實力|中國好聲音：如何安排八位導師，才能讓每支戰(zhàn)隊實力相對均衡？( 二 )
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李克勤雖然是新晉導師，但是他的實力、資歷、教導能力都非常強。
要說缺點的話，可能就是普通話不太好。
給李克勤安排張碧晨是一個很不錯的選擇。
張碧晨這幾年因為孩子的事，導致事業(yè)停滯。
雖然已經全面開始工作，但是狀態(tài)是否回到巔峰并不好說。
當然，張碧晨的實力很強，這么多年也積累了很多舞臺經驗，她與李克勤合作，可以慢慢恢復狀態(tài)，也可以幫助李克勤與學員交流。
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在組成小隊后，搶人是相互幫忙，比起八位導師一起搶學員，效果要好很多。
而且因為是小隊搶學員，完全可以把學員人數(shù)變多。
然后盲選結束后，采用導師隊內battle戰(zhàn)。
或者學去年的賽制，學員有限，然后相互battle。
畢竟去年的賽制雖然殘酷，但對觀眾來說確實刺激好看。
第三套方案：也是兩兩組隊，但是只有四位大導師盲選。
另外四位小導師，可以面對舞臺，在盲選階段為同一隊的大導師提供意見。
這樣也可以組成四支戰(zhàn)隊，而且這樣選擇的學員，可能不僅僅實力強，其它方面也強。
比如：顏值、舞臺表現(xiàn)力。
但是如果是這種方案，就不是傳統(tǒng)意義上的盲選了，可能很多觀眾接受不了。
因此，個人傾向于第二套方案，也希望《中國好聲音》可以采用第二套方案。
《中國好聲音》錄制還沒有開始，賽制依然存在很多變數(shù)。
萬一這些方案被節(jié)目組看到，并采用了其中一種，想想都很有成就感。
因此，也希望大家可以說說你覺得如何安排八位導師，才能讓每支戰(zhàn)隊實力相對均衡？
【 實力|中國好聲音：如何安排八位導師，才能讓每支戰(zhàn)隊實力相對均衡？】萬一被采納了呢！
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