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近日 ， 國家統(tǒng)計(jì)局公布了2020年的全國平均工資情況 。 有關(guān)平均工資待遇比很多人預(yù)想的要高得多 ， 也確實(shí)超出了很多人的工資水平 。
國家公布的社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩大類 。 第一類是城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員社會(huì)平均工資 ， 第二類是城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員社會(huì)平均工資 。 其實(shí)建議大家仔細(xì)分析這兩個(gè)概念 ， 這里面有很多信息的 。
國家公布的社會(huì)平均工資數(shù)據(jù) ， 叫做2020年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會(huì)平均工資 ， 不包括農(nóng)村就業(yè)人員 。 像2019年全國就業(yè)人員總數(shù)為7747 1萬人 ， 其中城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)僅僅44247萬人 ， 農(nóng)民工總量為29077萬人 。 確實(shí)是農(nóng)村居民的有關(guān)數(shù)據(jù)存在很難統(tǒng)計(jì)的問題 。
【國家統(tǒng)計(jì)局|2020年全國平均工資出爐了，你達(dá)標(biāo)了嗎？其實(shí)工資包括這幾部分】（一）城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的社會(huì)平均工資 。 2020年的標(biāo)準(zhǔn)提升為97379元 ， 平均每月工資待遇8114.96元 ， 比上年多名義增長了7.6% 。 如果刨除物價(jià)因素 ， 實(shí)際上增長了5.2% 。
什么是城鎮(zhèn)非私營單位呢？主要指的是國有企業(yè)、集體企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、港澳臺(tái)商投資公司、外商投資企業(yè)、以及其他形式的城鎮(zhèn)非私營單位 。
很多人可能覺得國有企業(yè)是平均工資水平最高的 ， 其實(shí)不然 。 2020年平均工資最高的單位是外商投資企業(yè) ， 平均工資達(dá)到了112089元 ， 增加了5.1% 。
相對而言 ， 國有企業(yè)的工資增幅一直是非常穩(wěn)定的 ， 2020年的工資為108132元 ， 平均增長率為9.3% ， 超過了全國城鎮(zhèn)非私營單位的總體平均增長率 。
集體企業(yè)可能是城鎮(zhèn)非私營單位的工資水平最低的單位了 ， 2020年平均工資為68590元 。
（二）城鎮(zhèn)私營單位的社會(huì)平均工資 ， 相對而言要比非私營低得多 。 2020年社會(huì)平均工資為57727元 ， 平均每月4810.58元 ， 比上年增長7.7% ， 實(shí)際增長5.3% 。
私營單位的劃分是按行業(yè)來的 ， 可以分為十多種行業(yè) 。 其中工資水平最高的是信息傳輸、軟件、信息技術(shù)服務(wù)業(yè) ， 年平均工資達(dá)到了1028億元 ， 比上年增長18.7% 。
（三）其實(shí)國家也有在統(tǒng)計(jì)農(nóng)民的收入 。 每年人社部都會(huì)發(fā)布農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告 ， 根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示 ， 2020年我國農(nóng)民工的人均工資待遇為4072元 。 2019年的農(nóng)民工總數(shù)量為29077萬人 ， 2020年會(huì)略有減少 。
另外 ， 國家統(tǒng)計(jì)局還公布了2020年全國規(guī)模以上就業(yè)人員的年平均工資為79854元 。
其實(shí)從各種工資水平來講 ， 最起碼有百分之七八十的人會(huì)感覺本人的收入低于這些平均工資 。 這些工資是平均值 ， 工資越高的人對于平均工資的帶動(dòng)幅度越大 。 像有的人工資動(dòng)輒年薪百萬 ， 能夠平均幾十個(gè)人的工資待遇 。
國家統(tǒng)計(jì)局公布的工資水平實(shí)際上是按照統(tǒng)計(jì)口徑來確定的 ， 并不是大家每個(gè)月的到手工資 。 按照1990年國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 ， 國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的工資主要包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資 。 而且相應(yīng)的工資都是應(yīng)發(fā)工資 ， 沒有扣除社保、公積金、個(gè)人所得稅等個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 。 即使我們拿到的工資是社會(huì)平均工資水平 ， 每月到手的工資也只有其工資水平的百分之七八十 。 所以 ， 大多數(shù)人的工資水平達(dá)不到平均工資水平也是正常的 。 如果說我們月工資收入達(dá)到了平均工資水平 ， 至少能夠超越80%的人了 。
總體來說 ， 社會(huì)平均工資也是一種社會(huì)導(dǎo)向 ， 如果說用人單位在招聘新職工時(shí) ， 肯定會(huì)參照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定工資額度 。
不過 ， 決定工資高低的主要因素不僅僅是個(gè)人的素質(zhì)和能力 ， 也是單位的盈利情況和社會(huì)博弈的結(jié)果 。 如果希望掙得更高的工資 ， 還是建議好好提升自己 ， 選擇更好的行業(yè)努力 。
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