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余額寶 月薪5000元有五險一金和純月薪8000元，哪種工作更適合年輕人？

余額寶 月薪5000元有五險一金和純月薪8000元，哪種工作更適合年輕人？

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余額寶 月薪5000元有五險一金和純月薪8000元，哪種工作更適合年輕人？

在尋找工作的過程中 ， 人們經(jīng)常會遇到?jīng)]有五險一金的工作 。 而且相應(yīng)的工作工資待遇往往比有五險一金的工作工資待遇要高得多 。 兩種工作各有什么優(yōu)缺點呢？
月薪5000有五險一金的工作保障更好 。工作的五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金 。

基本養(yǎng)老保險是為未來考慮 ， 退休以后能夠領(lǐng)取一份穩(wěn)定的養(yǎng)老金辦理 。 其實養(yǎng)老保險每繳費一個月都能增加一定的養(yǎng)老金積累 。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照60%基數(shù)繳費12個月 ， 每月都可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金 。 個人賬戶養(yǎng)老金每積累1390元 ， 60歲退休時就可以多領(lǐng)取10元的個人賬戶養(yǎng)老金 。
相對而言 ， 年輕時參加養(yǎng)老保險由于社會平均工資比較低 ， 相對繳費少 ， 肯定是比較劃算的 。 個人參加養(yǎng)老保險由于個人繳納部分全部進入個人賬戶 ， 肯定是不會虧本的 。
醫(yī)療保險防備的是各種醫(yī)療問題 ， 年輕人雖然得病的概率低 ， 但是怎么說都要以備萬一嘛 。
工傷保險也是這樣 ， 如果工作中發(fā)生工傷 ， 這種保險就能夠提供全面的保障 。 特別是嚴(yán)重的問題 ， 比如失去勞動能力等等 ， 報銷比例高 ， 待遇也高 。
生育保險 ， 目前雖然說已經(jīng)并入了醫(yī)療保險 ， 但是有關(guān)待遇仍然存在 。 年輕人要生孩子的話 ， 還可以享受到生育津貼待遇 ， 當(dāng)然對男性影響不大 。
失業(yè)保險 ， 能夠給予職工非個人意愿失業(yè)以后的一系列保障 ， 比如說失業(yè)金、代繳醫(yī)療保險 。 每滿一年領(lǐng)取三個月 ， 最長可以領(lǐng)取24個月呢 。

住房公積金 ， 能夠提供低息貸款 ， 相對而言五年以上住房公積金貸款利率是3.25% ， 而商業(yè)貸款利率普遍在5.6%到5.8% ， 兩者相差的可不是一點半點 。 年輕人都要買房 ， 能減輕點負擔(dān) ， 還是減輕點好 。
一般來說 ， 參加五險一金 ， 負擔(dān)真的不小 。 這本來需要承擔(dān)養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)的8% ， 醫(yī)療保險需要承擔(dān)2% ， 失業(yè)保險需要承擔(dān)0.3%~1% ， 住房公積金需要承擔(dān)5%~12% 。 用人單位五險現(xiàn)在需要承擔(dān)的比例一般是25%到30% ， 住房公積金繳費比例是5%~12% 。 這樣算起來 ， 一個職工工資的45%到60%就繳納了五險一金而職工到手部分只有85%~78% 。
如果到時候工資是5000元 ， 按照到手公司占80%計算 ， 五險一金占55%計算 ， 用人單位實際支付的用工成本是8437.5元 。 跟純月薪8000的工作用人成本差不多 ， 甚至更高 。
月薪8000的工作收入高 ， 對年輕人更有吸引力 。到手5000元和到手8000元任何人都看得出來 ， 高出3000元的工資 ， 人們可以用于支配的收入大大增加 。
如果說一個人每個月的生活成本是3500元 ， 那么到時候工資5000元 ， 每個月只能攢下1500元 ， 而到時候工資8000元每月能攢下4500元 ， 財富積攢能力是三倍 。

一年財富積累分別是1.8萬元和5.4萬 ， 10年可是18萬元和54萬元 。 如果多出36萬元 ， 每年按照5%的利息計算 ， 光利息就會多出1.8萬元 。
【余額寶|月薪5000元有五險一金和純月薪8000元，哪種工作更適合年輕人？】所以 ， 對于財富需求較高的年輕人 ， 可能會更多地選擇月薪8000元的工資 。 而求穩(wěn)求妥的中年人一般更喜歡選擇五險一金的工作了 。

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