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演講稿 演講稿范本 護(hù)士演講稿

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一份演講稿傳達(dá)了演講人的思想和抱負(fù) 。我們通過演講稿來了解演講人的人生特點(diǎn)，演講稿是一個人要想出名最好的傳達(dá)方式 。你也想讓你的思想和抱負(fù)被大眾接受和贊揚(yáng)嗎，那么你首先要為自己寫一份出色的演講稿 。小編在這里向你推薦一家出色的網(wǎng)站(www./yanjianggao/)，這里有許多優(yōu)秀的演講稿，值得您的欣賞和借鑒 。
醫(yī)院競聘骨科護(hù)士長演講稿我叫xx，本科學(xué)歷，主管護(hù)師 。1987年8月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到醫(yī)院工作，先后在兒科、普外科、術(shù)后室、骨外科從事臨床護(hù)理工作 。1997年走上護(hù)士長崗位，一直在骨外科擔(dān)任護(hù)士長工作 。
二十年的臨床護(hù)理工作，十年的護(hù)理管理工作，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn)，無論是在個人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點(diǎn)一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任、科護(hù)士長及外科護(hù)理同仁的關(guān)心、幫助培養(yǎng)和支持 。醫(yī)院的點(diǎn)滴變化，今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜 。我熱愛我所從事的工作，更熱愛這個給予我激情和錘煉的集體，為了更好的鍛煉自己，展示自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我決定參加這次外科科護(hù)士長競聘 。
9月優(yōu)秀護(hù)士演講稿范本
演講稿在演講中發(fā)揮著巨大的作用，它可以理清思路,確定內(nèi)容.還可以安定和調(diào)整情緒.它是底稿和依據(jù)，這樣能使演講人感到心安從而提高自信，從而一場好的演講稿就誕生了 。下面是小編給大家分享的有關(guān)演講稿的相關(guān)信息，僅供參考 。歡迎關(guān)注出國更多相關(guān)信息www./yanjianggao/
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
大家好!
【演講稿 演講稿范本 護(hù)士演講稿】今天，我以一個普通護(hù)士的身份來參加這次護(hù)士長的競聘 。我是86年中專畢業(yè)分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今 。工作中注重政治思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，一次性通過了自學(xué)考試的全部課程，取得了首批護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷 。工作上兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，96年擔(dān)任了婦產(chǎn)科護(hù)士長，成為一名護(hù)理工作的管理人員 。任護(hù)士長期間，我在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)處處起表率作用，注重人際關(guān)系善于激勵同志，以身作則、嚴(yán)以律已、寬以待人，采取“偷偷摸摸地批評，大張旗鼓的表揚(yáng)”的管理方法，要求別人做到的自已首先做到，要求別人加班時(shí)，自已絕不先走一步 。在大家的共同努力下，科室取得了優(yōu)異成績：97年全院護(hù)理病歷評比第一名，98年被縣團(tuán)委授予“巾幗文明示范崗”2000年被醫(yī)院評為“病人滿意科室”2001年被醫(yī)院評為“放心科室” 。分娩人數(shù)，由96年的979人次劇增到02年的4192人次，業(yè)務(wù)收入由96年的30余萬元上升到02年的167萬元 。我本人也先后被評為“市優(yōu)秀護(hù)士”“縣十隹護(hù)士”多次被評為優(yōu)秀護(hù)士長 。

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