言語犀利到銷聲匿跡，46歲樂嘉是怎么做到的 _培訓(xùn)

2010年，樂嘉擔(dān)任江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》節(jié)目嘉賓而大火，這個“光頭”嘉賓因為敢講敢說，語言犀利獲得很多粉絲。
2013年，樂嘉加盟安徽衛(wèi)視《超級演說家》擔(dān)任導(dǎo)師，又讓其大火了一把，收獲粉絲無數(shù)。
喜歡他的人，說他講話醍醐灌頂，直擊要害。
不喜歡他的人，說他講話尖酸刻薄，不懂人情。

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但是近些年他的熱度慢慢地消散了，他所擅長的電視節(jié)目一個都沒有，就連網(wǎng)絡(luò)上都很少出現(xiàn)他的信息。甚至還有網(wǎng)友說他淪落到“街頭賣藝”，處境落魄。

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但是這十多年，樂嘉為什么從言語犀利到現(xiàn)在的隱退呢，現(xiàn)在的他又過得怎么樣？
曾夢想仗劍走天涯
樂嘉出生在寧波，16歲中專畢業(yè)的樂嘉在家人的安排下在一家銀行系統(tǒng)工作。母親希望他穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一步的做到銀行行長的位置。但是叛逆的樂嘉不愿意整天坐在銀行，對他來說如坐針氈。堅持了兩年，自己私自辭職，偷偷跑去做銷售。
他做過導(dǎo)游，也做過售樓員甚至還在酒吧兼過職。
1994年，樂嘉找到雅芳公司成了一名直銷培訓(xùn)師。貌似講師的位置激發(fā)了樂嘉的演講能力，樂嘉第一次找到成就感，后來他決定一輩子都要做演講有關(guān)的事情。
在后來的采訪中樂嘉回憶說：“現(xiàn)在回想起來，我目前所達(dá)到的培訓(xùn)功力和當(dāng)時在雅芳擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理幾乎毫無關(guān)系。但在雅芳的一年中，我學(xué)到了跨國公司的非常專業(yè)的培訓(xùn)架構(gòu)，讓我對培訓(xùn)有了新的認(rèn)知。而更重要的一點是，我從那是起便發(fā)現(xiàn)自己非常喜歡做培訓(xùn)，這成為我此后作為創(chuàng)業(yè)道路的原始動機(jī)。”

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千里馬常有而伯樂不常有
一年后因為公司內(nèi)部爭斗，事業(yè)剛剛有起色的樂嘉再次面臨失業(yè)問題。
1995年樂嘉在臺灣一家培訓(xùn)公司遇到了自己的伯樂。樂嘉接受臺灣老師魔鬼般的訓(xùn)練，他將老師的演講稿一字不漏的全部背下來，老師的模樣，形態(tài)都熟記于心。讓他印象最深的就是老師為了讓他戒掉口頭禪的毛病，逼著樂嘉重復(fù)口頭禪1000遍，這種訓(xùn)練讓樂嘉快速成長，給后來樂嘉的實力演講打下了基礎(chǔ)。

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失敗再多也會爬起來
在離開臺灣后，樂嘉加入安利。短短兩年時間，樂嘉在全國巡回參加了200多場演講，組織起了13000人的直銷團(tuán)隊，這段經(jīng)歷讓他獲益匪淺。他后來回想起來最火爆的是在濟(jì)南演講完之后，聽眾起立鼓掌7分鐘。這讓他有了成功的感覺，而演講就是他通向成功的道路。
1999年，樂嘉跟朋友合作開培訓(xùn)公司，合作幾個月就不歡而散。他后來回憶道：“這次失敗讓我意識到在創(chuàng)業(yè)的過程中，謹(jǐn)慎選擇一個合作伙伴的重要性。因為，不慎的選擇不僅會導(dǎo)致合作破裂，甚至?xí)プ约旱呐笥选！?br />

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四種顏色四種性格
樂嘉將人的性格分為四類：活潑型、完美型、力量型、和平型。
他還將四種顏色代表四種性格：紅色代表活潑；藍(lán)色代表完美；黃色代表力量；綠色代表和平。當(dāng)他提出這類心理學(xué)的時候，瞬間火爆全國，甚至有一段時間大家都在互相問”你是什么顏色”？
【言語犀利到銷聲匿跡，46歲樂嘉是怎么做到的】

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從《非誠勿擾》到《超級演說家》
2010年，樂嘉擔(dān)任《非誠勿擾》節(jié)目嘉賓。
一檔節(jié)目需要一個主持跟懂得心理學(xué)嘉賓參與。于是孟非就成了樂基的搭檔，兩個“光頭”的節(jié)目一開播，就讓節(jié)目成了焦點跟熱搜。
樂嘉的性格就是敢講敢說，直言不諱。而隨著節(jié)目熱度越來越高樂嘉說話也是越發(fā)犀利直擊要害，甚至還經(jīng)常問哭女嘉賓，而就在這時他與孟非的默契度在慢慢下降。
一檔節(jié)目要么有喜劇色彩要么有悲劇色彩，但是《非誠勿擾》卻充滿了火藥味。