網(wǎng)易互娛表示，互娛人力資源部以及發(fā)出公告，確認(rèn)不當(dāng)言論為當(dāng)事人所發(fā)，其個(gè)人行為以嚴(yán)重違反網(wǎng)易關(guān)于“員工不得有侮辱性詞語或不道德行為”的管理規(guī)定，決定對(duì)涉事HR給予立即解除勞動(dòng)合同的處分 。
網(wǎng)易互娛人力資源部還在公告中表示，該員工已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并已公開道歉 。“針對(duì)此次問題，招聘組內(nèi)部將認(rèn)真反思，進(jìn)一步做好員工的職業(yè)道德教育工作 。”
5月27日，一張截圖在網(wǎng)上引發(fā)熱議——網(wǎng)易互娛HR在微信朋友圈發(fā)招人信息“看上我哪個(gè)女同事，給我一份簡(jiǎn)歷，我?guī)兔α谩薄敖o我簡(jiǎn)歷，我甚至可以幫忙下藥” 。隨后，網(wǎng)易集團(tuán)宣布將對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查 。
涉事HR也在當(dāng)晚對(duì)外發(fā)布了一封道歉信，其表示“十分抱歉因?yàn)槲以谧约号笥讶Φ腻e(cuò)誤言行造成了非常不好的影響 。本人言論的不當(dāng)和冒犯之處讓我深深自責(zé)并做出了深刻反省，我已第一時(shí)間向涉及到的同事挨個(gè)道了歉，也向朋友圈的大家再次道歉 。我深刻的明白了尊重的意義，同時(shí)作為一個(gè)招聘HR，我的言行也嚴(yán)重違背了職業(yè)規(guī)范 。在以后的工作和生活中，我都會(huì)將尊重放在第一位，尊重他人，尊重自己的職業(yè)道德 。”
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以下為網(wǎng)易互娛人力資源部公告：
關(guān)于網(wǎng)傳某員工不當(dāng)言論的聲明
針對(duì)網(wǎng)傳互娛招聘HR在個(gè)人朋友圈發(fā)布不當(dāng)言論一事，我們高度重視，已第一時(shí)間調(diào)查處理 。
經(jīng)核實(shí)，該言論確為當(dāng)事人所發(fā)，其個(gè)人行為已嚴(yán)重違反我司關(guān)于“員工不得有侮辱性語言或不道德行為”的管理規(guī)定 。根據(jù) 《 網(wǎng)易員工手冊(cè) 》 違紀(jì)處分制度 8.1.3 條、8.1.6 條及 《 網(wǎng)易公司廉正道德規(guī)范 》 10.2 條規(guī)定，公司對(duì)該員工給予立即解除勞動(dòng)合同的處分 。該名員工表示，已深刻認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并已公開致歉 。
以人為本，互相尊重，聘組內(nèi)部將認(rèn)真反思是我們最基礎(chǔ)的價(jià)值觀 。針對(duì)此次問題，招進(jìn)一步做好員工的職業(yè)道德教育工作 。最后，向大家致以誠(chéng)摯歉意，也感謝各位的監(jiān)督與意見 。
互娛人力資源部
2021年5月27日
訪問:
網(wǎng)易考拉
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