《樂業(yè)中國》近期破圈收官聚焦職場紀(jì)實類節(jié)目引關(guān)注 _北斗

由人民日報數(shù)字傳播和BOSS直聘聯(lián)合出品的職場紀(jì)實類節(jié)目《樂業(yè)中國》于近日收官，開播三周，熱度持續(xù)走高，更因其深刻的話題度引發(fā)破圈關(guān)注。光明日報、環(huán)球時報、中國青年報等多家媒體對該節(jié)目進(jìn)行了深入報導(dǎo)，光明網(wǎng)、頭條新聞、學(xué)習(xí)強國等新媒體亦發(fā)文支持。不僅得到了主流媒體的相繼報道，更得到了青年群體、公益群體的廣泛關(guān)注。

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《樂業(yè)中國》劇照
【《樂業(yè)中國》近期破圈收官聚焦職場紀(jì)實類節(jié)目引關(guān)注】《樂業(yè)中國》的亮眼表現(xiàn)來自于其本身選材的豐富多樣性。節(jié)目組穿行近1萬公里，歷時150多天，從北京、廣東、廣西、四川，到云南、新疆；從一線城市，到廣袤的祖國邊疆，在祖國各地用鏡頭記錄了不同行業(yè)、不同階層、不同年齡里普通人的6個真實故事。無論是農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)，還是IT業(yè)、教育行業(yè)，《樂業(yè)中國》讓我們了解到了一些真實的就業(yè)環(huán)境。

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“在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)比的不是誰聰明，是誰熬得住。”中國青年報從節(jié)目中摘取了三個人物重點追蹤——研發(fā)北斗衛(wèi)星定位系統(tǒng)追蹤牛羊的陳虎團(tuán)隊、放棄百萬年薪回到南寧養(yǎng)豬的85后李承壕以及帶著名校畢業(yè)的90后姑娘秦璐在鄉(xiāng)村做鄉(xiāng)土研學(xué)創(chuàng)業(yè)項目的90后創(chuàng)業(yè)人汪星宇。他們都選擇了在遠(yuǎn)離城市的地方進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，雖然困難重重，但他們都為了自己的職業(yè)理想而一步一個腳印努力著。“他們遇到的困難和解決方式，或也能為鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的后繼者提供參考。”
《樂業(yè)中國》在各大視頻網(wǎng)站熱播，更是吸引了許多的青年觀眾。節(jié)目的講述方式不同于尋常紀(jì)錄片，更善于抓住話題點，探討了當(dāng)代職場中的許多有趣的課題。例如，講述了60后員工搭檔00后老板的創(chuàng)業(yè)故事，講述了盲人程序員開發(fā)有聲APP的故事，講述了退伍老兵重新上崗的故事等。走進(jìn)不同個體的職場奮斗歷程，我們會逐漸發(fā)現(xiàn)職業(yè)的更多可能性，也會看到令自己快樂的更多方式。

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“什么是合適的職業(yè)？身份，年齡，性別，都不能給職業(yè)框架。”時代財經(jīng)評。《樂業(yè)中國》講述的是“那些叛逆的中年人和不再叛逆的年輕人”的故事，并且他們提取的是當(dāng)代社會中的縮影，他們的案例并非個例。“時代的發(fā)展給了我們能夠自由選擇職業(yè)的權(quán)利，也給了我們更大的視野去看到更多的職業(yè)機會。當(dāng)我們擁有更多選擇的同時，我們是否可以有更大的勇氣來撕碎標(biāo)簽，打破常規(guī)，去尋找自己最喜歡做的事？找到令自己開心的事，選擇心之所向。”
除了媒體關(guān)注外，另有多位專家對該紀(jì)錄片予以不錯的評價。
中央黨校（國家行政學(xué)院）社會和生態(tài)文明教研部副主任、教育部長江學(xué)者特聘教授賴德勝說道：“中國已進(jìn)入數(shù)字社會，鐵飯碗的時代早已過去。如何在變化的時代，找到自我的夢想方向，對每個人來說都是挑戰(zhàn)。職業(yè)紀(jì)錄片《樂業(yè)中國》，不僅記錄了這一變化，更為尋求自我夢想方向的國人提供了許多值得參考的答案。我最近一直在關(guān)注這部紀(jì)錄片，也推薦更多朋友關(guān)注。”

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原總政治部宣傳部藝術(shù)局局長汪守德則點評：“《樂業(yè)中國》內(nèi)容如其名，講中國人的創(chuàng)業(yè)故事，但并沒有高大上、反而接地氣的講述了6個普通人的故事。內(nèi)容獨特，從新疆的北斗放牧推廣人員到盲人程序員再到退伍老兵，選角用心，敘述真實，用紀(jì)實性的方式呈現(xiàn)出真實的當(dāng)下中國創(chuàng)業(yè)環(huán)境，展現(xiàn)出普通人在實現(xiàn)自己的職業(yè)理想時奮發(fā)向上的精神面貌。創(chuàng)作的初心與普世價值都值得鼓勵！”
談到創(chuàng)作初心，《樂業(yè)中國》總制片人唐思施在采訪中表示：“我們關(guān)注到近年來職場中呈現(xiàn)的各種問題，很多都是消極負(fù)面的內(nèi)容，就希望能做一個真實記錄職場故事的紀(jì)錄片，探討如何快樂工作，幫助尋找職業(yè)意義，實現(xiàn)職業(yè)夢想。我們身邊其實有很多積極的正面人物，希望能傳播這種正能量。于是我們發(fā)放了180萬份用戶調(diào)查問卷，最終篩選出2000多份有效回答，再一個個打電話具體溝通，挑選出30多個可以拍攝的故事。其實，我們在選擇時最重要的標(biāo)準(zhǔn)就是他們身上有能真正打動我們的地方，在和他們交流的時候就能感受到他們發(fā)自內(nèi)心的真正的快樂，這種快樂與他們的身份、年齡、職業(yè)都沒有關(guān)系，我們深深地被他們身上積極樂觀的精神所感染，也希望傳達(dá)給觀眾這份力量。”