段子|脫發、理財、內卷:每個爆笑的脫口秀段子,都是真實的人生( 二 )
早期,一些脫口秀演員會習慣性地把冒犯、挑起對立的話題、甚至一些低俗的段子搬上舞臺,他們認為這是一種real的表現。甚至還有人認為,這些東西就是真實的脫口秀,它可能不夠文明,但不可分割,因此也只能適合在線下表演,而不能拿到屏幕上,作為一檔大眾綜藝節目。
所以在過去的幾年里,《脫口秀大會》其實一直伴隨著許多質疑和層出不窮的問題。但這兩年,隨著脫口秀不斷適應國內觀眾的審美,脫口秀也在冒犯之外找到了更符合real精神的東西,那就是貼近生活的真實。
這種真實,來自于脫口秀的轉變。它從一種“高高在上”的舶來品,一種潮流的代名詞轉變成了最貼近生活的東西,轉變成了普通人的脫口秀。
最普通的人,講述最普通的故事,來表達一種最真實的生活。這種生活,又是我們這些觀眾每天面對的,每天吐槽的,然后又不得不坦然接受的東西。
畢竟,對于如今的年輕人來說,還有什么能夠比擁擠的地鐵、套牢的基金和每天面對的傻X領導來的更加 real 呢?
新人輩出,用機制篩選出天賦暴力丑學、喜劇門神、脫口秀鹿晗,徐志勝作為第一次參加《脫口秀大會》的新人,憑一己之力制造了多個話題。
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今年《脫口秀大會》涌現出許多新鮮的面孔,而如果說演員是脫口秀的財富,那今年真給人一種“一夜暴富”的感覺。
要知道,在《脫口秀大會》前幾季的時候,參加脫口秀大會的幾乎都是人們耳熟能詳的老演員,其中像思文、程璐、王建國、龐博等等,大多都是和李誕一起從“今晚80后脫口秀”走出來的“老人”。而即便有一些新鮮面孔,基本也都在前幾輪就被早早的淘汰。
以至于在《脫口秀大會》第三季,李雪琴還調侃:“驢拉磨啊,攏共就這么幾頭驢,年復一年,一圈一圈拉啊。”(請帶入李雪琴口吻)
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到了今年之后,僅僅是在突圍賽,新演員的表現就已經足夠讓觀眾們開始感到驚訝。
人才濟濟的背后,也讓我們看到脫口秀行業正在逐漸成熟。
目前,整個脫口秀的人才培養大致可以分為三類:
第一類,就是以笑果文化為代表的線下俱樂部人才培養體系。
脫口秀大會脫胎于《今晚80后脫口秀》,里面走出來的那些人中,李誕成了脫口秀的代表人物,程璐、王建國成了笑果的總編劇“領導”,而唯獨曾經將上海交大掛在嘴邊的史炎早早的淡出了公眾的視野。
但其實,史炎如今的身份是笑友文化的CEO,主要負責的,就是笑果文化的線下演出、校園招募和培訓工作。
笑果文化的人才培養體系,說起來也簡單。最主要的方式就是以笑友文化為主體,在各大主流城市建立當地脫口秀俱樂部——噗哧俱樂部。再加上笑友文化也在學校里與學生合作,建立一些脫口秀社團,給學生們提供一些資金和演出資源,并且舉辦一些夏令營、冬令營的活動。
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(圖:李誕在噗哧俱樂部)
從2016年開始,史炎就逐漸淡出了舞臺,開始以笑果文化首席培訓官的身份輾轉在全國各個高校論壇和城市俱樂部開放麥的表演現場。
就這樣,每年笑果文化都會在各個城市的線下俱樂部和高校社團中挑選出一些好苗子,將他們安排到上海進行統一培訓,然后輸送到節目當中。而一個演員,從被發掘到走上節目,通常需要持續一年,甚至更長的時間。
【 段子|脫發、理財、內卷:每個爆笑的脫口秀段子,都是真實的人生】這里面,在脫口秀大會第二季中獲得冠軍的卡姆就是這套體系最直接的代表。只是在去年,卡姆因為吸毒的事情被封殺之后,許多人也都逐漸忘記了他的存在。
除了笑果文化自己開辦脫口秀俱樂部之外,各大城市成長起來的脫口秀廠牌其實也是脫口秀大會重要的人才來源。
比如被稱為脫口秀天花板的周奇墨就來自于另一個著名的脫口秀廠牌單立人。此外還有許多如大風天喜劇、見笑喜劇廠牌等等。據每日經濟新聞報道,2020年,全國僅新增脫口秀廠牌就接近50家。
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(圖:周奇墨在單立人喜劇官網的介紹)
除了笑果文化的脫口秀俱樂部和地方脫口秀廠牌這樣的人才培養體系之外,隨著脫口秀這門生意,或者說藝術逐漸被越來越多人所接受,許多專門從事藝人經紀的公司,或者一些MCN機構也開始投入到脫口秀的人才培養體系當中來。
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