇筱腹背受敵
在蘇筱和夏明終于向?qū)Ψ酵侣缎穆暎叩搅艘黄鹬螅独硐胫恰芬查_始迎來了整部劇的核心故事。

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蘇筱，的子公司天成，利用全面預(yù)算管理和分包商評價體系，使天成從不起眼的陪跑公司，成為集團(tuán)內(nèi)部競標(biāo)的常勝將軍。蘇筱也受到了董事長的器重，并直接晉升為集團(tuán)副首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

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原來，在副總經(jīng)濟(jì)師職位空缺的時候，CEO身邊的趙鵬對這個職位是有把握的。除此之外，一手扶持蘇筱的王弼，對于蘇筱，一員大將的落選也十分惱火，集團(tuán)內(nèi)部錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系和長輩關(guān)系，對于年僅29歲、身居高位的蘇筱，來說更是難以接受。

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對于主席欽點的為人，長輩們自然有不滿。蘇筱晉升到第三級肯定感動了別人的蛋糕。黃及時趕到，讓把侄兒留下，轉(zhuǎn)移了一下氣氛，把他的中風(fēng)送進(jìn)了醫(yī)院。這也給了一群“老狐貍”擺脫蘇筱的機(jī)會這只是蘇筱上任后的第二天在群里。即使沒有黃的中風(fēng)，也將不得不面對網(wǎng)絡(luò)上的惡意謠言，處境艱難。

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蘇筱，會有很多“職場暴力”，這在趙顯坤主席決定讓她空降時就已經(jīng)想到了。利用蘇筱越級晉升來看他身邊的長輩是人是鬼是趙顯坤利用蘇筱的目的蘇筱，一心只想把事情做好，一開始沒搞明白。幸運(yùn)的是，隨著新董助何，的平靜提醒，蘇筱開始逐漸明白，他只是主席用來制衡一個集團(tuán)的“棋子”。

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其實每一個身處職場的我們，越往上走越明白，業(yè)務(wù)能力過硬的同時，玩轉(zhuǎn)人心才是身居高位的人最應(yīng)該掌握的技能。夏明因為舅舅的一句“蘇氣我”，開始與蘇筱撇清關(guān)系，表面上左右為難，背地里卻將黃禮林寫下的這三個字發(fā)給了瑪利亞，他知道瑪利亞知道了所有高層也就知道了，他們將更有立場去針對蘇筱。

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受到瑪利亞四年打壓一直不得志的吳紅玫，她的職場處境也不見得比蘇筱好過到哪里去。原本以為蘇筱被調(diào)到集團(tuán)對自己會有所幫助，結(jié)果蘇筱到集團(tuán)不到一星期，就腹背受敵，紅玫的立場就顯得格外重要。力挺蘇筱自己的處境將更加艱難，她只能表面上劃清界限，自己尋找機(jī)會上位。
【《理想》趙顯坤步步為營，用提拔蘇筱看清人心，讓蘇筱腹背受敵？】