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次元大帝 青島女子工作13年突然被辭退，補(bǔ)償微乎其微！公司：生產(chǎn)遇到困難

次元大帝 青島女子工作13年突然被辭退，補(bǔ)償微乎其微！公司：生產(chǎn)遇到困難

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次元大帝 青島女子工作13年突然被辭退，補(bǔ)償微乎其微！公司：生產(chǎn)遇到困難

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山東青島 ， 女子在公司工作13年 ， 突然被辭退 ， 補(bǔ)償方案讓她很寒心
在公司上班 ， 工作的時間越久 ， 公司給予的待遇相對來說也非常豐厚的 ， 尤其是干了十幾年的老員工 ， 公司在福利方面都會優(yōu)先考慮 ， 畢竟沒有功勞也有苦勞 。
青島的王女士反映她在公司工作了13年 ， 3月底的時候突然收到快遞寄過來的一份通知 ， 內(nèi)容是公司生產(chǎn)遇到困難 ， 要解除勞動合同 ， 王女士說這份通知來得太突然了 ， 上面也沒有公司的印章 ， 而自己又是無固定期限合同 ， 這份通知說的不明不白 ， 自己也不敢怎么樣 ， 就還是按照正常的方式來公司上班 ， 結(jié)果來到公司之后就各種刁難 。

工作中 ， 王女士說自己不說一絲不茍 ， 但也沒有什么問題 。 看到公司的態(tài)度 ， 王女士確定自己真的被公司給辭退了 。 無奈之下 ， 王女士找到了公司律師就補(bǔ)償?shù)膯栴}進(jìn)行了商談 。 可是律師卻說按照合同上所說的補(bǔ)償3萬塊錢左右 。 對于這樣的補(bǔ)償方案 ， 王女士不能接受 。

王女士表示她也咨詢過專業(yè)人士 ， 自己被公司辭退 ， 應(yīng)該按照2N+1的方式進(jìn)行補(bǔ)償 。 去年的年工資是5萬左右 ， 這樣算下來公司應(yīng)該補(bǔ)償給自己12萬左右 。 從20多歲一直干到40歲 ， 在公司干了13年 ， 王女士哭著說自己對公司挺有感情的 ， 公司最后卻這樣對待自己 ， 實在是太寒心了 ， 太不能接受了 。
現(xiàn)在40歲 ， 還要養(yǎng)兩個孩子 ， 王女士說公司要辭退自己也是很正常的事情 ， 但是應(yīng)該按照正規(guī)的程序來辭退 ， 為什么公司要做出這樣下三濫的手段來欺負(fù)人 。

根據(jù)勞動合同法的規(guī)定 ， 單位因經(jīng)營困難 ， 或者經(jīng)營轉(zhuǎn)型進(jìn)行裁員 ， 需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ， 支付標(biāo)準(zhǔn)為每干滿一年 ， 支付一個月的工資 ， 如果公司違法解除勞動合同 ， 需要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍向勞動者支付賠償金 。 公司需要舉證證明自己確實因為經(jīng)營困難或者經(jīng)營轉(zhuǎn)型 ， 如果公司無法證明 ， 可能被視為違法解除勞動合同 。
為了進(jìn)一步核實情況 ， 媒體陪同王女士來到公司 ， 可公司大門卻安裝了門禁 ， 王女士根本進(jìn)不去 。 王女士表示這個門禁 ， 她之前工作的時候 ， 根本就沒有安裝 ， 13年來都沒安裝 ， 自己被辭退之后就安裝了 ， 就是為了防止自己再來公司找他們 。

媒體在門外敲門之后 ， 公司的一位工作人員隔著門說公司負(fù)責(zé)人都不在 ， 隨后這位工作人員聯(lián)系了公司相關(guān)負(fù)責(zé)人 ， 并給媒體提供了聯(lián)系方式 。 當(dāng)媒體電話聯(lián)系公司的人事經(jīng)理 ， 并說明來意之后 ， 結(jié)果對方馬上掛了電話 ， 再撥打過去 ， 就無人接聽 。

王女士之前工作的公司是一家外資企業(yè) ， 媒體也給公司律師打了電話 ， 但一直都無人接聽 。 王女士和媒體在公司門外等了一個多小時 ， 公司也一直都沒有人出來面對這件事 。 這樣的態(tài)度是不是說明他們不想來正視和面對解決這件事呢？

無奈之下 ， 媒體陪同王女士又去了勞動仲裁部門 ， 問一問這件事該如何解決 。 勞動仲裁部門的工作人員說這件事他們已經(jīng)立案 ， 下周就會通知王女士 ， 告知具體的開庭時間 ， 到時候王女士配合到場就行了 。
【次元大帝|青島女子工作13年突然被辭退，補(bǔ)償微乎其微！公司：生產(chǎn)遇到困難】要說這家公司的做法還真的有些不合適 ， 工作了13年的老員工 ， 就因為公司經(jīng)營困難 ， 就把人家給辭退了 ， 而且在補(bǔ)償方面也是讓人寒心 。 有什么事情就不能當(dāng)面說清楚 ， 就算是外資企業(yè) ， 也不能這樣隨意為之吧 ， 要知道這是在中國 ， 國外的那一套 ， 在我們國家 ， 有些時候是行不通的 。

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