【富士康|富士康海外工廠停工，國內萬元薪資招不到人，立訊精密機會來了】
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問題不斷的富士康富士康大家都很熟悉 ， 作為全球最大的電子產品代工廠 ， 富士康在國內很多城市都建有自己的生產線 ， 例如鄭州富士康、成都富士康等等 。 在富士康剛進入大陸市場的時候 ， 它確實帶來了很多就業崗位 ， 甚至還促進了當地的經濟發展；但是現在看來 ， 富士康已經大不如前 ， 開始走下坡路了 。
而這一切都要從富士康最大的客戶蘋果說起 ， 身為世界頂尖的科技巨頭和手機廠商 ， 蘋果每年都能為富士康提供海量的訂單 。 毫不夸張地說 ， 富士康有90%的營收和利潤都來自于蘋果 ， 庫克簡直就是郭臺銘的“衣食父母” ， 富士康嚴重依賴蘋果 。
正是因為這種依賴 ， 每當蘋果透露出什么想法 ， 富士康總是第一個跟隨的 ， 它一直以成為蘋果的御用代工廠為榮 ， 并且始終相信蘋果的選擇是沒有任何問題的 。 而就最近幾年的情況來看 ， 考慮到勞動力成本的問題 ， 蘋果有意將生產線搬離中國市場 ， 富士康則鞍前馬后 ， 非常樂意為它效勞 。
據了解 ， 從去年開始 ， 富士康就分別前往印度和越南等地區投入了數百億元資金 ， 來建設新的工廠 ， 以便繼續為蘋果提供服務 。 因為這些地方的勞動力成本比較低 ， 符合蘋果的要求 ， 所以剛開始富士康依然能保持平穩的發展 ， 蘋果也沒有過河拆橋 。
但是好景不長 ， 隨著全球性衛生事件的持續影響 ， 富士康在印度、越南的工廠不得不關停 ， 這導致它損失了很多資金 。 而蘋果此刻也明白了雞蛋不能放在同一個籃子里的道理 ， 開始扶持其它的代工廠 ， 這對富士康來說是不能接受的結果 。
目前來看 ， 富士康在海外的工廠大多都陷入了停工停產的狀態 ， 根本沒有任何收入來源 。 反倒是國內的幾個工廠 ， 依然在為蘋果產品代工 ， 估計郭臺銘也沒有料到 ， 到頭來只有國內市場才是富士康的歸宿 。
或許是因為意識到了這一點 ， 近期富士康鄭州工廠在大量招收員工 ， 甚至不惜提高了待遇 ， 開出了萬元薪資 ， 新員工只要在職3個月 ， 干滿75天 ， 就能拿到一筆不菲的獎金 。 但可惜的是 ， 如今選擇進廠的年輕人越來越少 ， 富士康根本招不到什么人 。
用一句話來概括富士康現在的處境就是：海外工廠停工 ， 國內萬元薪資招不到人 ， 其發展狀態早已不似當年了 。 至于蘋果 ， 雖然是富士康的第一大客戶 ， 但是卻并未受到任何影響 ， 想成為蘋果供應商的公司比比皆是 ， 就算沒有富士康也不會出現什么問題 。
立訊精密機會來了而值得一提的是 ， 富士康逐漸沒落之后 ， 國內立訊精密機會來了 ， 它完全可以取代富士康 ， 成為蘋果新的代工合作伙伴 。 立訊精密成立于2004年 ， 雖然底蘊不如富士康 ， 但是在王來春的帶領下 ， 如今立訊精密的發展勢頭非常迅猛 ， 超越富士康也不是不可能 。
而且立訊精密還是國內大陸的代工廠 ， 與富士康有一定的區別 ， 它就算再怎么拓展業務 ， 也無法脫離中國市場 。 之前立訊精密已經成功打入了蘋果的供應鏈 ， 雖然負責的只是部分AirPods耳機的代工 ， 但是至少證明它已經得到了蘋果的認可 。
可以預料的是 ， 如果接下來富士康還是之前的狀態 ， 那么立訊精密就會成功崛起 ， 富士康的落魄對它而言 ， 剛好是一個絕佳的機會 。 而且立訊精密的創始人王來春 ， 曾經還是富士康的一名員工 ， 現在卻變成了和郭臺銘比肩的人物 ， 實在是充滿了戲劇性 。
寫在最后綜上所述 ， 富士康海外工廠停工 ， 國內萬元薪資招不到人 ， 這些都是它應得的結果 。 如果富士康一心投入國內市場 ， 不去追隨蘋果的腳步 ， 肯定不會出現太大的問題 。 只是現在郭臺銘后悔也來不及了 ， 或許要不了多久 ， 富士康就會被立訊精密取代 。
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