愛看頭條成都人才白皮書出爐：網(wǎng)約配送員、調(diào)飲師等新職業(yè)首次被納入需求清單( 二 ) 舞動(dòng)成都開啟“蓉漂”專屬節(jié)

人力資源匹配
精準(zhǔn)到產(chǎn)業(yè)、精確到崗位
人才是第一資源。因而成都連續(xù)多年出爐人才白皮書，希望將人力資源匹配精準(zhǔn)到產(chǎn)業(yè)、精細(xì)到行業(yè)、精確到崗位。據(jù)成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，白皮書聚焦產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）細(xì)分領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈、生產(chǎn)鏈、創(chuàng)新鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工位、關(guān)鍵點(diǎn)位，系統(tǒng)梳理產(chǎn)業(yè)鏈全貌、細(xì)分產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)、細(xì)化產(chǎn)業(yè)鏈模塊，走訪了66個(gè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、3667家企事業(yè)單位、梳理線上線下11萬余條市場(chǎng)招聘信息，征求100余名行業(yè)專家和企業(yè)家意見，所有數(shù)據(jù)都來源于市場(chǎng)和用人單位，客觀反映成都當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期緊缺人才需求狀況，目的是充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，促進(jìn)人才要素有序流動(dòng)、優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、集聚與成都發(fā)展目標(biāo)、重大戰(zhàn)略高效協(xié)同、精準(zhǔn)匹配。
通過白皮書，各類人才可系統(tǒng)了解成都市“5+5+1”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系及重點(diǎn)領(lǐng)域（行業(yè)）的崗位需求情況，更有針對(duì)性地展開求職，并根據(jù)崗位條件要求等提升自身能力與專業(yè)水平。
用人單位可根據(jù)人才白皮書提供的緊缺人才狀況，在人才招募過程中參考本行業(yè)類似崗位的具體需求，更有效地“選”“育”“留”“用”符合本單位發(fā)展需求的人才。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可通過市場(chǎng)手段引導(dǎo)人才有序流動(dòng) ，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人崗相適、精確匹配。
各類高等院校、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)人才白皮書提供的緊缺人才信息，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)、培訓(xùn)、培育更多符合市場(chǎng)需要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才。
成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾?王垚
_原題為：成都人才白皮書出爐：網(wǎng)約配送員、調(diào)飲師等新職業(yè)首次被納入需求清單

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