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新婚姻法內容 新修訂的婚姻法

下面給大家介紹下新婚姻法內容 ， 希望可以幫到您哦!
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20周歲 ， 男22周歲)結婚的 ， 可享受3 天婚假 。
2、符合晚婚年齡(女23周歲 ， 男25周歲)的 ， 可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的 ， 可視路程遠近 ， 另給予路程假 。
4、在探親假(探父母)期間結婚的 ， 不另給假期 。
5、婚假包括公休假和法定假 。
6、再婚的可享受法定婚假 ， 不能享受晚婚假 。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間 ， 工資照發 。
二、相關法律法規
(一)法律
人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條公民晚婚晚育 ， 可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇 。”——《中華人民共和國人口與計劃生育法》(中華人民共和國主席令第六十三號)
(二)行政法規和規范性文件
[1980]勞總薪字29號有比較明確的規定 ， 該《通知》現在仍然在適用 ， 所以正常情況下 ， 婚假1-3天 ， 不在一地工作的 ， 可以根據路程遠近 ， 另給予路程假 。
原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定 ， 企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的 ， 工資照發 。這個辦法試行以來 ， 有些單位和職工反映 ， 職工結婚時雙方不在一地工作 ， 職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的 ， 由于沒有路程假 ， 給職工帶來了一些實際困難 。經研究 ， 現對職工請婚喪假和路程假的問題 ， 作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時 ， 可以根據具體情況 ， 由本單位行政領導批準 ， 酌情給予一至三天的婚喪假 。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的 ， 都可以根據路程遠近 ， 另給予路程假 。
三、在批準的婚喪假和路程假期間 ， 職工的工資照發 。途中的車船費等 ， 全部由職工自理 。
四、以上規定從本通知下達之月起執行 。”——國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號)
提示：(59)中勞薪字第67號指的是《對企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》 ， 其中“二、關于事假期間的工資待遇”下有如下文字：
【新婚姻法內容 新修訂的婚姻法】“3、為了照顧我國舊有習慣 ， 不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的 ， 工資照發(不包括在上述第2項事假之內);超過三個工作日以上的 ， 其超過天數 ， 不發給工資 。”

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