放假 三八婦女節(jié)法定放假嗎 還有哪些其他權(quán)益呢
_原題為:三八婦女節(jié)法定放假嗎 還有哪些其他權(quán)益呢
國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié) , 又稱(chēng)三八節(jié)、婦女節(jié) , 是世界各國(guó)婦女爭(zhēng)取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日 。 不少女職工也都盼望節(jié)日當(dāng)天能夠享受休假 , 那么婦女節(jié)能夠享受假期嗎?還有哪些其他權(quán)益呢?
2021年三八婦女節(jié)放假嗎

文章插圖
婦女放假半天的規(guī)定 , 出自國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定 , 三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日 , 因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日” 。
在婦女節(jié)當(dāng)天女職工上班 , 有加班工資嗎?
答:沒(méi)有
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《 關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問(wèn)題的函(勞社廳[2000]18號(hào))》規(guī)定 , 在部分公民放假的節(jié)日期間 , 對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工 , 單位應(yīng)支付工資報(bào)酬 , 但不支付加班工資 。
單位或工會(huì)是否有義務(wù)在婦女節(jié)給女職工發(fā)福利?
答:沒(méi)有
用人單位沒(méi)有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù) , 但是如果集體合同、勞動(dòng)合同里面有約定 , 或者規(guī)章制度里面有規(guī)定 , 應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理 。
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定 , 工資總額由下列六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資 。 其中并不包含福利費(fèi)用 。 而該規(guī)定第十一條規(guī)定:“下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍:有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用 。 ”
【放假|(zhì)三八婦女節(jié)法定放假嗎 還有哪些其他權(quán)益呢】因此 , 用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計(jì)入工資總額 。
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