加班費計算方法及標準加班費如何計算

1、在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。
【加班費計算方法及標準加班費如何計算】3、《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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