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博白新聞 廣西啟動“扶搖”計劃，這類人才年薪25萬—40萬元

博白新聞 廣西啟動“扶搖”計劃，這類人才年薪25萬—40萬元

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近日
廣西博士后聯合培養“扶搖”計劃啟動
將通過與區外高水平科研機構合作
聯合培養服務我區經濟發展的博士后人才
【博白新聞|廣西啟動“扶搖”計劃，這類人才年薪25萬—40萬元】聯合培養的博士后人才
將獲得25萬-40萬元年薪

“扶搖”計劃的總體思路是 ， 依托區外高水平博士后“兩站”（博士后科研流動站和工作站） ， 為廣西引進一批優秀博士后人才、組建一批年輕科研隊伍、搭建一批高水平科研平臺、產出一批高質量科研成果 ， 推動一批應用型科研成果落地轉化 ， 搭建北部灣經濟區企事業單位和區外高水平博士后“兩站”合作平臺 。

該計劃采用聯合導師、聯合薪酬、聯合課題的三聯合做法 ， 博士后的招收和管理以區外高水平博士后“兩站”為主 ， 雙方簽訂聯合培養協議 ， 分別派出指導導師 ， 共同提供具有行業競爭力的薪酬待遇 ， 總體標準達到25萬-40萬元/年 ， 連續支持兩年 。
據介紹 ， 近年來廣西博士后工作取得了較大進步 ， 但仍存在設站少、引才難、支持弱等突出問題 。 廣西北部灣經濟區高水平開放高質量發展、北欽防一體化協同發展 ， 也迫切需要更加強有力的高層次人才政策支撐 。
自治區人力資源社會保障廳、自治區北部灣經濟區規劃建設管理辦公室創新工作思路 ， 從自治區北部灣經濟區發展專項資金中安排專項經費支持 ， 探索通過“揭榜掛帥”的方式 ， 解決一些廣西產業發展瓶頸問題和“卡脖子”技術問題 。
2021年3月31日至4月1日 ， 自治區人社廳、自治區北部灣經濟區規劃建設管理辦公室 ， 已聯合前往復旦大學、上海財經大學、自然資源部第二海洋研究所等單位 ， 開展高層次人才交流合作工作 。
根據安排 ， 我區將投入經費推進“扶搖”計劃 ， 其中2021年計劃投入經費約1700萬元 ， 2021-2023年累計投入經費約7000萬元 。 目前 ， 我區已有相關用人單位與區外高水平博士后“兩站”已初步達成合作意向 。
轉給你身邊的博士后！
▌本文來源：南國早報 廣西日報

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